Pokalbis dėl darbo kartais yra vienintelė galimybė padaryti gerą įspūdį ir parduoti save kaip tinkamą kandidatą į darbo vietą. Jei praleisite šiek tiek laiko pasiruošimui šiam pokalbiui, bus lemiamas veiksnys, ar pasirinksite šį darbą. Žemiau esančiame straipsnyje sužinosite, kaip pasiruošti, atlikti interviu ir dažniausiai pasitaikančias klaidas.
Žingsnis
1 iš 3 metodas: paruošimas
1 žingsnis. Atlikite nedidelį įmonės, į kurią kreipiatės, tyrimą
Susidarysite įspūdį, kad esate labai rimtas kandidatas, jei turite žinių apie įmonę, į kurią pretenduojate, kokia yra jos įmonės kryptis ir kitą pagrindinę informaciją.
- Sutelkite dėmesį į įmonės svetainėje esančio žodyno naudojimą. Pavyzdžiui, jei įmonė savo svetainėje dažnai naudoja žodį „Tarnauti širdimi“, turėtumėte žinoti, ką tai reiškia, ir pabandyti paaiškinti pokalbio metu.
- Žinokite jus apklausiančio asmens vardą ir kitą asmeninę informaciją. Tai padės interviu jaustis kaip pokalbių šou, o tai gali suteikti pašnekovui teigiamą įspūdį.
2 žingsnis. Numatykite ir išbandykite kai kuriuos atsakymus į dažniausiai užduodamus klausimus
Galvą svaiginantis pokalbis dėl darbo yra išsiaiškinti, kaip atsakyti į klausimus, kurie bus užduoti. Kokį atsakymą jie nori išgirsti? Pabandykite išsiaiškinti šiuos dažnai užduodamus klausimus ir pirmiausia paruoškite gerus ir mandagius atsakymus, kurie parodys, kad esate pranašesnis kandidatas. Štai keletas dažniausiai užduodamų klausimų:
- Ką žinote apie šią įmonę?
- Kodėl jums tinka ši įmonė?
- Ką suteiksite savo komandai?
- Papasakokite, kaip susidūrėte su problema darbe.
Žingsnis 3. Paruoškite savo stipriąsias ir silpnąsias puses
Koks sunkiausias iššūkis darbe? Kokia tavo stiprybė? Didžiausia tavo silpnybė? Tokių dalykų labai dažnai klausiama pokalbyje dėl darbo.
- Atsakymas į šį klausimą kartais yra savęs šlovinimas, pavyzdžiui: „Aš esu labai organizuotas žmogus“. Tačiau sąžiningi ir tiesūs atsakymai kartais gali duoti efektyvesnių rezultatų.
- Jei pretenduojate į vadovaujančias pareigas, svarbu pabrėžti savo lyderio savybes ir nepriklausomybę. Geros stiprybės yra „Aš puikiai galiu perduoti savo viziją kitiems ir sužadinti jų siekimą“. Geras silpnumo pavyzdys yra: „Kartais aš dirbu per greitai ir linkęs per daug pastangų įdėti į projektą“.
- Jei kreipiatės dėl nuolatinio personalo skyriaus, jums nereikia rodyti savo lyderystės. Geros stiprybės, pavyzdžiui: „Galiu greitai sekti vadovo nurodymus ir greitai išmokstu naujų dalykų“. Geras trūkumas yra pavyzdys: „Kartais man pritrūksta idėjų, nors esu įpratęs padėti kitiems žmonėms įgyvendinti savo idėjas“.
Žingsnis 4. Paruoškite užduodamus klausimus
Interviuotojai kartais leidžia jums užduoti klausimus. To paklausus parodoma, kad esate tikrai pasirengęs dirbti jų įmonėje. Kai kurie klausimų, kuriuos galima užduoti, pavyzdžiai:
- Ar tau patinka čia dirbti?
- Kokias svarbias vertybes turėtų turėti kiekvienas šios įmonės darbuotojas?
- Kas bus mano artimiausi bendradarbiai?
- Kokias kasdienes operacijas atliksiu vėliau?
- Ar šioje įmonėje yra galimybių toliau tobulėti?
- Koks yra šios pozicijos apyvartos santykis?
Žingsnis 5. Venkite girtis
Interviu yra puikus laikas pašnekovui pažinti tikrąjį jus. Nesigirkite ir nesugalvokite atsakymų tik tam, kad atliktumėte darbą. Interviu tikslas nėra parodyti ar tiesiog duoti malonų atsakymą. Tikslas yra duoti sąžiningus ir mandagius atsakymus nepakenkiant pašnekovo intelektui. Venkite sakyti tokius dalykus: „Mano plati silpnybė yra ta, kad esu per daug perfekcionistė“arba „Aš esu tas žmogus, kurio tikrai reikia šiai įmonei“.
