Kaip sužinoti, ar esate rasistas: 14 žingsnių

Turinys:

Kaip sužinoti, ar esate rasistas: 14 žingsnių
Kaip sužinoti, ar esate rasistas: 14 žingsnių

Video: Kaip sužinoti, ar esate rasistas: 14 žingsnių

Video: Kaip sužinoti, ar esate rasistas: 14 žingsnių
Video: 3 klausimai, kuriuos privalu užduoti darbdaviui 2024, Gegužė
Anonim

Ar galėtum būti rasistas? Rasizmas yra tada, kai žmogus turi išankstinių nusistatymų arba daro išvadas apie kitus, remdamasis rasiniais stereotipais, ir kai tas asmuo mano, kad kai kurios rasės yra geresnės už kitas. Kai kurie rasistai nekenčia ar įžeidinėja prieš jiems nepatinkančių rasių atstovus, tačiau kartais rasizmą nėra lengva pastebėti. Net jei manote, kad niekada niekam nepakenktumėte vien dėl to, kad jie yra iš kitos rasės, rasizmas gali turėti įtakos jūsų elgesiui su kitais žmonėmis, net to nesuvokdami. Geriausias būdas sustabdyti rasizmą yra pirmiausia jį atpažinti.

Žingsnis

1 dalis iš 3: Atkreipkite dėmesį į tai, kaip mąstote

38 žingsnis. Susidoroti su stigma
38 žingsnis. Susidoroti su stigma

Žingsnis 1. Atkreipkite dėmesį, ar turite minčių, kad kai kurios lenktynės yra geresnės ar blogesnės nei kitos

Tikėjimas, kad kai kurios rasės yra pranašesnės, o kitos žemesnės, yra rasizmo pagrindas. Jei giliai tikite, kad jūsų rasė (ar bet kuri kita rasė) turi savybių, kurios daro ją geresnę už kitas, tai reiškia, kad turite rasistinių minčių. Būkite sąžiningi su savimi tuo, kuo tikite.

Nustokite naudoti rasistinius komentarus 8 žingsnis
Nustokite naudoti rasistinius komentarus 8 žingsnis

Žingsnis 2. Atkreipkite dėmesį, ar manote, kad visi tam tikros rasės nariai turi tam tikrų savybių

Ar stereotipuojate žmones pagal jų rasę? Pavyzdžiui, jūs esate rasistas, jei manote, kad visi tam tikros rasės nariai yra nepatikimi, arba jei manote, kad visi tam tikros rasės nariai yra protingi. Stereotipas visiems tam tikros rasės nariams yra rasisto mąstymas.

  • Daugelis žmonių, patekusių į tokio tipo rasizmą, mano, kad toks dalykas yra nekenksmingas. Pavyzdžiui, jie teigia, kad darant prielaidą, kad tam tikros rasės žmogus yra protingesnis už kitus, yra komplimentas. Tačiau kadangi ši prielaida pagrįsta rasiniais stereotipais, ši prielaida yra ne pagyrimas, o rasizmas.
  • Blogiausiu atveju stereotipas gali būti labai pavojingas. Pavyzdžiui, nekaltas žmogus dažnai laikomas nusikaltėliu vien dėl savo odos spalvos, net jei jis nepadarė jokio nusikaltimo.
Nustokite naudoti rasistinius komentarus 7 žingsnis
Nustokite naudoti rasistinius komentarus 7 žingsnis

Žingsnis 3. Kai pirmą kartą susitinkate su žmogumi, atkreipkite dėmesį į tai, kokį sprendimą iš karto priimate

Pvz., Kai bendradarbis supažindina jus su žmogumi, kurio niekada nebuvote sutikęs, koks jūsų pirmasis įspūdis apie tą žmogų? Pirmąjį įspūdį visada lydi keli greiti jūsų priimti sprendimai, tačiau ar šie sprendimai yra labiau rasinio tono? Ar jūs ką nors manote apie žmogų pagal jo odos spalvą? Toks dalykas yra rasizmas.

