Kadangi didžiąją laiko dalį praleidžiate su kolegomis biure, natūralu, kad kažkada buvę profesionalūs jausmai pamažu ima virsti romantiška trauka. Jei jus domina biure esantis bendradarbis ir flirtas su juo, eikite! Tačiau įsitikinkite, kad jūsų pastangos išlieka draugiškos ir atliekamos labai atsargiai, kad po to jūsų abiejų situacija nesijaustų nepatogi ar nemaloni.
Žingsnis
1 dalis iš 3: draugiškų santykių palaikymas
Žingsnis 1. Šypsokis jam
Nors ir labai paprasta, šypsena ir mandagumas yra puikus būdas parodyti savo susidomėjimą! Kadangi atmosfera darbe paprastai yra labai profesionali, pabandykite parodyti jam linksmesnį ir draugiškesnį elgesį, kad jis išsiskirtų iš kitų kolegų.
Šypsena ar lengvas pokštas yra mandagi flirto forma ir nepažeidžia profesinių ribų. Jei jis tau šypsosi ir atsako teigiamai, tikėtina, kad jis tavimi taip pat domisi. Tačiau, jei atrodo, kad jis vengia ar priešinasi jūsų pastangoms, nedelsdami atsitraukite, nesijaudindami
Žingsnis 2. Naudokite darbą nuotaikai palengvinti
Pvz., Pabandykite prie savo el. Laiško pridėti eilutę lengvabūdiškų anekdotų apie darbą arba nusiųskite juokingą internetinių pokalbių programos nuotrauką, kol jūs abu dirbate. Be to, taip pat galite lengvai pajuokauti apie susitikimą, kuriame abu dalyvavote ryte.
Atminkite, kad jūs abu turite bent vieną bendrą dalyką: darbą. Kodėl nepasinaudojus juo pokalbiui su juo užmegzti? Tačiau įsitikinkite, kad nekeliate nereikalingų apkalbų apie kitus bendradarbius, juolab kad norėsite, kad jie jus vertintų kaip teigiamą žmogų. Taip pat venkite grubių pokštų, kad jūsų santykiai vyktų atsitiktiniu ir draugišku keliu
Žingsnis 3. Pasiūlykite padėti užbaigti projektą, prie kurio jis dirba
Jei jam patikėtas svarbus projektas arba jis turi vėlai dirbti biure, pasiūlykite jam palydėti ir padėti. Paklauskite jo, kokios pagalbos jam reikia. Patikėkite, lengvos rankos yra labai draugiškas personažas. Be to, jis žinos, kad jus domina daugiau laiko praleisti su juo.
Jei jis praleidžia svarbų susitikimą arba neatvyksta į biurą, kai paskelbiama nauja įranga ar politika, užsirašykite visą informaciją ant popieriaus lapo ir paduokite jam arba perduokite informaciją telefonu. Dar kartą padėjai jam ir sugebėjai parodyti susidomėjimą juo! Pabandykite pasakyti: „Oi, tu vakar neatėjai, ar ne? Čia aš užrašiau kai kuriuos dalykus, kurie buvo pasakyti jums susirinkime “. Dėl to jis taip pat žinos, kad jūs žinote apie jo nebuvimą
Žingsnis 4. Nupirkite jam kavos ar pietų
Kava ar pietūs yra „atlygio“forma, kuri neatrodo pernelyg agresyvi. Jo reikšmė yra daug neutralesnė nei gėlių, tačiau vis tiek gali parodyti, kad apie tai galvojate. Be to, jūs taip pat turite galimybę kreiptis į jį ir inicijuoti pokalbius ne darbo su juo temomis.
Kai ketinate užsisakyti kavos, paklauskite jo, ar jis taip pat to norėtų. Jei taip, jis greičiausiai paminės dažniausiai užsakomo meniu pavadinimą. Dėl to jūs taip pat žinote, ką jam užsisakyti ateityje! Be to, turėsite galimybę išreikšti savo susidomėjimą juo, nusišypsoti jam ir pasiūlyti padaryti ką nors teigiamo už jį, neprarandant profesionalumo
Žingsnis 5. Sumažinkite fizinį kontaktą iki minimumo
Dėl fizinio kontakto viešose vietose, ypač biure, kiti žmonės gali jaustis nepatogiai. Be to, jūsų kolegos taip pat gali pranešti apie šiuos veiksmus jūsų viršininkui. Galų gale, fizinis kontaktas, pavyzdžiui, prisilietimas, taip pat gali priversti jį jaustis nepatogiai. Tikrai ne to tu nori, tiesa?
