Yra daug priežasčių, kodėl galbūt norėsite flirtuoti su savo viršininku. Galbūt jaučiate tikrą trauką savo viršininkui ir nekantriai laukiate santykių, o gal perskaitėte tyrimą (dėl kurio karštai diskutuojama!), Kuriame teigiama, kad viliojančios moterys dažniau klestės. (Atsiprašau, drauge, tau tai atrodo nenaudinga.) Kad ir kokie būtų tavo samprotavimai, svarbu žinoti, kad flirtas darbe yra rizikingas planas ir su juo reikia elgtis atsargiai. Šis straipsnis išmokys jus įvertinti riziką ir pateiks patarimų, kaip paerzinti savo viršininką, ar turėtumėte pasirinkti tęsti.
Žingsnis
1 dalis iš 2: situacijos analizė
1 žingsnis. Pagalvokite apie savo motyvaciją
Jūs praleidote laiką ieškodami straipsnių, kaip flirtuoti su savo viršininku, todėl akivaizdu, kad turėjote tai omenyje. Paklauskite savęs, kodėl norėtumėte flirtuoti su savo viršininku? Ar tau nuobodu? Ar jus traukia jūsų viršininkas, kad galite tapti tikrais santykiais? Ar bandote įgyti jo pranašumą darbe? Žinojimas, kodėl jus domina flirtas, padės nustatyti, ar verta rizikuoti.
Šiek tiek atsitiktinis flirtas su savo viršininku „galbūt“gali pritraukti pakankamai papildomo dėmesio, kad pasiektumėte pagrindinę jūsų ieškomą užduotį arba padėtų užtikrinti norimą tvarkaraštį. Žinoma, tai taip pat bus išsiaiškinta iš anksto, atsižvelgiant į jūsų darbo vietos kultūrą
2 žingsnis. Pagalvokite apie savo ribas
Ar norite tiesiog flirtuoti ir paleisti, ar tikitės pagaliau užmegzti romantiškus santykius su savo viršininku? Sužinokite, kur yra jūsų ribos, ir nesiūlykite daugiau, nei ketinate pasiūlyti. Apgaudinėjant žmones vargu ar gausite „tai, ko norite“.
Žingsnis 3. Žinokite apie galimas pasekmes darbe
Santykiai darbo vietoje, ypač tarp vadovų ir darbuotojų, yra draudžiami daugelyje įmonių. Bendraudami su savo viršininku, jūs arba abu galite rizikuoti prarasti darbą. Jei jūsų flirtas yra nepageidaujamas ar pernelyg didelis, jūs taip pat rizikuojate peržengti ribas nuo flirto iki seksualinio priekabiavimo, o daugelis biurų jus nedelsiant atleis. Galiausiai galite rizikuoti prarasti savo patikimumą ar reputaciją, nes pasitikite savimi darbo vietoje.
- Nors bendravimas su viršininku po darbo valandų gali būti naudojamas kaip teisėtas pagrindas jums ar abiem atleisti, todėl būkite atsargūs!
- Prieš pradėdami susipažinti su santykių gairėmis darbe. Jei jis nepaskelbtas, paprašykite HR personalo pagalbos.
- Jei bijote atlikti šiuos tyrimus, nes bijote, kad žmonės apkalbės, atminkite, kad jie apkalbės daugiau, jei įtraukiate savo viršininką, todėl į tai atsižvelgkite.
4 žingsnis. Apsvarstykite galimas socialines pasekmes
Jei jūsų flirtas nesukelia problemų darbe, vis tiek galite tapti labai nepopuliarus. Kiti bendradarbiai į jus žiūrės iš aukšto dėl jūsų flirto su savo viršininku arba pavydės, jei atrodo, kad dėl savo flirto jūs elgiamasi specialiai. Taip pat galite patirti nemalonių pojūčių, jei flirtas nepavyks arba baigsite gerais santykiais.