  • Rasizmas neapsiriboja sprendimais, priimtais remiantis žmogaus odos spalva. Jei ką nors vertinate pagal jo aprangą, akcentą, šukuoseną, papuošalus ar kitus to žmogaus išvaizdos aspektus, susijusius su jo rasėmis, jūsų priimti sprendimai taip pat patenka į rasizmo kategoriją.
  • Jūsų vertinimas gali būti teigiamas arba neigiamas, tačiau abu vertinimai apima rasizmą. Nesvarbu, ar kas nors jums atrodo juokingas, seksualus, baisus ar kitas bruožas, tai vis tiek yra stereotipinis sprendimas.
3 žingsnis. Raskite, kas esate iš tikrųjų, viduje ir išorėje
3 žingsnis. Raskite, kas esate iš tikrųjų, viduje ir išorėje

Žingsnis 4. Pagalvokite, ar esate linkęs ignoruoti susirūpinimą dėl rasizmo

Kai girdite ką nors sakant, kad kažkas yra rasistinis, ar galite suprasti, ką tas žmogus sako? O gal iš tikrųjų manote, kad tai nėra rasizmas? Rasizmas yra didelė problema, su kuria susiduria beveik kiekviena pasaulio šalis. Jei to iš tikrųjų niekada nepastebite, tai ne todėl, kad rasizmas neegzistuoja, bet todėl, kad to aiškiai nematote.

  • Pvz., Jei turite bendradarbį, manantį, kad dėl savo rasės jis negali būti paaukštintas, ir dirbate įmonėje, kurios istorijoje tam tikro lygio darbuotojams buvo paaukštintas tik aukštesnis lygis lenktynės, tada tikėtina, kad jūsų bendradarbis.
  • Rasizmą gali būti sunku pastebėti, ypač jei esate naujas. Tačiau kai kas nors ignoruoja rasizmo problemą, nesistengdamas suprasti problemos, paprastai tas asmuo turi polinkį į rasizmą.
Padėkite sumažinti rasizmą 1 žingsnis
Padėkite sumažinti rasizmą 1 žingsnis

5 žingsnis. Pagalvokite, ar paprastai žinote rasinę neteisybę

Tobulame pasaulyje visos rasės turėtų lygias galimybes ir turėtų tą patį turtą, tačiau iš tikrųjų taip nėra. Priešingai, tam tikros rasės istoriškai pasiėmė daugiau sau, o kitų rasių paliko mažiau. Kai nepripažįstate rasinės neteisybės ir ignoruojate šią problemą, jūs tik padedate rasizmo problemai išaugti.

Pavyzdžiui, jei manote, kad visos rasės turi vienodą teisę į išsilavinimą, tačiau daugelis rasinių mažumų universitete nesistengia, kad būtų sėkmingos, suraskite problemos esmę. Priežastis, kodėl kai kurie žmonės gali sau leisti koledžą ir baigti mokslus, dažnai yra todėl, kad jie istoriškai turėjo daugiau teisių nei kiti

2 dalis iš 3: Atkreipkite dėmesį į tai, kaip elgiatės su kitais

Greitas darbas 4 žingsnis
Greitas darbas 4 žingsnis

Žingsnis 1. Atkreipkite dėmesį, ar žmogaus rasė keičia jūsų kalbėjimo su tuo žmogumi būdą

Ar elgiatės su visais vienodai, ar keičiasi jūsų požiūris, kai kalbate su kuo nors iš kitos rasės? Jei jūsų požiūris atšąla arba jūs griežtai elgiatės su kitos rasės žmonėmis, tuomet esate rasistas.

