Kai kuriais atvejais karjeros tikslus svarbu įtraukti į gyvenimo aprašymą ar darbo prašymo laišką. Be to, kad skatinate savo įgūdžius ir patirtį toje srityje, į kurią pretenduojate, geras karjeros tikslas taip pat gali padėti įmonei geriau pažinti jus ir geriau suprasti jūsų interesus, savybes ir sugebėjimus.
Žingsnis
1 metodas iš 2: parašykite tvirtus karjeros tikslus
Žingsnis 1. Suderinkite išvardintus faktus su savo patirtimi
Jei šiuo metu mokotės vidurinėje mokykloje ir norite pretenduoti į praktiką, žinoma, jūsų karjeros tikslų turinys skirsis nuo to, kas daug metų dirbo susijusioje srityje.
- Jei esate vidurinės mokyklos studentas, jūsų išvardyti karjeros tikslai turėtų būti sutelkti į jūsų asmenines savybes, vertybes ar savybes. Kitaip tariant, įtraukite trumpą prisistatymą. Po to perteikite savo geriausias savybes ir jus dominančią poziciją įmonėje ir pabrėžkite, kad esate patikimas pareiškėjas. Pavyzdžiui, pabandykite rašyti: „Be atsidavimo, mokykloje pasiekiau puikių akademinių pažymių ir turiu gerą darbo etiką. Naudodamas šią programą norėčiau pasinaudoti savo sugebėjimais ir prisidėti kaip praktikantas jūsų įmonėje. Esu labai į tikslą orientuotas žmogus, todėl galiu padėti jūsų įmonei pasiekti įvairius užsibrėžtus tikslus “.
- Jei esate studentas, pretenduojantis į praktiką įmonėje, nurodykite savo akademinį laipsnį, patirties lygį ir geriausias savybes ir patvirtinkite, kad esate darbštus ir patikimas žmogus. Pavyzdžiui, pabandykite parašyti: „Šiuo metu ką tik įgijau rinkodaros bakalauro laipsnį ir turiu dvejų metų rinkodaros socialiniuose tinkluose patirties. Esu žmogus, labai atsidavęs darbui ir visada atkreipiantis dėmesį į detales. Be to, taip pat turiu patirties valdant SEO, svetainės turinį ir socialinę žiniasklaidą ir per šią programą noriu praturtinti savo patirtį internetinės rinkodaros srityje “.
- Jei jau esate profesionalus tos srities, į kurią kreipiatės, darbuotojas, paprastai karjeros tikslai išvardijami tik tada, kai norite pakeisti sritis. Siekdami savo karjeros tikslo, apibūdinkite savo darbo patirtį, savybes, kurios daro jus stipriu kandidatu, visus gautus pažymėjimus ir bet kokį atitinkamą išsilavinimą. Pavyzdžiui, pabandykite parašyti: „Dotacijų rašytojas, turintis daugiau nei 6 metų patirtį ne pelno siekiančiame sektoriuje ir turintis ne pelno valdymo magistro laipsnį. Naudodamas šią programą norėčiau prisidėti prie savo lėšų rinkimo įgūdžių ir gero rašytinio bendravimo, kad padėtų jūsų organizacijai didinti visuomenės supratimą apie skurdą pasaulyje “.
2 žingsnis. Sutelkite dėmesį į indėlį, kurį galite įnešti įmonei
Nors jūsų karjeros tikslai turėtų apimti jūsų sugebėjimus ir pasiekimus, nesikoncentruokite tik į šiuos du elementus. Vietoj to, pabrėžkite šių sugebėjimų ir pasiekimų svarbą įnašui, kurį galite įnešti įmonei. Patikėkite, nepaprasti sugebėjimai bus nenaudingi, jei jie nebus susiję su įmonės poreikiais.
- Patvirtinkite atitinkamą patirtį. Jei ką tik baigėte koledžą ir norite kreiptis dėl pardavėjo darbo, pabandykite apibūdinti savo kaip pardavėjo praktikos patirtį. Įtraukite tokį teiginį: „Kolegijos metu stažavosi kaip pardavėjas ir turėjai patirties viešinant įvairią įmonės veiklą“.
- Taip pat išvardykite kitas įmonei naudingas galimybes. Jei norite kreiptis dėl auditoriaus darbo, nurodykite savo organizacinę patirtį, dėmesį detalėms ir gebėjimą bendrauti raštu.
