Jei jaudinatės dėl darbo pokalbio, laikykite tai galimybe pagerinti savo gyvenimą. Tyrinėkite dažnai užduodamus klausimus darbo pokalbių metu ir atsakykite į juos užtikrintai, ir jūs pasieksite savo svajonių darbą. Jei ne, laikykite tai smagia darbo pokalbio patirtimi ir naudokite ją kaip pamoką, kad galėtumėte geriau atlikti kitą darbo pokalbio galimybę.
Žingsnis
1 dalis iš 3: Pasirengimas
Žingsnis 1. Tyrinėkite įmonę
Pirmas dalykas, kurį turėtumėte padaryti gavęs pokalbį, yra sužinoti informaciją apie įmonę. Sužinokite apie įmonės viziją ir misiją, kiek laiko įmonė veikia, kiek darbuotojų ji turi ir kokias pareigas užimsite, jei gausite darbą. Jei reikia, įsiminkite įmonės šūkį. Įsitikinkite, kad turite kuo daugiau informacijos ir parodykite jiems, kad jums rūpi, kad jūsų interviu padarytų įspūdį įmonei.
- Visada yra būdas parodyti, kad jūs kontroliuojate pokalbio situaciją. Galite pasakyti kažką panašaus į šį pavyzdį: „Aš skaičiau apie jūsų įmonės misiją ir manau, kad pasiryžimas nemokamai šviesti pasaulį yra nuostabus tikslas“.
- Parodykite, kad žinote, kokie reikalavimai keliami laisvai darbo vietai. Jei žinosite įmonės reikalaujamą darbuotojų kokybę, bus lengviau save „parduoti“ir parodyti, kad įvaldėte įmonės poreikius.
2. Jei įmanoma, ištirkite savo potencialų pašnekovą
Jei galite skirti kelias minutes, kad sužinotumėte apie savo pašnekovą, pvz., Universitetą, kuriame jie lankė, įmonę, kurioje jie dirbo, ar dar ką nors apie juos, tuomet turėsite pranašumą pokalbio metu. Nors jums nereikia paminėti, kad sekate juos internete, jei radote bendrų dalykų su pašnekovu, pavyzdžiui, kad prieš 5 metus dirbote toje pačioje įmonėje kaip pašnekovas, tai gali būti būti tavo naudai.
- Norėdami sužinoti daugiau apie juos, galite peržiūrėti pašnekovo „LinkedIn“profilį arba jo profilį kituose profesiniuose tinkluose.
- Neminėkite nieko pernelyg asmeniško. Neminėkite dalykų, kuriuos radote pašnekovo „Facebook“puslapyje.
Žingsnis 3. Pasiruoškite atsakyti į kai kuriuos bendruosius klausimus
Nors kiekvienas interviu procesas yra skirtingas, pašnekovai visada užduoda keletą bendrų klausimų ir geriausia, jei esate pasiruošę gerai atsakyti į šiuos įprastus klausimus, kad neatrodytumėte nepasiruošę ar neatsargūs. Štai keletas bendrų klausimų, kuriuos dažnai užduoda pašnekovai:
- - Kaip manote, kokios yra jūsų stipriosios pusės? Pasirinkite atsakymą, apibūdinantį jūsų stipriąsias puses norimam darbui, ir išsamiai aprašykite, kodėl turite šiuos privalumus. Įsitikinkite, kad jūsų atsakymai yra susiję su norimu darbu.
- - Kaip manai, ko tau trūksta? Neatsakykite „aš per daug dirbu“- visi girdėjo šį atsakymą. Pasirinkite atsakymą, kuriame aprašomi jūsų trūkumai, kurie nėra labai svarbūs norimam darbui, ir parodykite, kad stengiatės tuos trūkumus pašalinti. Pavyzdžiui, „Mano didžiausia silpnybė yra laiko valdymas. Kartais taip jaudinuosi dėl visos medžiagos, kad kartais stengiuosi į vieną klasę perkrauti per daug naujos medžiagos. Bet aš stengiausi kiekvieną klasę padalyti į 5 minutes ir įsitikinti, kiek medžiagos mokiniai gali įsisavinti per 1 pamoką “.
- - Kodėl norite dirbti šioje įmonėje? Nesakykite savo pašnekovui, kad norite ten dirbti, nes tik įmonė pakvietė jus į pokalbį. Vietoj to, kiek įmanoma išsamiau pasakykite keletą jums patinkančių dalykų apie įmonę ir aiškiai nurodykite, kodėl manote, kad esate tinkamas įmonei ir galite gerai prisidėti prie jų komandos.