  • Atkreipkite dėmesį, jei jaučiatės nepatogiai kalbėdami su kitų rasių žmonėmis.
  • Pažiūrėkite, ar jums lengva susidraugauti su skirtingų rasių žmonėmis. Jei visi, su kuriais bendraujate, yra tos pačios rasės, tai gali reikšti problemą.
Geras darbo pokalbis 8 žingsnis
Geras darbo pokalbis 8 žingsnis

Žingsnis 2. Atkreipkite dėmesį, ar kalbate apie žmones iš kitų rasių kitaip, kai jų nėra šalia

Gali būti malonu prieš juos, bet ar tu kalbi apie juos už nugaros? Jei jaučiatės patogiai žiūrėdami į kitus žmones ar stereotipus, būdami šalia tos pačios rasės žmonių kaip jūs, net jei to niekada nepadarėte prieš atitinkamą asmenį, tai vis tiek yra rasizmas.

Net jei jūs tai darote prieš atitinkamą asmenį ir tas asmuo neprieštarauja, tai vis tiek nėra gerai. Galbūt žmogui tai nerūpi, bet jūs vis dar demonstruojate rasistinį elgesį

Gaukite 16 žingsnį
Gaukite 16 žingsnį

Žingsnis 3. Atkreipkite dėmesį, ar žmogaus rasė turi įtakos jūsų sprendimams dėl to asmens

Grįžkime prie klausimo, ar skirtingai elgiatės su skirtingų rasių žmonėmis, ar elgsitės su visais vienodai. Jei nuspręsite kažko nepriimti į darbą, nenorite su kuo nors dirbti, niekam nesišypsoti ir taip toliau vien dėl to žmogaus rasės, elgsitės rasiškai.

  • Kitas rasistinio elgesio pavyzdys yra tada, kai bėgate, kai matote, kad prie jūsų artėja kažkas iš kitos rasės.
  • Net jei elgiatės taip, kaip juokaujate ar norite būti draugiškesnis nei įprastai, jei tai iš esmės yra dėl kažkieno rasės, jūs vis tiek su žmonėmis elgiatės kitaip.
Atsisveikinkite su bendradarbiais 17 žingsnis
Atsisveikinkite su bendradarbiais 17 žingsnis

Žingsnis 4. Sužinokite, kada buvote rasistinis kažkieno atžvilgiu

Jei esate naujokas rasizme, galbūt nesuprantate, kad pasakėte ar padarėte viską, kas yra rasizmas, net žmonėms, kuriuos laikote draugais. Atminkite, kad kiekvieną kartą, kai priimate sprendimą dėl žmogaus sugebėjimų, pageidavimų ar savybių, remdamiesi savo stereotipine nuomone apie to žmogaus rasę, jūsų sprendimas yra rasistas. Tiesioginis šių sprendimų pareiškimas gali pakenkti kitiems, taip pat gali paskatinti stereotipines nuomones, kurios gali pakenkti visiems. Štai keletas komentarų ir klausimų, kurių turėtumėte vengti:

  • Darant prielaidą, kad maistas, muzika ar kitos nuostatos yra pagrįstos žmogaus rasėmis.
  • Užduodant kam nors klausimą dėl to žmogaus rasės, tarsi to žmogaus atsakymas atspindėtų visus jo rases.
  • Paklauskite ko nors patarimo, kaip susitikinėti su žmogumi, kuris yra tos pačios rasės kaip jis.
  • Be leidimo kam nors užduoti klausimą apie to asmens rasę ar kilmės regioną.
  • Pateikite komentarus ar gestus, dėl kurių žmogus gali jaustis kitaip arba būti pastebėtas žmonių dėl jų rasės (liečiant kažkieno plaukus ir pan.).

3 dalis iš 3: Pakeiskite savo požiūrį

Padėkite sumažinti rasizmą 6 žingsnis
Padėkite sumažinti rasizmą 6 žingsnis

1 žingsnis. Atpažinkite stereotipus, kai juos pastebite

Kai žinosite, ko ieškoti, jus užvaldys pažįstamų žmonių rasiniai stereotipai, naujienos, politikai, filmai, knygos ir kitos jus supančios vietos. Rasiniai stereotipai yra įsišakniję mūsų kultūroje, ir jų pripažinimas yra vienas iš būdų pakeisti savo požiūrį ir padėti sustabdyti rasizmą.

