Vadovybė atstovauja tokius menininkus kaip muzikantai ir aktoriai, kad jie galėtų lengviau išplėsti savo tinklą ir klausytis. Pradedant profesionaliu menininku, vadovybė gali padėti jums rasti ryšių, kurie palaikytų jūsų karjerą, kol sutelksite dėmesį į savo darbą, kuris išlaikys jūsų našumą. Tačiau, norėdami tinkamai valdyti, turite siekti kuo daugiau pažinčių ir patirties, kad jūsų karjera galėtų gerai prasidėti.
Žingsnis
1 dalis iš 3: Ieškau patirties
1 žingsnis. Skirkite darbui kuo daugiau laiko
Svarbiausias būdas priversti vadovybę atstovauti jus pramogų versle, nesvarbu, ar tai vaidyba, ar muzika, yra darbas. Vadovybė ieško talentingų ir brandžių menininkų, turinčių pelno, o ne puikių įgūdžių turinčių žmonių, kurie niekada nieko nesukėlė versle. Jei norite, kad vadovybė atstovautų jums vaidybos pasaulyje, pirmiausia turite veikti. Jei norite, kad vadovybė atstovautų save kaip dainininką, turite pasirodyti.
Eikite į kiekvieną aktorių atranką ir atlikite visus įmanomus darbus. Galbūt įgyta patirtis nėra žavi, tačiau šią patirtį galite panaudoti išskleisdami sparnus šiame pasaulyje. Jei esate muzikantas, dalyvaukite bet kokiuose atviro mikrofono renginiuose, vietiniuose festivaliuose ir radijo laidose, kur klausytojai gali išgirsti jūsų muziką. Turite susidaryti patikimo darbuotojo įvaizdį
Žingsnis 2. Patobulinkite savo įgūdžius
Be to, kad įgytumėte kuo daugiau patirties, taip pat turėtumėte praktikuoti ir tobulinti savo įgūdžius, vesdami pamokas, seminarus ar užsiėmimus, susijusius su jūsų talentais. Jei norite būti nuolatinis komikas, yra seminarų, į kuriuos galite eiti, kad sužinotumėte apie laiką scenoje. Čia taip pat galite gauti patirties iš patyrusių komikų. Raskite klasę ar dirbtuvę savo vietovėje ir ją priimkite.
Jei jums nepatinka dirbti šioje srityje, nėra prasmės ieškoti vadovybės karjeros plėtrai
Žingsnis 3. Aptarkite su kitais kolegomis menininkais
Pradėkite plėsti savo aktorių ar muzikantų tinklą, kuriuo galite pasitikėti ir kuris padės jums plėtoti karjerą. Be to, jie gali pateikti patarimų apie talentus, jie taip pat naudingi ieškant valdymo. Jei turite draugą aktorių, kuriam atstovavo valdymo įmonė, yra didelė tikimybė, kad galėsite patekti į tą vadovybę, jei jūs ir aktorius anksčiau dirbote kartu.
Nesivaržykite padėti kolegoms menininkams. Jei turite informacijos apie aktorių atrankas, pasidalykite ja su kolegomis aktoriais, neslėpkite naujienų tikėdamiesi gauti vaidmenį. Kai draugas gauna norimą vaidmenį, švęsk su juo. Nėra nieko blogo dalintis maistu ir paprastai draugai bus raginami padėti, jei to prireiks
2 dalis iš 3: Susitikimų valdymas
Žingsnis 1. Supraskite, ką daro vadovybė ir ko jie ieško
Keletas gerai žinomų sėkmingų aktorių-vienas iš jų Bill Murray-neturi valdymo ir nusprendžia tai padaryti patys. Vadovybė yra atsakinga už klausymų gavimą, susisiekimą su aktorių atrankos direktoriais ir jūsų tinklo plėtrą šiame pasaulyje. Turite priversti juos patikėti, kad galite už juos užsidirbti, jei jie priims jus kaip savo menininką.
- Paprastai vadovybės gaunamas darbo užmokestis grindžiamas sėkmingai gautų sutarčių skaičiumi, o ne mėnesiniu darbo užmokesčiu. Kitaip tariant, vadovybė gauna darbą už jus ir ima procentą uždirbto darbo užmokesčio. Jei jums sunku įsidarbinti, vadovybė nelinkusi priimti jūsų kaip menininko, nes jiems nebus jokios naudos.
- Kad galėtumėte valdyti, turite būti stulbinantis ir išvaizdus, patyręs ar dar geriau-visų jų derinys.
Žingsnis 2. Sukurkite savo įvaizdį socialinėje žiniasklaidoje
Parodykite naujus personažus ir kurkite savo įvaizdį „Facebook“, „Twitter“, „Instagram“ir kitose socialinėse žiniasklaidos priemonėse. Naudokite šias priemones užmegzti ryšius, neatsilikti nuo draugų pramogų pasaulyje ir ieškoti informacijos, kad surastumėte tinkamą agentą.
Kokteilių vakarėlyje naudokite pagrindinę taisyklę: išplėskite savo tinklą socialiniuose tinkluose su profesionalais. Niekada nesakykite dalykų, kurių nenorite pasakyti kokteilių vakarėlyje tam, kurį norite įtraukti į profesionalų tinklą. Naudokitės socialiniais tinklais, kad reklamuotumėte naujas televizijos laidas, kuriose vaidinote, arba statykite savo pasiūlymus ir žiniasklaidą, kad pasveikintumėte kolegas profesionalus su jų pasiekimais
Žingsnis 3. Sukurkite gyvenimo aprašymą ir „spaudos rinkinį“
Paprastai spaudos rinkinį sudaro nuotraukos, kitų aktorių ar režisierių, su kuriais dirbote, nuorodos, žiniasklaidos medžiaga, kuri jus apėmė, ir jūsų darbo fragmentas. Gyvenimo aprašymas yra oficialus visos su jūsų sritimi susijusios darbo patirties sąrašas. Kitaip tariant, nebūtina įtraukti darbo patirties greito maisto restorane, dar mokantis vidurinėje mokykloje, į aktorinį gyvenimo aprašymą.
