Darbo paieška gali būti įtemptas, įtemptas ir daug laiko reikalaujantis procesas. Mes visi norime gauti geriausią darbą, kuris galėtų patenkinti save ir suteikti mums finansinį stabilumą. Nors nėra jokio stebuklingo būdo, galinčio jums garantuoti darbą, čia yra konkretūs būdai, kaip padidinti jūsų galimybes įsidarbinti!
Žingsnis
1 metodas iš 3: atitinkamų darbų paieška
Žingsnis 1. Ieškokite tinkamų darbo vietų internete
Šiais laikais dauguma laisvų darbo vietų skelbiamos internete. Ieškokite įvairių tinklalapių, kuriuose rodoma informacija apie laisvas darbo vietas. Daugelis įmonių ir viešųjų įstaigų skelbia savo darbo vietas tiesiogiai savo svetainėse. Taip pat yra daug svetainių, kuriose renkamos įvairios laisvos darbo vietos. Šiose svetainėse gali būti išvardyta daugybė darbų, tačiau ne visi jie jums bus labai tinkami.
Būtinai atkreipkite dėmesį į paraiškos pateikimo terminą ir išsamias instrukcijas, kuriose nurodoma, kaip kreiptis. Negaiškite laiko kreipdamiesi dėl darbo, jei pasibaigė paraiškų pateikimo terminas
Žingsnis 2. Kreipkitės dėl darbo, atitinkančio jūsų įgūdžius ir patirtį
Tai nereiškia, kad turite puikiai tikti visais darbo paraiškos aspektais, tačiau nenorite gaišti savo brangaus laiko kreipdamiesi dėl darbo, kuriame nėra šansų. Tol, kol atitiksite daugumą darbui taikomų darbo specifikacijų.
- Jei jums tikrai reikia greitai dirbti, užsiregistruokite daugiau darbų. Tai nereiškia, kad turėtumėte kreiptis dėl darbo, kuris jums netinka, tiesiog pagalvokite apie tai, ką galite gauti. Turimi įgūdžiai visada gali būti panaudoti kitose šiek tiek skirtingose darbo pozicijose.
- Taip pat galite apsvarstyti galimybę kreiptis dėl darbo ne savo vietovėje arba ne pageidaujamu darbo laiku. Joks darbas nėra tobulas, bet turėti darbą yra tikrai geriau nei neturėti darbo.
3 žingsnis. Pirmenybę teikite darbui su savininkais, kuriems reikia kelių darbo vietų
Jei norite greitai įsidarbinti, jūsų kliūtys bus daug lengvesnės, jei į darbą, į kurį pretenduojate, reikia įdarbinti daug darbuotojų. Tai gali reikšti, kad darbas nėra pats geriausias, tačiau jums gali pavykti greitai įsidarbinti.
4. Pasikalbėkite su būsimu darbdaviu
Jei norite greitai gauti darbą, turite būti iniciatyvus ir parodyti savo potencialiam darbdaviui, kad rimtai žiūrite į poziciją, į kurią pretenduojate, ir kad esate tinkamas asmuo šiam darbui.
- Tinkamas laikas pasikalbėti su būsimu stebėtoju yra tada, kai pateikiate paraišką, tačiau gali būti geriausia pabandyti kalbėti iš anksto. Paklauskite jų apie konkrečius darbus ir užduotis, kurios jums yra priskirtos. Parodykite, kad esate tikrai suinteresuotas būti energingas ir motyvuotas darbuotojas. Būtinai paruoškite klausimus iš anksto, kad išvengtumėte tylos.
- Susitikdami su potencialiais darbdaviais apsirenkite profesionaliai. Nesirenkite sporto salės drabužiais, turite parodyti, kad tai tikrai turite omenyje!
Žingsnis 5. Naudokitės savo asmeniniais santykiais
Šiais laikais daugelis žmonių susiranda darbą per asmeninius santykius ir tinklus. Galite gauti darbą, jei turite viešai neatskleistą informaciją, kuri padės įsidarbinti. Nedvejodami pasakykite savo gyvenimo žmonėms, kad ieškote darbo. Niekada nežinai, kas užleis kelią tau tobulam darbui.