4 žingsnis. Paruoškite bent 2 klausimus
Pokalbio pabaigoje pašnekovas paprastai paklaus, ar turite klausimų apie juos. Turėtumėte paruošti keletą klausimų ir užduoti klausimus, kurie labiausiai susiję su darbu, tai parodys, kad atlikote savo tyrimą ir domitės darbu. Jei tik šypsositės ir nieko neklausite, tai paliks įspūdį, kad jums darbas tikrai nerūpi. Štai keletas dalykų, kurių galite paklausti:
- Paklauskite apie norimą sužinoti darbo informaciją.
- Paklauskite, kaip atrodys jūsų kasdienis darbas, pavyzdžiui, kiek laiko užtruks bendradarbiavimas su kitais bendradarbiais.
- Paklauskite jų, kokia jų mėgstamiausia darbo dalis įmonėje.
- Paklauskite, ar galite įsitraukti į įmonę, išskyrus nurodytą pareigybės aprašymą. Pavyzdžiui, jei kreipiatės dėl vidurinės mokyklos mokytojo darbo, paklauskite, ar galite įsitraukti ir į popamokinę veiklą.
Žingsnis 5. Praktikuokite su draugais
Jei norite būti tikri dėl pokalbio, pasipraktikuokite su draugais ar bet kuo, kas jus gerai pažįsta. Tai gali padėti jums praktiškai atsakyti į klausimus, kontroliuoti savo kūno kalbą ir jaustis saugiai dėl to, ką galite pasiūlyti pokalbio metu. Tai taip pat puikus būdas atsikratyti nervingumo ir suteikti pasitikėjimo interviu.
- Pasipuoškite ir apsirenkite praktikuodami pokalbį, kad vėliau nesu jaustumėtės nepatogiai dėvėdami darbo aprangą į pokalbį.
- Paklauskite savo draugų, kad galėtumėte geriau pasirodyti tikruose interviu. Įsitikinkite, kad jūsų draugai sulaukia daugiau komplimentų nei kritikos, kad jie galėtų jus nudžiuginti.
Žingsnis 6. Pasiruoškite paaiškinti, kodėl esate tinkamas laisvai darbo vietai įmonėje
Sužinokite, kaip darbuotojai dirba įmonėje ir kokie yra svarbūs įmonės pozicijos punktai, naudokite raktinius žodžius, kad parodytumėte, jog turite savybių, kurių ieškote, todėl esate tinkamas dirbti įmonėje. Štai keletas dalykų, kuriuos galite pasakyti:
- „Žinau, kad geri bendravimo įgūdžiai yra labai svarbūs šiam darbui, ir man puikiai tinka, nes turiu ilgametę valdymo, mokymo ir įdarbinimo procesų patirtį. Per daugelį metų bendravau su įvairiais darbuotojais, klientais ir vadovais ir išmokau, kaip duoti gerų atsiliepimų ir aptarti dalykus, kuriuos reikia tobulinti “.
- „Labai džiaugiuosi komandiniu darbu, kurio reikia šiam darbui. Sėkmingai dirbau su komandomis ir bendradarbiavau su daugeliu kolegų, einančių dabartines pareigas, ir norėčiau pasinaudoti šia patirtimi prisidėdamas prie jūsų įmonės.
Žingsnis 7. Paruoškite viską, ko reikia
Dieną prieš pokalbį paruoškite viską, ko jums reikia, kad nereikėtų nieko pasiruošti iki pokalbio dienos. Turėtumėte atsinešti santraukos dokumentą kartu su motyvaciniu laišku interviu metu ir bet kokią kitą medžiagą, kuri gali padėti pašnekovui geriau pažinti jus ir jūsų atliekamą darbą.
Pavyzdžiui, jūs kreipiatės kaip mokytojas, tada būtų geriau atsinešti seną programą, kurioje būtų parodytas, kokį darbą galite atlikti
2 dalis iš 3: Interviu proceso įsisavinimas
Žingsnis 1. Apsirenkite profesionaliai
Jei norite palikti gerą įspūdį, pirmiausia turite apsirengti profesionaliai. Ir jei reikia, nusipirkite verslo aplinkai tinkamų proginių drabužių. Gerai apsirengusi pokalbiui labai padės išsirinkti svajonių darbą. Net jei įmonės aplinka atrodo atsitiktinė, nesijaudinkite, kad atrodysite pernelyg apsirengusi, o tai bus daug geriau, nei apsirengti atsitiktinai su oficialiai apsirengusiu pašnekovu.
- Įsitikinkite, kad atrodote patraukliai ir atkreipkite dėmesį į savo higieną. Jei neskiriate laiko savo išvaizdai, pašnekovui paliksite blogą įspūdį.
- Išbandykite savo drabužius prieš kelias dienas, kad įsitikintumėte, jog su drabužiais nėra problemų. Neskubėkite pasimatuoti drabužių likus 1 valandai iki pokalbio, o paaiškėja, kad pokalbio metu ant drabužių vis dar kabo etiketė.