Žingsnis 4. Ieškokite rekomendacijų
Paprašykite kitų veikėjų rekomenduoti jus savo vadovybei ir pasistenkite kuo greičiau susitikti su jais. Kalbėkite apie savo norą būti atstovaujamam agento ir savo tikslų, susijusių su jūsų karjera.
- Jūs turite būti realistas ir nepersistengti. Jokia vadovybė nenori priimti žmogaus, norinčio būti žvaigžde. Jei esate profesionalas, būkite profesionalus.
- Jei esate Jungtinėse Amerikos Valstijose, niekada nesikreipkite į vadovybę, kurios visai nežinote. Anksčiau žmonės siųsdavo nuotraukas vadovybei, kad galėtų susitikti su jais, tačiau dažniausiai taip nebėra. Norėdami ieškoti talentų, turite gauti kito vadovybės atstovo rekomendaciją arba dalyvauti vadovybės ar valdymo grupės surengtame klausyme.
5 žingsnis. Pasiruoškite klausymui
Jei jums pavyks susitarti dėl susitikimo su būsimu vadovybe, yra didelė tikimybė, kad turėsite atlikti tam tikrą klausymą priešais jį, kaip ir atlikdami vaidmenį. Kiekvienam atvejui paruoškite keletą monologų ar scenų, kurias galite padaryti priešais juos. Nepraleiskite auksinės progos vien todėl, kad nesate pasiruošę.
3 dalis iš 3: Valdymo pasirinkimas
1 žingsnis. Įsitikinkite, kad jūsų valdymas yra užregistruotas
Jungtinėse Amerikos Valstijose valdymą paprastai reglamentuoja valstijos ekonominės taisyklės ir jis turi deponuoti tam tikrą procentą (paprastai 10%) savo pajamų valstybei, kurioje jie yra. Daugelis įstaigų/asmenų, kurie teigia esą menininkų vadybininkai, nesilaiko šių taisyklių ir išnaudoja nepatyrusius aktorius, kurie nesupranta šio pasaulio taisyklių.
Norėdami patikrinti konkrečios administracijos registraciją Kalifornijoje, apsilankykite Pramoninių santykių departamento svetainėje adresu
2 žingsnis. Sužinokite, kiek kitų menininkų atstovauja jūsų vadovybė
Paprastai miestelis nurodo dėstytojų ir studentų skaičiaus santykį ir paprastai gerame miestelyje vienam dėstytojui tenka mažesnis studentų skaičius, nes tarp jų gali būti daugiau sąveikos. Na, taip pat ir menininkų vadyba.
Galbūt pagrindinės vadovybės vadovas jus priėmė kaip klientą. Bet jei jis per daug užsiėmęs ir turi per daug klientų, geriau rinkitės vadybininką, kuris turi mažiau klientų nei mažesnė agentūra, bet gali būti labiau jums skirtas
Žingsnis 3. Įsitikinkite, kad jūs ir vadovybė palaikote gerus santykius asmeniniu lygmeniu
Santykiai su vadovybe turi būti tikri tarpasmeniniai santykiai, o ne tik darbo santykiai. Turėtumėte pasirinkti žmogų, kuris yra tinkamas ir gali atvirai diskutuoti apie jūsų planus ir ambicijas. Nesirinkite asmenų, kurie jaučia bauginimą, arba asmenų, kurie nėra tokie tikri dėl jūsų talentų.
Per pirmuosius susitikimus su vadovybe aptarkite turimus planus. Paklauskite jų, ką jie mato jumyse ir kuo, jų manymu, tapsite. Pažiūrėkite, ar jų atsakymai atitinka jūsų planus, ar galite gerai dirbti kartu
Žingsnis 4. Nebijokite nutraukti ryšių
Jei jūsų santykiai su vadovybe nėra geri, nes jie yra tingūs arba jums neatstovauja, turėtumėte ieškoti naujų. Žinoma, jūs turite būti kantrūs ir per trumpą laiką daug nesitikėti, tačiau jei vadovybė sąmoningai jus ignoruoja arba manote, kad jumis pasinaudojama, geriausia nutraukti ryšius su jais.
Daugelis jaunų aktorių bijo stoti į naująją vadovybę, nes yra pernelyg priklausomi nuo senosios vadovybės įgyto saugumo. „Net jei esu bedarbis, - sakė jaunas aktorius, - bent jau turiu vadovybę“. Jei jums atstovauja vadovybė, kuri neleidžia jums dirbti, atrodo, kad jūs visiškai neturite vadovybės. Jei bendradarbiavimo santykiai klostosi ne taip, kaip tikėtasi, imkitės iniciatyvos susirasti naują valdymą
Patarimai
- Įsitikinkite, kad iš anksto ištyrėte, ką įtraukti į valdymo sutartį. Neleisk jiems paimti visų tavo sunkiai uždirbtų pinigų.
- Būkite atsargūs pasirinkdami valdymą. Niekada nesikiškite į pirmą internete rastą valdymą.
Ko tau reikia
- Aprašymas
- Patirtis