Žingsnis 6. Užpildykite visus reikalingus dokumentus
Atsižvelgiant į pokalbio procesą, gali tekti užpildyti kai kuriuos dokumentus, tokius kaip aplankas ir CV. Dar kartą patikrinkite, ar visuose dokumentuose nėra rašybos klaidų. Jei įmanoma, paprašykite, kad kas nors kitas įvertintų jūsų dokumentą.
Turėtumėte susipažinti su visomis su savimi atsineštomis medžiagomis. Būtų labai įtartina, jei jums būtų sunku prisiminti dokumento turinį. Taigi įsitikinkite, kad viską žinote iš anksto
Žingsnis 7. Apsirenkite tvarkingai
Drabužių pasirinkimas, dėl kurio atrodote profesionaliai ir pasitikite savimi, ir kuris tinka įmonei, į kurią kreipiatės.
Daugeliu atvejų tamsūs drabužiai yra tinkami, nebent kreipiatės į įmonę, kuri yra įpratusi rengtis labai atsainiai
2 metodas iš 3: Sėkmingas interviu
Žingsnis 1. Atvykite laiku
Nėra nieko blogiau, kaip vėlai atvykti į darbo pokalbį. Ateikite anksti, apie 10-15 minučių. Jei nesate susipažinę su savo interviu vieta, pabandykite nuvykti ten vieną dieną prieš tai, kad nepasiklystumėte pokalbio dieną.
- Jei atvykti laiku yra gerai, atvykti per anksti nėra gerai. Atvykus daugiau nei 30 minučių anksčiau, pašnekovas susidarys blogą įspūdį. Gali būti, kad pirmiausia jis turėjo kitų dalykų. Sekite nurodytas interviu valandas.
- Likite produktyvūs, kol laukiate. Galite padaryti nedidelę pastabą, dar kartą perskaityti informaciją apie darbą ir įmonę, į kurią pretenduojate. Laikykite dokumentus ir medžiagą kairėje rankoje, kad būtumėte pasiruošę paspausti pašnekovui ranką, kai jis ar ji jus pasveikins.
2 žingsnis. Būkite savimi
Pokalbio metu galite šiek tiek nervintis. Nervintis yra natūralu. Pabandykite prisiminti, kad jūsų interviu nėra suklastotas, tiesiog turite būti savimi. Būkite ramūs ir atidžiai klausykitės pokalbio su pašnekovu.
Pašnekovas supras, ar esate nervingas. Tai sakyti interviu yra įprasta ir netgi gali padaryti jūsų pokalbį asmeniškesnį. Nebijokite atsitiktinių pokalbių
Žingsnis 3. Atidžiai klausykitės ir atkreipkite dėmesį
Blogiausias dalykas pokalbio metu yra paprašyti pašnekovo pakartoti klausimą, nes nekreipėte dėmesio. Pokalbiai paprastai trunka ne ilgiau kaip 15 minučių. Sutelkite dėmesį į savo pokalbį ir aktyviai reaguokite.
Žingsnis 4. Sėdėkite tiesiai
Atsiloškite tiesiai, atidžiai klausykitės ir parodykite gerą kūno kalbą. Žiūrėkite į savo pašnekovą, kai kalbate su juo.
5 žingsnis. Pagalvokite prieš kalbėdami
Kita dažna klaida yra ta, kad jūs kalbate per daug ir per greitai. Jūs neturite jaustis nepatogiai, kai kurį laiką tylite. Ypač jei daug kalbate, kai esate nervingas, turėtumėte šiek tiek sumažinti savo kalbą. Klausyk daugiau nei kalbėk.
Jums nereikia tiesiogiai atsakinėti į klausimus. Tiesą sakant, tai rodo, kad atsakėte negalvodamas. Pabandykite pasakyti: „Geras klausimas, leiskite man minutėlę pagalvoti“
Žingsnis 6. Jūs turite būti pasirengęs daryti tai, kas turi būti padaryta
Jei jūsų paklaus: „Ar esate pasiruošęs dirbti viršvalandžius? pasakyti "taip." Jei jūsų klausia „Ar esate pasirengęs bendrauti su keliais klientais? Pasakyti "taip." Daugelį darbų visada reikia apmokyti prieš pradedant dirbti. Tikėkite savimi, kad galite tai padaryti.
Nemeluok. Nesakykite, kad esate puikus virtuvės šefas, jei niekada iš tikrųjų negaminote savo maisto. Negalima pervertinti savo sugebėjimų ir patirties
Žingsnis 7. Parduokite save pokalbyje
Apskritai interviu tikslas yra laikas pašnekovui geriau jus pažinti. Jie perskaitė jūsų CV ir patirtį. Dabar atėjo laikas jiems pažinti jus iš pirmų lūpų.