- Taigi būkite profesionalūs, net kai flirtuojate. Atminkite, kad suvilioti galima ir be menkiausio prisilietimo, žinote! Kitaip tariant, sutelkite dėmesį į akių kontaktą, šypseną ar žvilgsnį į savo svajonių moterį, kuri gali būti tokia pat efektyvi kaip ir prisilietimas. Tačiau nepersistenkite su visais trimis, todėl jis gali laikyti jūsų elgesį netinkamu. Jei norite, taip pat galite pagirti jo darbo etiką ar ką tik gerai atliktą projektą.
- Kad išvengtumėte neigiamų problemų, geriausia išlaikyti judviejų santykius lengvus ir mandagius. Kitaip tariant, nekomentuokite seksualiai įtaigių ar įžeidžiančių komentarų. Tokie komentarai taip pat gali paskatinti jį pranešti apie jus žmogiškųjų išteklių skyriui, kaltinant jį seksualiniu priekabiavimu.
2 dalis iš 3: Bendradarbių viliojimas už biuro ribų
Žingsnis 1. Pakvieskite jį keliauti kartu su jumis po darbo
Pirmiausia pakvieskite ir kitus savo bendradarbius, kad jis iš karto neįtartų kvietimo. Be to, dėl to neatrodysite pernelyg agresyviai. Po to pradėkite prašyti jo po darbo keliauti vienam.
Būkite kuo atsainiau! Kitaip tariant, pratęskite kvietimą taip, lyg vis tiek vyktumėte, su juo ar be jo. Toks kvietimas skambės nebauginančiai ir nenurodys „pasimatymo“noro. Todėl pabandykite pasakyti: „O, aš noriu šį vakarą išgerti gėrimo kavinėje prie biuro. Tu nori ateiti, ar ne?"
Žingsnis 2. Raskite bendrą kalbą su juo ne darbo metu
Vienas iš iššūkių artėjant ar viliojant bendradarbius yra tai, kad sunku palaikyti pokalbio temą ne darbo metu. Todėl stenkitės visada kelti asmenines temas, pavyzdžiui, veiklą, kurią jis dažnai daro ne darbo valandomis. Tai ne tik parodys jūsų romantišką susidomėjimą, bet ir suteiks jums išsamesnį vaizdą apie jo savybes ir asmenybę.
Jei jūsų biure yra darbo vieta, stalas ar kabina, eidami pro šalį pabandykite tyčia į tai pažvelgti ir stebėti ant stalo gulinčius daiktus. Tokiu būdu jūs žinosite, kokie yra jų interesai, ir galėsite juos panaudoti pokalbiui pradėti
Žingsnis 3. Nusiveskite jį pietauti kartu, kai ateis laikas pertraukai
Vienas iš būdų praleisti laiką su juo vienam be spaudimo - išvežti jį pietauti su juo. Pavyzdžiui, pertraukos metu galite jį išvežti kartu pietauti už biuro ribų arba sėdėti šalia, kol jis valgo savo kabinete.
Pietūs - puiki proga pradėti pokalbį, palengvinti nuotaiką ir geriau pažinti savo svajonių moterį. Paprašę jo užsiimti veikla ne biure, jūsų abiejų nenustelbs kitų bendradarbių akys. Dėl to sąveika gali vykti patogiau ir atsainiau
Žingsnis 4. Nebūk pernelyg agresyvus
Nors jis žengė pirmąjį žingsnį, vis tiek elkitės atsargiai. Žinoma, nenorite skubėti grįžti prie jo intymumo ir galiausiai priimti jo reikalavimus, jei situacija pablogės, tiesa? Todėl laikykitės lengvų, draugiškų ir mandagių kūno kalbos ir pokalbių temų.
Iš tikrųjų nėra lengva susitikinėti ir suvilioti bendradarbius. Todėl įsitikinkite, kad proceso pradžioje nesate pernelyg agresyvus ir niekada nekreipiate dėmesio į jos kūno kalbą ir kitus signalus, kad žinotumėte, ko ji nori
3 dalis iš 3: Rizikos supratimas
1 žingsnis. Supraskite politiką, susijusią su romantiškais darbuotojų santykiais
Kai kurios įmonės ar įmonės turi labai griežtas taisykles dėl romantiškų santykių tarp darbuotojų. Jei pažeidžiamas, blogiausia pasekmė yra atleidimas! Todėl prieš suviliodami bet kurią moterį įsitikinkite, kad žinote galiojančias taisykles ar politiką.