2 žingsnis. Atvykite į pokalbio svetainę 10 minučių anksčiau
Atvykimas anksčiau nei numatytas laikas rodo, kad esate laiku ir rūpinatės savo darbu. Galų gale, jei atvykstate paskubomis, neturėsite laiko atvėsti prieš prasidedant interviu. Jei darbdavys mato, kad negalite laiku atvykti į pokalbį, greičiausiai taip pat nespėsite į darbą.
- Net jei atvykstate per anksti, išmeskite „Starbucks“kavą. Atvykę į kavos laidas, esate pernelyg atsipalaidavę dėl interviu.
- Jei atvykstate 30 minučių anksčiau, palaukite automobilyje arba už jo. Jūs nenorite ateiti per anksti ir suklaidinti savo pašnekovą, nes jis nėra pasirengęs jūsų apklausti.
3 žingsnis. Pristatykite save užtikrintai
Eidami į kambarį atsistokite tiesiai, žiūrėkite jiems į akis, šypsokitės ir prisistatydami gražiai bei užtikrintai paspauskite pašnekovo ranką. Vaikščiokite užtikrintai ir nežiūrėkite aplink kambarį, atminkite, kad turite tik 1 galimybę palikti gerą pirmąjį įspūdį.
Galite pasakyti tokį paprastą dalyką: „Sveiki, aš Siuzana. Ačiū, kad skyrėte laiko mane pamatyti “
Žingsnis 4. Garsiai ir aiškiai atsakykite į savo klausimą
Kalbėkite kuo aiškiau ir drąsiau ir žiūrėkite jiems į akis, kai dalinatės savo idėjomis ar pažiūromis. Venkite per daug sakyti „patinka“ir „umm“ir sutelkite dėmesį į tai, ką norite pasakyti. Svarbiausia, kad savo žodžius sakytumėte užtikrintai ir parodytumėte, jog turite omenyje tai, ką sakote.
Praktikuokite kalbėti garsiai ir aiškiai, kad galėtumėte pasitikėti pokalbio metu. Įsitikinkite, kad jūsų žodžiai ištarti kuo natūraliau, o ne praktikos rezultatas
Žingsnis 5. Venkite per daug teikti asmeninę informaciją
Net jei manote, kad pašnekovas jums tikrai patinka ir jis jus pažįsta, vis tiek turėtumėte vengti pateikti per daug asmeninės informacijos. Nekalbėkite apie savo vaikus ar asmenines problemas namuose, nes taip atrodysite nesusikaupę ir neprofesionalūs.
Bet žinoma, jei atsitiktinai matote, kad jūsų pašnekovas savo kabinete turi didelį mėgstamos sporto komandos plakatą, tuomet galite apie tai kalbėti, bet nekalbėkite daug asmeniškiau
Žingsnis 6. Būtinai padėkokite pašnekovui tiesiogiai
Pasibaigus pokalbiui, parodykite, kad esate dėkingas, kad jūsų pašnekovas skyrė laiko susitikti su jumis ir suteikė galimybę aptarti jūsų sugebėjimus ir kvalifikaciją. Išeidami iš kambario, paspauskite jiems rankas ir būtinai pažiūrėkite jiems į akis, nusišypsokite ir nuoširdžiai padėkokite, tai rodo, kad esate labai dėkingas už suteiktą galimybę.
- Pasakykite ką nors tokio paprasto kaip: „Ačiū, kad skyrėte laiko susitikti su manimi. Tai puiki galimybė ir aš ją labai vertinu “.
- Kai pokalbis baigiasi, taip pat galite paklausti kito žingsnio ir kiek laiko tai užtruks. Paprastai jie jums pasakys, kada su jumis susisieks ir kokie bus tolesni veiksmai.
Žingsnis 7. Žinokite, ko nedaryti pokalbio metu
Susidūrę su interviu, turėtumėte vengti kelių dalykų. Daugelis žmonių nežino paprastų komentarų, kurie iš tikrųjų įspėja pašnekovą. Kruopščiai rinkitės žodžius ir įsitikinkite, kad nepaliksite mandagaus ir darbštaus darbuotojo, aistringai atliekančio šį darbą, įspūdžio. Štai keletas dalykų, kurių reikėtų vengti:
- Neklauskite apie darbo išmokas, kol jums nebus pasiūlytas pasiūlymas. Dėl to atrodys, kad jus labiau domina laisvos dienos ir ne darbas.
- Nekalbėkite apie tai, kaip pateikėte paraišką kelioms darbo vietoms nekviesti į pokalbį. Tiesiog atrodykite, kad tikrai norite darbo.
