Dauguma žmonių pateko į situaciją, kai jie nieko nepažinojo. Nuo pirmos darbo ar renginių dienos darbe iki draugo vestuvių ar vakarienės mes jaučiamės nelinkę bendrauti su nepažįstamais žmonėmis. Tačiau tikėtina, kad yra žmonių, kurie susidūrė su panašiomis situacijomis arba patyrė panašią patirtį. Galite su jais pasikalbėti pradėję pokalbį, palaikydami pokalbio srautą ir mandagiai jį baigdami. Šie metodai padės jums bendrauti su nepažįstamais žmonėmis.
Žingsnis
1 iš 3 metodas: pokalbio pradžia
Žingsnis 1. Raskite draugų, su kuriais galite kalbėtis
Apsidairykite po kambarį, ar kas nors yra prieinamas ir (arba) yra vienas. Galite kreiptis į jį ir pradėti pokalbį.
- Pirmiausia pasitarkite su šeimininku, ar yra žmonių, kurie paprastai nepriklauso grupei. Galite atkreipti ypatingą dėmesį į šiuos žmones ir paminėti, kad čia šeimininkai pasiūlė su jais pasikalbėti.
- Ieškokite požymių, kad žmogus dar nieko nepažįsta. Tai yra stebėjimas aplink kambarį, stovint kampe nuo minios. Nors galite matyti, kad kažkas artėja prie asmens, su kuriuo norite kalbėtis, galite prisijungti prie jo ir pradėti pokalbį.
- Atminkite, kad svarbu imtis iniciatyvos situacijose, kai nieko nepažįstate. Jums ne tik pavyks susipažinti su daugeliu žmonių, bet ir sutiksite draugiškus bei artimus.
Žingsnis 2. Prisijunkite prie grupės
Kai kuriais atvejais galite dalyvauti dideliame renginyje, pavyzdžiui, konferencijoje ar vestuvėse, kur žmonės linkę ateiti grupėmis. Po truputį kreipkitės į jus dominančias grupes, tada pasinaudokite proga prisistatyti ir su jomis pasikalbėti.
- Kreipkitės į vieną iš grupės narių, kol užmegsite akių kontaktą, tada prisistatykite.
- Bandydami prisijungti prie grupės, klausykitės pokalbio, kuris vyksta keletą minučių. Galite pradėti stovėdami šiek tiek už grupės rato, o tada lėtai prieikite ir pasakykite: „Ar galiu čia ateiti? Mane labai domina jūsų pokalbio tema “.
Žingsnis 3. Ištirpinkite atmosferą
Radę ką nors ar grupę ir norite pabendrauti, turite atsikratyti spaudimo, kurį sukelia noras artintis prie nepažįstamų žmonių. Raskite bendrų posakių ar šmaikščių komentarų, kurie gali padėti pradėti pokalbį.
- Prieš kreipdamiesi į žmogų, pagalvokite, ką norite pasakyti. Pavyzdžiui, jei matote žmogų, su kuriuo norite pasikalbėti, atkreipkite dėmesį į drabužius, kuriuos jis dėvi, ar jo kasdienį darbą, kaip būdą palengvinti nuotaiką. Pavyzdžiui, galite pasakyti: „Šioje vietoje yra daug buhalterių, šis advokatas čia jaučiasi vienišas“.
- Atsistokite šalia šalia esančio žmogaus ir pasakykite juokingą komentarą ar komplimentą. Pavyzdžiui, jei kas nors pasakys prieštaringai, galite pasakyti: „Ar jis tikrai taip pasakė?“. arba „Man labai patinka tavo krepšys“.
Žingsnis 4. Prisistatykite
Pralaužę ledus, prisistatykite žmogui, su kuriuo kalbatės. Būtinai paklauskite asmens vardo ir pakartokite vardą. Tai ne tik parodys, kad jums įdomu su jais susipažinti, bet ir padės prisiminti asmens vardą.