Yra įvairių tinklalapių, kurie padės sukurti profesionalų tinklą. Šie puslapiai gali padėti jums naudoti įvairius asmeninius santykius, kai ieškote darbo
Žingsnis 6. Paprašykite pagalbos ieškant darbo
Jei norite greitai gauti darbą, bendruomenės paslaugų centras, pvz., Miesto įdarbinimo biuras, gali būti geriausia vieta. Susisiekite su jais dėl to, kokias paslaugas jie jums gali pasiūlyti. Daugelis biurų turi konsultavimo programas, kurios gali būti tinkamos jūsų poreikiams.
2 metodas iš 3: Paraiškos failo kokybės gerinimas
Žingsnis 1. Sukurkite savo gyvenimo aprašymą
Rašydami dokumentą būtinai naudokite profesionalų stilių ir formuluotę.
- Nesunku naudotis atnaujinimo šablonais, esančiais visoje šiuolaikinėje teksto apdorojimo programinėje įrangoje. Taip jums bus lengviau įvesti informaciją ir nereikės nerimauti dėl prastos kokybės ir varginančių formatavimo problemų. Atminkite, kad šablono formatą galima koreguoti atsižvelgiant į darbo, į kurį pretenduojate, tipą.
- Gyvenimo aprašyme turėtų būti jūsų svarbios patirties sąrašas. Svarbu kūrybiškai mąstyti apie tai, kokią patirtį laikote svarbia, tačiau būkite atsargūs, užsirašydami patirtį, kuri gali būti priskiriama prie darbo nesusijusios kategorijos. Jūsų patirtis turi būti subalansuota.
- Informacijos apie tai, kaip parašyti gerą gyvenimo aprašymą, rasite: Kaip parašyti gyvenimo aprašymą.
Žingsnis 2. Parašykite profesionalų darbo prašymo laišką
Paraiškoje dėl darbo turėtų būti keli dalykai, dalykai, kurie išskiria jus iš kitų kandidatų, ir jūsų, kaip būsimo darbuotojo, pridėtinės vertės apžvalga. Rašydami darbo prašymą naudokite oficialią ir profesionalią kalbą, taip pat formatą.
- Pradėkite laišką oficialiu sveikinimu. Bendrovė gali jums pasakyti, kam laiškas turėtų būti skirtas. Jei ne, prašome adresuoti savo laišką „suinteresuotai šaliai“arba apskritai personalo skyriui.
- Pradėkite rašyti savo laiško turinį su savo aprašymu, į kurią poziciją pretenduojate ir kodėl kreipiatės dėl darbo. Laiško priešdėlis turėtų padėti išsiskirti iš kitų pareiškėjų, tačiau nepasikliauti gudrybėmis ar pigiu humoru.
- Užbaikite savo laišką, dar kartą patvirtindami, kad domitės darbu ir kodėl esate tinkamas darbui.
- Gali būti viliojanti pakartotinai naudoti laiškus, ypač kai kreipiatės dėl kelių darbų, tačiau būtinai specializuokite kiekvieną darbo prašymo laišką, kurį pateikiate darbui, į kurį pretenduojate.
- Informacijos, kaip parašyti gerą darbo prašymo laišką, rasite: Kaip parašyti darbo prašymo laišką.
Žingsnis 3. Redaguokite visus savo programos failus
Dar kartą perskaitykite savo motyvacinį laišką ir gyvenimo aprašymą dėl klaidų ir pasenusių dalių. Gera idėja turėti ką nors, kas redaguotų jūsų failus. Įdomi akis gali pastebėti klaidas pirmą kartą peržiūrėjus failą.
3 iš 3 metodas: pasiruoškite pokalbiui
1 žingsnis. Peržiūrėkite savo paraiškos failą ir visą informaciją, susijusią su laisva darbo vieta
Eidami į pokalbį būtinai prisiminkite, ką parašėte motyvaciniame laiške, taip pat išsamią informaciją apie darbo pasiūlymą.
