Sužinoti, ar jūsų bendradarbis jus myli, gali būti keistas reikalas. Jūs ne tik gausite mišrius žmogaus signalus, bet ir negalėsite gerai į juos reaguoti dėl darbo aplinkos apribojimų. Tačiau jūs galite daug ką padaryti, kad nustatytumėte, ar jis tikrai jus myli. Skaitydami neverbalinį bendravimą ir sąveiką geriau suprasite, kaip jis iš tikrųjų jaučiasi.
Žingsnis
1 dalis iš 3: neverbalinės komunikacijos skaitymas
Žingsnis 1. Stebėkite, kaip jis elgiasi su jūsų asmenine erdve
Jei jis tikrai yra įsimylėjęs, jis tikriausiai ketina dažniau įeiti į jūsų privačią erdvę nei tuo atveju, jei jis jūsų nesimyli.
- Ar jis įeina į jūsų privačią erdvę šiltu, nepavojingu būdu? Jis gali norėti likti šalia ar parodyti savo meilę.
- Stebėkite, ar jis įeina į jūsų asmeninę erdvę paliesti jūsų peties ar plaukų, paliesti ar paglostyti rankos ar pakartotinai praeiti pro šalį.
- Visada stebėkite, kaip žmonės elgiasi su aplinkiniais, prieš spręsdami, ar kas nors jus myli.
- Nepainiokite žmonių, kurie jums artimi, kai kalbate, arba žmonių, kurie nežino ar nevertina kitų žmonių asmeninės erdvės, su žmonėmis, kurie jaučia jums jausmus.
Žingsnis 2. Pažiūrėkite, ar jis turi priežasčių būti šalia jūsų
Kitas neverbalinis būdas pasakyti, ar bendradarbis jus myli, yra stebėti, ar jis bando priartėti prie jūsų. Jei taip, tai gali būti ženklas, kad jis tave myli.
- Jei jis neturi aiškios ir pagrįstos priežasties kreiptis į jus, bet jis visada tai daro, yra didelė tikimybė, kad jis jaus jūsų.
- Jei jis daug šalia jūsų, bet tai daro būtinai, greičiausiai jis nejaučia jūsų.
Žingsnis 3. Pažiūrėkite, ar jis jus pastebi
Skirkite šiek tiek laiko ir pabandykite pamatyti, ar jis dažnai jus pastebi. Derinant su kitais užuominomis, dėmesys gali atspindėti tai, kad jis tave myli. Bendradarbis gali jus įsimylėti, jei:
- Jis visą dieną slapta žvilgtelėjo be jokios akivaizdžios priežasties.
- Jis žiūri, mirksi ar kitaip sužadina tavo susidomėjimą savo žvilgsniu susitikimų ar kitų progų metu.
- Jis dažnai stebi jūsų laikyseną.
Žingsnis 4. Pažvelkite į jo kūno kalbą
Kūno kalba yra svarbi nustatant, ar kas nors tave myli. Atkreipdami dėmesį į kūno kalbą, gausite keletą svarbių užuominų apie tai, kaip jis jaučiasi su jumis.
- Ar jis stovi priešais jus patraukliai ar atsitiktinai? Jei jo rankos ir kojos yra atviros, o laikysena atsipalaidavusi, jis gali jus traukti.
- Ar jis signalizuoja, kad yra toli nuo tavęs? Jei jis stovi sukryžiavęs rankas ar atsitraukia, jis gali nervintis arba tavimi visai nesidomėti.
- Visada atkreipkite dėmesį į kūno kalbą kartu su kitais asmens siunčiamais ženklais ir užuominomis.
2 dalis iš 3: Bendravimas su kolegomis
Žingsnis 1. Atkreipkite dėmesį, ar jis dažnai jums pasako komplimentus
Komplimentai ar kitos teigiamos išraiškos gali reikšti, kad jis tave vertina ar net yra įsimylėjęs.
- Jei jis nuolatos giria jus už darbą, kurį atliekate darbe, tai gali reikšti, kad jis jus vertina tik kaip bendradarbį.
- Jei jis pagirs jūsų fizinę išvaizdą ar dar ką nors, kas neturi nieko bendra su darbu, tai gali reikšti, kad jis jus romantiškai domina.