- Trumpai pasakyk apie save. Pavyzdžiui, pasakykite: „Sveiki, mano vardas Katrina ir aš esu naujokas šiame biure. Dirbu viešųjų ryšių skyriuje. Koks tavo vardas ir kokiame skyriuje dirbi?"
- Pabandykite pakomentuoti asmens vardą, kad padėtumėte jį prisiminti ir palengvintumėte nuotaiką. Pavyzdžiui, galite pasakyti: „Krišna yra gražus ir unikalus vardas. Iš kur tai atsirado? " arba „Handoko! Oho, mano pusbrolio vardas taip pat yra Handoko! “
- Apsvarstykite galimybę prisistatyti kam nors iš grupės ir paprašyti leidimo prisistatyti grupės žmonėms.
2 metodas iš 3: pokalbio tęstinumas
1 žingsnis. Raskite bendrų interesų
Kad palengvintumėte pokalbį prisistatę, galite ieškoti temos, kuri taip pat domintų tą asmenį. Kalbėkite apie įprastą situaciją ar ką nors, ką pastebėjote apie tą asmenį, kad jis ar ji susidomėtų pokalbiu. Žmogus, su kuriuo kalbate, gali jus supažindinti su kitais žmonėmis, turinčiais panašių interesų.
- Atkreipkite dėmesį į tai, ką žmogus dėvi ar dėvi, ar kitus dalykus, kuriuos matote. Pavyzdžiui, galite pasakyti: „Pastebėjau, kad naudojate naują„ iPad Air “. Mano naudojamas modelis yra prieš ketverius metus ir ieškau naujo. Ką manote apie šį naują modelį? " arba „Anksčiau pastebėjau, kad jūsų skaitoma knyga yra tokia pati kaip ir mano. Ar manote, kad knyga yra gera ar ne?"
- Pasinaudokite situacija. Pvz., Jei dalyvaujate sporto renginyje, galite pasakyti: „Ar jūs čia rungtyniaujate ar kaip žiūrovas?“Jei tai darbo renginys, galite pasakyti: „Aš dirbu pardavimų ir rinkodaros srityje, kam tu savyje?“.
Žingsnis 2. Girkite žmogų
Dauguma žmonių mėgsta būti giriami. Raskite gerų dalykų apie žmogų ir pagirkite juos. Tai gali padėti tęsti pokalbį ir sutikti naujų žmonių.
- Įsitikinkite, kad jūsų komplimentas yra nuoširdus. Dauguma žmonių gali pasakyti, ar kas nors kalbasi, ar yra nuoširdus, ir jie nesidomės pokalbiu su jumis, jei nesate nuoširdus.
- Sutelkite komplimentus į jų išvaizdą, elgesį ar dėvimus daiktus. Pavyzdžiui, galite pasakyti: „Aš mačiau tavo nagų spalvą anksčiau, man labai patinka ta spalva“arba „Oho, tai puikus pokalbis! Jūs esate labai išsamus ir bendraujantis “arba„ Matau, kad naudojate naujausią „Android“telefoną. Norėjau nusipirkti, bet dar neturėjau galimybės. Manau, aš irgi nusipirksiu tą telefoną! “
- Padėkokite žmogui, jei jis jums padėkos. Šį komplimentą galite naudoti kaip būdą pakviesti jį geriau pažinti jus.
Žingsnis 3. Atidžiai klausykitės
Pokalbio metu užduokite klausimus ir pakartokite pagrindinius dalykus. Tai ne tik parodo, kad klausote, ką jis sako, bet ir tai, kad jus domina asmuo ar grupė.
- Naudokite pauzes, kurios natūraliai atsiranda pokalbio metu, kad užduotumėte klausimus apie tai, ką žmogus sako. Taip pat galite pakartoti tam tikrus žodžius klausimo forma. Pavyzdžiui, galite pasakyti: „Anksčiau sakėte, kad persikeliate į atokesnę Papua vietovę, kad ten verstumėtės. Kur tiksliai? Aš jau buvau Papua, ir galbūt galiu pasidalinti informacija su jumis “.