- Nesakykite nieko, kas parodytų žinomos informacijos apie įmonę trūkumą ar atliktų tyrimų trūkumą. Įsitikinkite, kad jūsų pašnekovas mato jūsų susirūpinimą dėl įmonės.
8. Nepasiduokite blogui dabartiniam darbui ar įmonei
Net jei jūsų viršininkas yra grubus, smulkmeniškas, neapgalvotas, nemandagus arba nesate aistringas atliekamo darbo, turėtumėte pasakyti kažką panašaus: „Sukaupiau daug patirties dirbdamas dabartinį darbą, bet esu pasirengęs imtis dėl naujų iššūkių “. Jei blogai kalbate apie savo dabartinį darbą ar viršininką, pašnekovas gali pagalvoti, kad vieną dieną jūs padarysite tą patį su jais.
Būtinai palikite įspūdį, kad esate bendraujantis ir lengvai dirbate. Net jei konfliktas jūsų dabartinėje darbovietėje nėra jūsų kaltė, neleiskite jam susidaryti įspūdžio, kad esate tokio tipo žmogus, su kuriuo sunku dirbti
Žingsnis 9. Tolesni veiksmai
Kai baigsite pokalbį, pravartu nusiųsti pašnekovui el. Laišką, kad padėkotumėte, jog skyrėte laiko susitikti su jumis ir persvarstėte savo susidomėjimą darbu. El. Laiško siuntimas leis susidaryti įspūdį, kad į pokalbio procesą žiūrite rimtai ir nekantriai laukiate kito žingsnio.
Be to, ne visi tai daro, todėl į jus bus žiūrima kaip į asmenį, kuris labai aistringai dirba
3 dalis iš 3: Kitų tipų pokalbių įsisavinimas
Žingsnis 1. Įvaldykite pokalbį per „Skype“programą
Svarbiausia įvaldyti interviu per „Skype“yra interviu atlikti taip, kaip tai darytumėte asmeninio pokalbio metu. Jei norite, kad pokalbis būtų sėkmingas, apsirenkite taip, lyg eitumėte į tikrą interviu, ant stalo turėkite santraukos ir motyvacinio laiško kopiją ir įsitikinkite, kad esate ramioje vietoje, kur yra geras interneto ryšys.
- Pasirinkite vietą su geru apšvietimu, kad pašnekovas gerai matytų ir skaitytų jūsų veido išraiškas.
- Uždarykite el. Pašto ekranus ir kitus ekranus, kurie jus atitrauks pokalbio metu. Sutelkite dėmesį į žmogų, su kuriuo kalbate.
- Įsitikinkite, kad jūsų mikrofonas ir vaizdo pokalbių programa veikia tinkamai. Praktikuokite vaizdo pokalbį su draugais dieną prieš tai, kad įsitikintumėte, jog pokalbio metu nėra jokių techninių problemų.
Žingsnis 2. Įvaldykite pokalbį telefonu
Daugelis darbdavių naudojasi pokalbiais telefonu, kad susipažintų su pagrindiniais pareiškėjais, prieš pakviesdami juos į asmeninį pokalbį. Taip sutaupysite laiko ir geriau suprasite kiekvieną kandidatą. Tokio tipo interviu turėtumėte vertinti taip, kaip vyksta tikrasis interviu. Laikykite užrašus priešais jus, tvarkingai apsirenkite ir pasirinkite ramią vietą su geru signalu, kad galėtumėte gerai kalbėtis telefonu.
- Atsakydami būtinai būkite profesionalūs ir jautrūs. Nebūk smulkmeniškas tik todėl, kad skambini telefonu.
- Atminkite, kad jūsų pašnekovas jūsų nemato, todėl turite sunkiai dirbti, kad apibūdintumėte save žodžiais. Paruoškite keletą raktinių žodžių, kurie jums gali padėti.
Žingsnis 3. Grupinių interviu įsisavinimas
Kartais jus gali pakviesti dalyvauti grupiniame pokalbyje, kad pašnekovas galėtų apklausti kelis kandidatus vienu metu ir pamatyti, kaip jūs bendraujate vienas su kitu. Svarbiausia įsisavinti tokio tipo interviu yra išsiskirti iš pašnekovo ir parodyti, kad galite bendrauti ir gerai dirbti grupėje.
- Nesistenkite nuvilti kitų kandidatų, kad atrodytumėte pranašesni. Būkite malonus ir palaikykite kitus kandidatus, tačiau vis tiek parodykite, kad esate geriausias kandidatas į darbą.
- Jei pokalbio metu vyksta grupinė veikla, pabandykite užimti lyderio poziciją, tačiau įsitikinkite, kad nesielgiate kaip karalius ir netrukdote kitiems kandidatams prisidėti prie pokalbio.