- Nepriimkite pačio komplimento kaip požymio, kad jis jus myli. Įvertinkite pagyrimus kitų veiksnių kontekste.
Žingsnis 2. Atkreipkite dėmesį į tai, apie ką jis kalba
Pokalbio su juo tema gali suteikti jums gana tvirtą užuominą apie jo jausmus jums. Nekreipkite dėmesio į tai, ką jis sako, ir pokalbio, kurį jis pradeda, tipo. Paklausk savęs:
- Ar jis perdavė labai asmeninę informaciją? Jei taip, tai gali būti ženklas, kad jis mato jus ne tik kaip pažįstamą.
- Ar jis kalba apie seksą, intymumą ar romantišką potraukį? Galbūt tai yra būdas romantiškai atkreipti jūsų dėmesį.
- Ar jis tau ką nors patiki? Tai rodo, kad jis mato tave ne tik kaip bendradarbį.
- Ar jis kviečia jus į veiklą ne darbo metu? Tai gali būti tikras ženklas, kad jis tave myli.
Žingsnis 3. Paklauskite jo apie romantiką
Pamatę kitus jo užuominas, jums gali tekti tiesiog paklausti jo, ar jis jus myli. Nors tai nėra lengva ir patogu, jis duos norimų rezultatų.
- Pasakykite kažką panašaus: „Ar manote, kad mūsų santykiai neapsiriboja darbo santykiais?
- Jei nenorite užduoti tiesioginio klausimo, pabandykite tai kompensuoti naudodami humorą. Galite juokauti, kaip kiti darbuotojai jūsų vengia, tada sakykite: „Atrodo, kad manęs nekenčiate kaip kiti“.
- Būkite atsargūs sakydami, kad norite ne tik darbo santykių.
3 dalis iš 3: išvengti bėdų
1 žingsnis. Sužinokite apie įmonės politiką, susijusią su romantika biure
Prieš nustatydami, ar jis jus myli, turite žinoti, kokia yra įmonės politika, susijusi su romantika darbo vietoje. Tai svarbu, net jei nenorite romantiškų santykių, nes net gandai apie dviejų žmonių santykius gali sukelti problemų.
- Patikrinkite darbuotojų vadovą, jei jį turite, kad sužinotumėte apie darbo santykių politiką.
- Pasitarkite su personalo atstovu, jei niekur nerandate informacijos.
- Pasakykite savo viršininkui, kad oficialiai susitinkate.
2 žingsnis. Venkite visko, kas yra seksualinis priekabiavimas
Bandydami išsiaiškinti, ar jūsų bendradarbis yra įsimylėjęs, svarbu įsitikinti, kad vengiate bet kokio pokalbio ar veiklos, kuri yra seksualinis priekabiavimas. Tai sunku, nes kiekvienas žmogus gali būti jautrus šiai temai ir gali suvokti, ką jūs galvojate apie grubų atsakymą, kaip į kažką daugiau.
- Niekada nedarykite atvirų seksualinių ar romantiškų pareiškimų tiems, su kuriais turite oficialių santykių.
- Nelieskite kito darbuotojo kūno, nebent jūsų to paprašytų, ir niekada nedarykite to seksualiai ar romantiškai darbe, net jei esate oficialiuose santykiuose.
- Jei manote, kad kažkas jus myli, ir jums nepatogu pasakyti, kad nesidomite, apsvarstykite galimybę susisiekti su personalu.
- Jei kas nors nepageidaujamo požiūrio, nors jūs nurodėte tam asmeniui sustoti, nedelsdami susisiekite su vadovybe ar personalu.
Žingsnis 3. Nemanykite
Galbūt svarbiausias dalykas, kurį reikia padaryti bandant nustatyti, ar jis tave myli, yra vengti prielaidų. Darant prielaidą, jūs padarysite išvadas apie kažką gerai to nežinodami. Kai tai padarysite, galbūt darote ar sakote kažką, kas gali sukelti problemų ar pakenkti kito žmogaus jausmams.
- Pasirūpinkite, kad visada būtumėte tinkamai informuoti, kai nuspręsite, ką daryti.
- Nesielkite su kuo nors kitaip tik todėl, kad manote, kad jis jus myli.
- Nesitikėkite pasimatymo, sekso ar kažko panašaus iš žmogaus, kuris, jūsų manymu, jus myli.