- Pastebėkite, kad pasikeitė bendras žmogaus tonas ar elgesys, o tai gali būti ženklas, kad galite užduoti klausimą ar pareiškimą. Pavyzdžiui, jei atrodo, kad žmogus dvejoja ką nors pasakyti, galite pasakyti: „Jūs sakėte, kad viena iš jūsų pareigų buvo patikrinti laboratorijos etiką. Koks sprendimas, jei susiduriate su bloga situacija?"
Žingsnis 4. Pateikite kitą informaciją apie save
Geras pokalbis atsiranda dėl pusiausvyros tarp visų dalyvaujančių šalių. Įsitikinkite, kad turite galimybę kalbėti ir leiskite asmeniui ar grupei susipažinti su jumis ir jūsų interesais.
- Leiskite pokalbiui natūraliai tekėti ir pateikite informaciją tinkamu laiku. Pavyzdžiui, jei grupė kalba apie kažką panašaus į jūsų darbą ar jus dominantį dalyką, galite pasakyti: „Tai labai įdomu, Sari. Aš pats dirbu panašioje srityje ir pastebiu tą patį modelį. Ar kas nors kitas iš jūsų draugų tai matė?"
- Išreikškite savo nuomonę ar pareiškimą, neatrodydami arogantiški ir netrukdydami kitiems. Pavyzdžiui, galite pasakyti: „Suprantu, ką turite omenyje, bet nesutinku su ta pačia nuomone. Manau, kad kiekvienas turi vienodas teises savo darbe “.
- Įsitikinkite, kad jūsų pateikta informacija yra panaši į tai, ką jie sako apie save. Pavyzdžiui, jei pokalbis sukasi apie darbo temą, pakomentuokite ir darbo temą ir nieko asmeniško nepridėkite.
5 žingsnis. Būkite nuoširdus
Dauguma žmonių nemėgsta būti šalia netikrų žmonių. Geriausias būdas priversti žmones bendrauti su jumis yra išlaikyti nuoširdumą komentaruose ir klausimuose.
- Priimkite tai, ką sako asmuo ar grupės nariai. Pavyzdžiui, galite pasakyti: „Aš puikiai suprantu tavo minties motyvus, Edi“.
- Pabandykite kalbėti kita tema. Kadangi jūs jų dar nepažįstate, apsvarstykite galimybę kalbėti apie kažką lengvo ir juokingo.
Žingsnis 6. Būkite taktiškas
Venkite per daug informacijos ir nekalbėkite apie kitus žmones, kai esate su nepažįstamais žmonėmis. Per daug kalbėdami žmonės jaučiasi nejaukiai ir nori likti nuošalyje nuo jūsų.
- Nepalikite įžeidžiančių komentarų ir nelieskite sau jautrių temų. Kalbėjimas apie politiką ar religiją yra tema, kuri dažnai labai atgrasoma, kai kalbama su žmonių grupe ar nepažįstamu žmogumi.
- Užduokite sąžiningus klausimus, jei dėl ko nors nesate tikri. Pavyzdžiui, galite sakyti: manau, kad kamieninių ląstelių tyrimai religinėje bendruomenėje yra gana prieštaringi. Ar galite man tai paaiškinti toliau?"
- Nepamirškite apie kitus žmones nesakyti neigiamų dalykų. Jei esate tarp nepažįstamų žmonių, nežinote, su kuo iš tikrųjų draugaujate. Susilaikykite nuo neigiamų komentarų ar nesutikite su neigiamais dalykais, kuriuos sako kiti žmonės. Galite išsigelbėti nuo šios situacijos sakydami, pavyzdžiui: „O, aš jo nepažįstu, todėl neturiu ką pasakyti apie jį“.