Kartais ši politika taikoma tik dviem darbuotojams, turintiems skirtingas pareigas. Pavyzdžiui, viršininkas negali susitikinėti su savo pavaldiniais ar su jais susisiekti. Taip pat yra įmonių, kurios neturi tokios politikos ar taisyklių
2 žingsnis. Nesiartinkite prie daugiau nei vienos moters vienu metu
Šie veiksmai ne tik yra nepagarbūs, bet ir gali sugadinti jūsų įvaizdį. Jei esate pasiryžęs kreiptis į vieną moterį, laikykitės tos moters ir nedarykite pažangos kitoms moterims!
Apkalbos linkusios lengvai plisti biuro aplinkoje. Žinoma, jūs nenorite būti neigiamai įžeisti kitų ir susidaryti blogą įvaizdį, tiesa? Patikėkite, dėl šių situacijų jūsų darbo aplinka gali būti labai nemaloni
Žingsnis 3. Nevilioja savo viršininko ar pavaldinių
Tokie santykiai gali sukelti konfliktą biure, ypač todėl, kad dėl to gali kilti įtarimų dėl kitų darbuotojų diskriminacijos. Todėl įsitikinkite, kad viliojate ar prieinate tik vienodo rango moteris!
Tiesą sakant, moterys yra labiau linkusios sulaukti kritikos dėl pasimatymų su kolegomis. Todėl stenkitės, kad moteris nepateiktų tokios padėties, kurią kiti gali neigiamai vertinti
Žingsnis 4. Supraskite, kad jis gali nenorėti priimti jūsų pažangos
Jei jis visada neigiamai reaguoja į jūsų kūno kalbą ir pokštus, ar net visiškai jūsų vengia, nedelsdami atsitraukite. Priešingu atveju jis gali pranešti apie jūsų elgesį viršininkui arba būti labai nepatogus aplink jus.
- Jei jis nereaguoja į jūsų maldavimus arba atrodo, kad nori sustabdyti tai, ką darote, nedvejodami įsiklausykite į savo nuojautą ir nustokite save stumti. Būkite atsargūs, jis gali pateikti jums ieškinį dėl seksualinio priekabiavimo skundų arba pranešti apie jūsų veiksmus jūsų viršininkui!
- Jei jis atrodo nepatogiai ar mažiau imlus jūsų flirtavimui darbe, pasistenkite po darbo pranešti apie savo nuoskaudas. Ta proga atsiprašykite ir pateikite atitinkamą paaiškinimą. Tikėtina, kad tą atsakymą jis davė tik todėl, kad jūs abu vis dar buvote biure. Todėl pabandykite perskaityti kūno kalbą ir neverbalinius jos duodamus signalus. Jei jis atrodo vengiantis, susierzinęs ar susierzinęs, nedelsdamas pasitrauk iš kelio!
Žingsnis 5. Supraskite, kad nesėkmingi darbuotojų santykiai gali padaryti darbo situacijas ne tokias malonias
Jei jūsų santykiai su bendradarbiu palaipsniui blogėja, labiau tikėtina, kad jausitės nepatogiai ar nepatogiai. Be to, kad esate apkrautas nepatogumų, kai turite judėti aplink jį, jūs taip pat rizikuojate tapti apkalbų objektu biure.
Todėl prieš kreipdamiesi į kolegas, pabandykite pirmiausia apsvarstyti privalumus ir trūkumus. Jei trūkumai viršija privalumus arba jei poveikis yra rizikingas ir gali sukelti nepatogumų biure, verta pereiti prie kito asmens, kuris nedirba tame pačiame biure kaip jūs
Patarimai
Neskubėdami skirkite laiko apdorojimui. Atminkite, kad visada turite laiko vėl su juo susitikti
Įspėjimas
-
Nepriversk savo valios!
Jei jis pabrėžtinai pareiškia savo atsisakymą, atsitraukite ir eikite toliau be jo. Jei jis sako, kad nori tik su jumis draugauti, priimkite atsisakymą ir gerbkite jo sprendimą.
- Atsitraukite, jei jis atrodo nepatogus aplink jus.