2 dalis iš 2: flirtuokite su savo viršininku
1 žingsnis. Vykdykite atsargiai
Jūs nusprendėte, kad rizikuoti verta, ir norite eiti į priekį ir flirtuoti su savo viršininku. Dabar būkite atsargūs! Dėl daugybės galimų pavojų geriausias būdas yra būti labai jautriam bet kokiam atsakymui, kurį galite gauti už savo pastangas, ir pakankamai subtiliam savo požiūriui, kad galėtumėte teigti, jog pagunda nebuvo jūsų ketinimas, jei nepavyko taip, kaip planuota. Pabandykite flirtuoti neatrodydami, kad flirtuojate.
Žingsnis 2. Užmegzkite akių kontaktą
Akių kontakto užmezgimas ir palaikymas yra pirmoji „Flirtavimo 101“pamoka ir kartais vienintelė priemonė, kurios reikia norint perteikti savo patrauklumą kitam asmeniui. Akių kontaktas yra vienodai veiksminga priemonė tiek vyrams, tiek moterims ir gali priversti žmogų jaustis labiau patraukliu.
- Susitikime pabandykite atkreipti savo viršininko dėmesį ir šiek tiek ilgiau nei įprastai sulaikykite jo žvilgsnį.
- Kai jūsų viršininkas jums skambina, būtinai pažiūrėkite jam į akis, kai jis su jumis kalbasi.
- Sukurkite daugiau galimybių užmegzti akių kontaktą, tyčia dažniau praleisdami savo viršininko biurą arba rengdami susitikimus akis į akį, o ne telefonu ar el. Paštu.
- Atminkite, kad norint pasiekti pranešimą, reikia daugiau nei vieno žvilgsnio. Gali prireikti nuo 3 iki 13 nuoširdžių žvilgsnių, kol jūsų viršininkas supras, kad bandote signalizuoti apie patrauklumą.
- Tačiau per didelis akių kontaktas gali greitai sukelti nerimą, todėl atkreipkite dėmesį į tai, kaip esate priimamas. Jei jūsų viršininkas bando išvengti jūsų žvilgsnio ar atrodo klastingas ar nepatogus, būtinai atsitraukite.
Žingsnis 3. Šypsokis
Tai tarsi mažas patarimas, tačiau yra keletas dalykų, kurie patrauklesni už draugišką, nuoširdžią šypseną. Tiesiog raukšlių traukimas yra laimingos šypsenos ženklas, kuri nėra priversta, todėl nesijaudinkite dėl raukšlių, kurios gali atsirasti. Padovanok savo viršininkui nuoširdžią šypseną ir pakartok, kad jis žinotų, jog tau patiko su juo susitikti.
Vis dėlto gana sunku išmokti šypsotis, tačiau jei norite pamatyti, kaip atrodo jūsų šypsena, pabandykite sugalvoti kažką tikrai juokingo ir tada pažvelkite į veidrodį
Žingsnis 4. Būkite dėmesingi
Skirkite visą dėmesį, kai jūsų viršininkas kalba su jumis, ir pabandykite elgtis taip, kaip jam įdomu, net jei tuo nesate patenkintas. Užduokite tolesnius klausimus, rodančius, kad jus domina, ir komentuokite, kad esate susijaudinęs. („Oho, aš to nežinojau!“)
- Šiuo atveju nepersistenkite. Būti nuoširdžiam yra svarbiau nei būti atsargiam.
- Imituoti savo viršininko kūno kalbą kalbant yra puikus neverbalinis būdas parodyti, kad atkreipiate dėmesį.
Žingsnis 5. Ar išdaiga paliesti
Tai gali būti rizikingiausias žingsnis, kurį galite padaryti flirtuodami su savo viršininku, tačiau tai yra efektyviausias būdas išreikšti savo susidomėjimą. Tęskite tai, nebent iš pradinių pastangų gavote aiškius teigiamus atsiliepimus (jūsų viršininkas grąžina jūsų akių kontaktą ir šypseną ir atrodo, kad jums tikrai rūpi).