- Taip pat gera idėja, jei ieškote informacijos apie įmonę, į kurią kreipiatės. Kokia yra įmonės veiklos forma ir kuo ji skiriasi? Ar įmonė vykdo misiją? Į tokius klausimus, kaip aukščiau, galima atsakyti ieškant internete, tačiau tokios informacijos paieška gali parodyti jūsų susidomėjimą ir atsidavimą, kai jis pateikiamas pokalbio metu.
- Užsirašykite savo asmenybės aspektus ir savo gyvenimo patirtį, kurią, jūsų manymu, svarbu iškelti darbo pokalbio metu. Galbūt yra dalykų, kurių galbūt neįtrauksite į savo gyvenimo aprašymą, bet kuriuos labai svarbu perduoti būsimam darbdaviui. Pavyzdžiui, galite išvardyti savo asmeninius sugebėjimus ir darbo etiką.
Žingsnis 2. Pratinkite atsakyti į interviu klausimus
Interviu paprastai susideda iš dviejų skirtingų tipų klausimų, būtent techninių ir žmogiškųjų išteklių klausimų. Techniniai klausimai matuoja, ar žinote, į kokį darbą pretenduojate, ir klausimai apie žmogiškąjį personalą, siekiant išsiaiškinti, ar esate žmogus, galintis dirbti komandoje. Turėtumėte drąsiai atsakyti į abiejų tipų klausimus.
- Keletas žmogiškųjų išteklių klausimų klausimų pavyzdžių: kur buvote per 10 metų? Kaip elgiatės su kritika? Kaip gerai dirbate komandoje?
- Kai jūsų klausia: "Kiek norite uždirbti?" Neatsakykite, nurodydami konkrečią sumą, kitaip atrodysite, kad norite tik pinigų. Tiesiog pasakykite: „Aš atviras“arba paklauskite: „Koks yra šio darbo užmokesčio diapazonas?“Kai jūsų klausia: "Kas jums nepatinka dabartiniame darbe?" Jei atsakysite neigiamai, net jei tai tiesa, atrodysite kaip neigiamas darbuotojas. Kai jūsų klausia: "Kur buvai per 5 metus?" Jei neatsakysite pozicijos, kuri yra aukštesnė už jūsų dabartinę poziciją, atrodysite nesuinteresuotas šiuo darbu.
- Jūs netgi galite praktikuoti savo interviu įgūdžius atlikdami interviu. Jei atliekate pokalbio praktiką, bet negavote pokalbio pasiūlymo, tuomet nesušildėte pokalbio proceso. Norint pakankamai pasiruošti ir priimti interviu pasiūlymą, reikia nuo 3 iki 5 interviu.
Žingsnis 3. Eidami į pokalbį atrodykite profesionaliai
Tinkama apranga gali skirtis priklausomai nuo darbo ir įmonės, į kurią kreipiatės. Pokalbio metu turite išlaikyti savo išvaizdą tvarkingą ir švarią.
Įsitikinkite, kad ne tik atrodote dailiai ir švariai, profesionaliai apsirengę, bet ir prieš pradėdami pokalbį dėl darbo turite pasirūpinti savimi. Tokie nereikšmingi dalykai, kaip kūno kvapas ar išblukę plaukai, gali rimtai trukdyti pašnekovui. Tikslas yra parodyti savo gerą asmenybę ir patirtį, todėl neblaškykite savo pašnekovo nuo kažko kito
Patarimai
- Pokalbio metu padarykite savo gyvenimo aprašymo kopiją, tuščią popierių ir rašiklį. Dovanokite savo gyvenimo aprašymo kopiją visiems, kurie jus apklausė ir kurie nėra susipažinę su jūsų gyvenimo aprašymu. Po pokalbio užsirašykite klausimus, kurie buvo užduoti jums, ir pašnekovų pavardes. Galite nusiųsti padėkos laišką ir išstudijuoti klausimo formą, kad pasiruoštumėte kitam pokalbiui (jei toks yra).
- Normalu jausti spaudimą, jei buvote apklaustas ir nepriimtas. Pailsėkite dieną, kad atsigautumėte, bet pamirškite, kas nutiko, pradėkite iš naujo! Sėkmingai susirasti darbą galite tik toliau stengdamiesi ir tobulindami savo įgūdžius.