3 iš 3 metodas: mandagiai atsiprašykite
1 žingsnis. Nurodykite bendrą priežastį
Yra tikimybė, kad norite ar turite baigti pokalbį su nepažįstamu žmogumi ar žmonėmis. Pateikite bendrą priežastį baigti pokalbį, palikdami teigiamą įspūdį. Galite pasakyti asmeniui, kad:
- nori išgerti gėrimo ar maisto,
- paskambinti kam nors svarbiame versle,
- eik į tualetą,
- pakvėpuoti grynu oru.
Žingsnis 2. Pasinaudokite blaškančia informacija
Jei kažkas ar kažkas nutraukia jūsų pokalbį, pasinaudokite šia galimybe ir nutraukite bendravimą. Tai gali padėti jums rasti kitų žmonių ar grupių, su kuriomis galite bendrauti ar kalbėtis.
- Atpažinkite natūralias pokalbio pauzes. Jei girdite daug „mmm“ir „oh“garsų, tai gali būti geras ženklas jums pasiteisinti. Galite pažvelgti į laikrodį: „O, aš ką tik supratau, kad jau vėlu“arba „man labai patiko mūsų pokalbis, bet atsiprašau, kad reikia eiti į tualetą“.
- Raskite kambaryje kažką bendro, susikertančio su jūsų prisiminimais. Pavyzdžiui: „Oho, aš nesupratau, kad čia maitinimo įstaiga užsidaro anksti. Pirmiausia noriu gauti maisto, nes dar nevalgiau “, - pamatęs turimą maistą.
- Pažiūrėkite, ar yra kas nors, su kuo anksčiau kalbėjote, ir pabandykite paminėti to asmens vardą pokalbyje su dabartiniu asmeniu. Pavyzdžiui, galite pasakyti: „Žinai, ką tik kalbėjau su Tomu apie tą patį. Gal galime paskambinti Tomui ir paklausti, ką jis apie tai mano. Jis turi įdomų požiūrį į tai “.
Žingsnis 3. Apsvarstykite asmens laiką
Nusiteikite pokalbiui kaip kažkas naudingo kitam asmeniui. Pvz., Galite komentuoti tokius žodžius: „Aš nenoriu gaišti jūsų laiko“ir pranešti jiems, kad esate pasirengęs baigti pokalbį.
Prašau atsiprašyti: „Aš nenoriu gaišti jūsų laiko, nes, žinoma, yra daug žmonių, norinčių su jumis pasikalbėti. Pirmiausia atsiprašau ir tikiuosi, kad galėsime dar kartą susitikti “
Žingsnis 4. Gaukite kontaktinę informaciją
Paprašykite to asmens ar grupės kontaktinės informacijos, kad galėtumėte su juo susisiekti. Tai taip pat gali jiems natūraliai signalizuoti, kad ketinate teisintis ir baigti pokalbį.
- Paprašykite asmens el. Pašto adreso arba telefono numerio, sakydami, kad norite su juo palaikyti ryšį. Jei esate verslo aplinkoje, galite paprašyti vizitinės kortelės. Praneškite asmeniui, kad vėl su juo susisieksite, kad surengtumėte kitą susitikimą.
- Kurį laiką perskaitykite vizitinę kortelę ir dar kartą patvirtinkite su asmeniu nurodytą informaciją. Tai rodo, kad jūs jį vertinate.
- Būtinai paskambinkite asmeniui, jei sakėte, kad norite paprašyti jo išgerti kavos ar norite tęsti pokalbį.
Žingsnis 5. Grįžkite prie pradinės temos
Sugrąžinus pokalbį, apie kurį kalbėjote pradžioje, galite baigti pokalbį. Paskutiniame komentare pakartokite asmens vardą ir apsvarstykite galimybę užduoti paskutinį klausimą, kad pokalbis būtų užbaigtas teigiama pastaba.