- Susitikimo pabaigoje pasiūlykite rankos paspaudimą ir šypseną.
- Kalbėdami su savo viršininku, švelniai ir greitai palieskite dilbį ar petį.
- Jei jūsų viršininkas pajuokauja, nusijuokite ir padėkite ranką jam ant dilbio. Prieš paleisdami palaikykite keletą sekundžių.
- Venkite atviro prisirišimo ar seksualinio prisilietimo darbo vietoje. Tai apima pečių trynimą, apkabinimą ar rankų padėjimą ant kažkieno kelių ir pan. Net jei prisilietimas yra pageidautinas, jis vis tiek jus atleis.
Žingsnis 6. Atkreipkite dėmesį į ženklus
Erzinti savo viršininką yra labai pavojinga sritis, todėl skirkite daug dėmesio gautiems atsiliepimams ir eikite lėtai. Jei jūsų akių kontaktas ir šypsena yra abipusiai, tada viskas atrodo gerai. Tačiau, jei jūsų viršininkas atrodo apgaulingas ar šaltas aplink jus arba, atrodo, bando jūsų išvengti, greičiausiai priversite jį jaustis nepatogiai ir turėtumėte nedelsiant nutraukti flirtą.
Žingsnis 7. Venkite veiksmų, kurių negalite atsiimti
Galbūt galėsite nusiųsti koketišką pranešimą ar el. Laišką kam nors, kas jus domina ne darbo valandomis, tačiau rašytinį bendravimą labai sunku atšaukti arba išvengti nesėkmių, todėl to reikėtų vengti flirtuojant darbo vietoje ar romantiškai. Taip pat turėtumėte vengti akivaizdžių pagundų kitų žmonių akivaizdoje.
- Atminkite, kad daugeliu atvejų jūsų darbdavys turi teisę patikrinti ir patikrinti visus el. Laiškus, kuriuos siunčiate ar gaunate naudodami įmonės kompiuterį, arba net pranešimus ar skambučius, naudojamus įmonės telefonu.
- Jei jūsų pagundos yra abipusės ir tęsiate žinučių/el. Laiškų siuntimo etapą, nepamirškite sąveikos atlikti naudodami asmeninį kompiuterį ir (arba) telefoną ir asmeninę el. Pašto paskyrą.
8. Būkite sąžiningi ir tiesioginiai
Jei viskas klostysis gerai, galų gale kažkas turės imtis veiksmų, jei šie santykiai bus tęsiami. Dėl sudėtingumo, susijusio su santykiais darbo vietoje, geriau kalbėti apie būsimą situaciją, nei šokti į akivaizdžią seksualinę pažangą. Kalbėkite tiesiogiai ir sąžiningai apie savo ketinimus ir suteikite savo viršininkui galimybę atsakyti. Tai gali atrodyti nepatogu, tačiau prieš einant toliau buvo svarbu įsitikinti, kad abi pusės yra vienodos.
- Paprašykite savo viršininko prisijungti prie jūsų kavos ar pietų ir ten iškelti problemą.
- Pradėkite kalbėti apie problemą palaipsniui ir suteikite sau galimybę išsisukti, jei neteisingai suprasite situaciją.
- Pavyzdžiui, galite pradėti nuo nedidelio pokalbio, susijusio su darbu, ir pereiti prie tyrimo: „Ką manote apie biuro santykius? Jūsų viršininko atsakymas į tai turėtų gana aiškiai parodyti, ar tęsti, ar atsitraukti.
- Atminkite: jei rezultatas yra tas, kad jūs nesuprantate dalykų ir jūsų viršininkas nėra suinteresuotas, jūs jausite daug mažiau gėdingų jausmų dėl nuoširdaus kalbėjimo nei bandymas jį pabučiuoti ar dar blogiau.