- Išvardykite svarbius pasiekimus. Jei kada nors laimėjote geriausio pardavėjo apdovanojimą ir norite pretenduoti į panašias pareigas, pabandykite parašyti kažką panašaus: „Gavote geriausio pardavėjo apdovanojimą„ Macy's “metais A ir 2 metus dirbote„ Macy “filiale, esančiame Lankasteryje, Pensilvanijoje …"
Žingsnis 3. Naudokite teisingą dikciją
Naudoti populiarius žodžius ar žodžius, kuriuos dažniausiai ieško darbo ieškantys asmenys, apibūdindami savo sugebėjimus, yra gerai, tačiau nesirinkite tik dikcijos, kuri skamba šauniai. Verčiau įsitikinkite, kad pasirinkta dikcija tikrai atspindi jūsų sugebėjimus ir pasiekimus iki šiol!
- Sutelkite dėmesį į dikciją, kuri gali atspindėti jūsų sugebėjimus. Jei labiau tikėtina, kad dirbsite vienas, o ne komandoje, neapibūdinkite savęs „orientuotų į žmones“ar „gerų žodinio bendravimo įgūdžių“. Verčiau tiesiog parašykite, kad „visada atkreipiate dėmesį į detales ir turite gerus savimotyvacijos įgūdžius“.
- Nenaudokite per daug populiarių žodžių ar raktinių žodžių, kuriuos dažniausiai įveda ieškantys darbo, kad apibūdintų savo kvalifikaciją. Būkite atsargūs, karjeros tikslai skambės perdėtai, o ne įspūdingai, jei priversite save į kiekvieną sakinį įtraukti 3 ar 4 raktinius žodžius.
Žingsnis 4. Redaguokite savo karjeros tikslus
Net jei jūsų karjeros tikslai nėra labai ilgi, klaidų visada bus. Tiesą sakant, sakinių išdėstymo keitimas daug kartų iš tikrųjų gali padidinti rašybos klaidų riziką, žinote! Todėl prieš pateikdami savo karjeros tikslus visada redaguokite. Jei reikia, paprašykite artimiausių žmonių tai patikrinti ir įsitikinti, kad jame nėra rašybos klaidų.
2 metodas iš 2: karjeros tikslų supratimas
Žingsnis 1. Supraskite, kada tinkamas laikas įtraukti karjeros tikslą
Paprastai į karjeros tikslus neįeina darbo ieškančio asmens gyvenimo aprašymas. Tačiau tam tikrais atvejais tikslinga ir naudinga išvardyti karjeros tikslus.
- Jei norite pakeisti laukus (pvz., Iš rinkodaros į apskaitą), jūsų karjeros tikslų sąrašas gali padėti įmonei nustatyti, ar jūsų rinkodaros įgūdžiai taip pat gali būti pritaikyti apskaitai.
- Jei esate labai jaunas ir turite ribotą patirtį, karjeros tikslų rašymas gali padėti parduoti save įmonėms.
- Jei norite kreiptis dėl darbo konkrečiai pozicijai, visada į jį įtraukite savo karjeros tikslus.
Žingsnis 2. Sužinokite apie dažniausiai pasitaikančias darbo ieškančių asmenų klaidas
Jei įmanoma, pabandykite išsiaiškinti klaidas, kurias darbo ieškantys asmenys dažnai daro rašydami savo karjeros tikslus. Įsitikinkite, kad jūsų karjeros tiksluose nėra šių dažniausiai pasitaikančių klaidų:
- Reiškia dviprasmišką ir nekonkretų
- Ilgiau nei 3 sakiniai
- Per daug susikoncentravęs į pareiškėjo gebėjimų aprašymą, nepaaiškindamas jo svarbos prašomai pozicijai
- Venkite pernelyg klišinių frazių ar sakinių. Pavyzdžiui, toks sakinys: „labai dinamiškas žmogus, turintis aukštą verslumo dvasią“skambės labai klišiškai, nes jį per dažnai įtraukė ieškantys darbo. Be to, prasmė neaiški ir linkusi būti dviprasmiška., bendrovei net neįdomu skaityti darbo prašymus, kurių karjeros tikslai yra pernelyg klišiški ir nespecifiniai.
Žingsnis 3. Užsirašykite keletą karjeros tikslų
Niekada neskelbkite to paties karjeros tikslo kelioms skirtingoms darbo vietoms. Kitaip tariant, visada suderinkite savo karjeros tikslus su įmonės ieškomomis savybėmis ir sugebėjimais.