Interviu nėra ginčas ar tardymas. Tai kalba. Kai pašnekovas kalba, atkreipkite dėmesį, klausykite ir aktyviai reaguokite
Žingsnis 8. Rašykite pastabas
Jei reikia, atsineškite popieriaus ir rašiklio, kad galėtumėte užsirašyti mažas pastabas. Taip pat gali prireikti atsinešti papildomų dokumentų kopijų, jei jų prireiks skubiai.
Rašydami pastabas atrodote tvarkingai ir tvarkingai. Tai taip pat padės prisiminti smulkias pokalbio detales, kurios gali praversti ateityje. Atkreipkite dėmesį tik į tai, kas būtina. Turite žinoti, kad per didelis užrašų rašymas gali erzinti
Žingsnis 9. Tolesni veiksmai
Jūs turite priversti pašnekovą prisiminti savo vardą. Nebent jūsų prašoma su juo nesusisiekti, susisiekite su pašnekovu, kad galėtumėte tęsti pokalbį. Padėkos laiškas ar el. Laiškas yra puikus pasirinkimas. Venkite skambinti.
Apibendrinkite visą svarbią interviu informaciją, naudodami pastabas, kad atnaujintumėte savo atmintį. Būtinai padėkokite pašnekovui už suteiktą galimybę. Taip pat pasakykite, kad lauksite įmonės atsakymo į savo paraišką
3 iš 3 metodas: bendrų klaidų išvengimas
Žingsnis 1. Neateikite su kava
Daugelis žmonių mano, kad atnešę kavos į pokalbį dėl darbo atrodysite profesionaliai. Tikrovė visai nėra. Tiesą sakant, atrodysite labai atsitiktinai ir manysite, kad šis darbo pokalbis yra tik pietų susitikimas, o ne kažkas rimto. Taip pat nereikia jaudintis dėl kavos išsiliejimo.
Žingsnis 2. Išjunkite ir atidėkite savo mobilųjį telefoną
Pokalbio metu išjunkite telefoną ir niekada nežiūrėkite į telefoną. Neatrodo, kad jums verslas telefone rūpi labiau nei pats darbo pokalbis.
Žingsnis 3. Nekalbėkite apie pinigus
Pokalbis yra laikas sutelkti dėmesį į savo sugebėjimus ir kvalifikaciją. Neklauskite apie tokius dalykus kaip atlyginimas, paaukštinimas ar dar kas nors apie pinigus.
Kartais jūsų paprašys užsirašyti norimą atlyginimą. Geriausias atsakymas yra tas, kad norite, kad jums būtų mokama bent pagal įmonės standartus. Tai rodo, kad esate labiau susikoncentravęs į darbą, į kurį pretenduojate, nei į pinigus
Žingsnis 4. Laikykite savo interviu kaip atsitiktinį pokalbį, o ne tardymą
Pokalbio metu nesigilinkite, net jei manote, kad esate bombarduojamas klausimų. Pagalvokite apie tai kaip apie galimybę daugiau paaiškinti, o ne labai gintis.
Žingsnis 5. Neapleiskite įmonės, kurioje dirbote anksčiau
Dėl to atrodysite kaip nesubrendęs žmogus ir mėgstate piktintis kitais žmonėmis už nugaros.
Jei jūsų paklaus, kodėl palikote seną darbą, pasakykite, kad ieškote naujos darbo aplinkos ir manote, kad vieta, į kurią pretenduojate, yra gera vieta pradėti iš naujo
Žingsnis 6. Prieš pokalbį venkite rūkyti ir gerti alkoholį
Tyrimas rodo, kad 90% įmonių samdo nerūkančius darbuotojus. Teisingai ar neteisingai, rūkymas atrodo nervingas.
Taip pat nerekomenduojama gerti alkoholio, kad sumažintumėte nervingumą. Dėl alkoholio poveikio tapsite mažiau susikaupę. Kaip minėta aukščiau, interviu metu dažnai būna nervingi
7. Nebijokite parodyti savo tikrojo savęs
Milijardierius Richardas Bransonas nori įdarbinti žmones pagal jų savybes, o ne patirtį ir kvalifikaciją. Kiekvienas darbas yra skirtingas ir gali būti išmoktas. Sutelkite dėmesį į savęs pardavimą, parodydami tikrąjį save.
Patarimai
- Būtinai palaikykite akių kontaktą su pašnekovu.
- Kreipkitės į pašnekovą, kad sužinotumėte apie interviu rezultatus pasibaigus nurodytam terminui.
- Jei nesate atrinktas, pabandykite paklausti kodėl. Ši informacija padės jums sėkmingai atlikti kitus pokalbius.