Jei dar nesate susipažinę su rasiniais stereotipais, geras būdas apie juos sužinoti yra žiūrėti senus filmus. Pažvelkite į klasikinius vakarietiškus filmus. Kokius rasistinius stereotipus filmo personažai žaidė ant baltųjų prieš indėnus? Šiandien stereotipai nebėra ryškūs, tačiau neišnyko

Jauskitės nuostabiai 1 žingsnis
Jauskitės nuostabiai 1 žingsnis

2 žingsnis. Klauskite savo greito sprendimo

Jei pastebėjote, kad ką tik priėmėte sprendimą dėl kažkieno, atsižvelgdamas į to asmens rasę, skirkite šiek tiek laiko, kad suprastumėte, kas ką tik įvyko. Sąmoningai stenkitės giliau pažvelgti į stereotipą, kurį ką tik jautėte priešais jus stovintį žmogų.

Žmogaus asmenybė, istorija, svajonės ar potencialas neriboja jūsų suvokiamų rasinių stereotipų apie asmenį. Neleiskite rasizmui sugadinti jūsų požiūrio į kitus žmones

Motyvuokite paauglius geresnių klasių link 7 žingsnis
Motyvuokite paauglius geresnių klasių link 7 žingsnis

Žingsnis 3. Pradėkite pripažinti rasinę neteisybę

Kai suprasite, kad rasinė neteisybė egzistuoja, tai pamatysite visur: mokykloje, darbe, namuose ir įstaigų valdyme. Pvz., Jei lankote privačią mokyklą ir 90 procentų tos mokyklos mokinių yra balti, paklauskite, kodėl ne balti žmonės neina ten į mokyklą. Kokia nelygybė sukelia šią problemą jūsų mokykloje?

Arba pagalvokite apie žmones, išrinktus į vietos valdžią. Ar visos jūsų vietovės lenktynės yra atstovaujamos? Dėl kokių veiksnių tam tikros rasės nariai gali turėti mažesnę galimybę būti atrinktiems?

Nustokite naudoti rasistinius komentarus 5 veiksmas
Nustokite naudoti rasistinius komentarus 5 veiksmas

Žingsnis 4. Rimtai pagalvokite, kai kas nors sako, kad kažkas yra rasistinis

Tai gali būti rasizmas arba ne, bet neįpraskite ignoruoti žmonių, kai jie jaučiasi tapę rasizmo aukomis arba kai jie sako kažką, kas, jų manymu, yra rasistinė. Ištirkite situaciją ir padėkite, ką galite. Net jei iš karto negalite kažko suvokti kaip rasizmo, vis tiek suteikite žmogui naudos iš savo abejonių.

Nustokite naudoti rasistinius komentarus 6 veiksmas
Nustokite naudoti rasistinius komentarus 6 veiksmas

Žingsnis 5. Toliau didinkite savo žinias

Jūsų mokymasis, kaip panaikinti rasizmą iš gyvenimo, yra jūsų darbas. Visi žmonės žino rasinius stereotipus, nesvarbu, ar tai rasiniai stereotipai apie savo, ar apie kitų rasę. Rasizmas ne tik išnyks, bet ir atkreipdami dėmesį į neteisybę, kai susiduriame su ja, o ne nusigręžiame ir nekreipiame dėmesio, galime prisidėti prie rasizmo sustabdymo.

Patarimai

  • Nebijokite priekaištauti kitiems dėl jų požiūrio ir prielaidų. Tai galioja ir jums. Turite mokėti klausytis ir vertinti, kai kas nors jums priekaištauja dėl kažko panašaus.
  • Atminkite, kad pažvelgus į didesnį vaizdą, yra tik viena rasė: žmonių rasė.
  • Nelaikykite žmogaus simboliu. Tai daryti yra tik žeminantis kitus ir taip pat nemandagu.
  • Pabandykite praleisti laiką mokydamiesi kitų rasių kultūrų, kad taptumėte labiau pažengę ir atviresni įvairiems būdams ir gyvenimo būdui.

Rekomenduojamas: