Kartais santykiuose padarome lemtingų klaidų arba priimame staigius sprendimus, negalvodami apie pasekmes. Nesvarbu, ar atsiprašyti, ar draugystę paversti romanu, moters nuomonę apie jus gali būti sunku pakeisti. Suprasti moteris kaip asmenybes ir kaip moterys priima sprendimus gali padėti pakeisti jų požiūrį. Tačiau pagarba ir atviras bendravimas yra raktas į tai, kad suprastumėte vienas kitą.
Žingsnis
1 dalis iš 3: Jo sprendimo priėmimo priežasčių supratimas
Žingsnis 1. Supraskite, kaip hormonai gali paveikti moters nuotaiką
Atminkite, kad hormonų lygis gali turėti įtakos moters energijai ir nuotaikai. Tačiau nebūkite grubūs užduodami klausimus ar manydami, kad moters pasirinkimas priklauso tik nuo jos hormonų. Visada būkite mandagus ir tiesiogiai paklauskite, kaip jis priėmė sprendimą.
- Jei tai gerai žinote, supraskite, kad progesterono kiekis gali turėti raminamąjį poveikį ir paprastai pakyla praėjus savaitei po ovuliacijos. Ovuliacijos metu padidės testosterono ir estrogeno kiekis ir moterys turės daugiau energijos, todėl jų nuotaika bus jautresnė.
- Sumažėjus progesterono kiekiui, moterys gali lengvai jausti dirglumą. 12–24 valandos iki menstruacijų jo nuotaika gali būti neigiamai paveikta.
2 žingsnis. Kontroliuokite neverbalinius gestus
Tyrimai parodė, kad moterys geriau nei vyrai gali skaityti neverbalinius gestus, tokius kaip veido išraiška ir balso tonas. Jei bandysite nuoširdžiai reikšti savo emocijas, turėsite didesnę galimybę pakeisti jo suvokimą. Nors dažnai nesąmoninga, kūno kalba gali atskleisti paslėptus jūsų motyvus.
Žingsnis 3. Nebūk fiziškai ar žodžiu agresyvus
Fizinio ar žodinio bauginimo naudojimas yra neteisingas ir yra smurto veiksmas. Jei kada nors pagalvojote apie šią savybę, skirkite akimirką atsitraukti nuo konflikto vietos ir pasikonsultuoti su ekspertais.
Nors pykti leidžiama, tyrimai rodo, kad moterys veiks, kad pašalintų manipuliacijomis gautas grėsmes. Net jei jis duoda jums norimą atsakymą, jis nebūtinai yra nuoširdus. Reikėtų vengti pykčio ir agresijos
Žingsnis 4. Sumažinkite moters streso lygį
Tyrimai parodė, kad moterys yra jautresnės stresui ir nerimui. Jei jis jau jaučia stresą dėl tam tikro savo gyvenimo aspekto, geriau nepridėti prie kito streso šaltinio, prašydamas jo persigalvoti. Suprasti, kaip jis elgiasi, kai jaudinasi.
5 žingsnis. Nebūk pasyvus ar abejingas
Neigiamas atsakymas kartais gali būti geresnis už abejingą požiūrį, nes moteris bent jau žinos, kad tu jai rūpi. Moterys yra jautrios tarpasmeniniams gestams. Taigi tuščia išraiška ar abejingas požiūris gali pabloginti jau neigiamą situaciją.
2 dalis iš 3: išeikite iš draugų zonos
Žingsnis 1. Supraskite, kad draugystė ir meilė yra skirtingos
Taisyklės ir lūkesčiai, reglamentuojantys jūsų bendravimą su moterimi, taip pat turėtų būti kitokie. Jei norite pakeisti jo suvokimą ir galvoti apie jus kaip apie priešingos lyties asmenį (ne draugą), nesilaikykite draugystės.
Žingsnis 2. Būkite sąžiningi su savo jausmais
Ar tikrai norite romantiškų santykių? Ar galite sau leisti prarasti draugystę? Nedraugaukite su moterimi tikėdamiesi, kad pakeisite jos suvokimą apie jus. Tai nesąžininga moters atžvilgiu, nes draugystė turėtų būti pagrįsta pasitikėjimu ir pagarba.
Žingsnis 3. Atvirai ir mandagiai kalbėkite, kad norite, kad jūsų draugystė peraugtų į romantiškus santykius
Geriausias būdas pakeisti jo suvokimą, kad esate daugiau nei tik draugas, yra bendrauti su juo asmeniškai. Nebandykite manipuliuoti ar laukti. Jei jis tavęs atmeta ir nori likti draugais, atsitrauk ir priimk jo sprendimą.
Po atmetimo jūsų jausmus gali būti sunku prarasti. Draugystė grindžiama abipuse parama ir pagarba. Paklauskite savęs, ar tikrai galite būti jo draugas po jūsų išpažinties. Ar vis dar galite su juo draugauti, nors jis susitikinėja su kuo nors kitu?
3 dalis iš 3: Moterų kaip individų supratimas
Žingsnis 1. Pasikalbėkite su draugais ir šeima
Padėkite moteriai pakeisti savo suvokimą apie jus geriau ją pažindami. Mandagiai kreipkitės į jo draugus ir šeimos narius ir praneškite jiems, kad norėtumėte jį geriau pažinti. Būkite atviri ir sąžiningi apie savo ketinimus, kad jie jums būtų naudingesni.
Nemeluok apie save. Jei moteris sužinos, kad manipuliuojate ją supančiais žmonėmis, kad priartėtumėte prie jos, jos suvokimas apie jus tik blogės
Žingsnis 2. Nemėginkite skaityti jo minčių
Išsiaiškinkite savo mintį tiesiogiai. Nemanykite, kad jis siauras. Visada mandagiai paklauskite ir padėkokite, jei jis pasakys, ką galvoja. Atviras bendravimas yra lengviausias būdas priversti jį pakeisti savo suvokimą apie tave.
Žingsnis 3. Klausykitės jo nuomonės
Ar klausote atsakymo ar tikrai klausotės jo nuomonės? Aktyviai klausykite jo nuomonės ir užduokite klausimus, kad įsitikintumėte, jog tikrai jį suprantate. Neapsigaukite dėl išorinių veiksnių. Raskite ramią vietą arba paprašykite jo susitikti, kad įsitikintumėte, jog esate protiškai ir emociškai pasiruošę bendrauti.
Žingsnis 4. Atkreipkite dėmesį į neverbalinius gestus
Atidžiai stebėkite visus jo žodžius ir gestus. Nekreipkite dėmesio į jus supančią aplinką. Be to, bendravimo metu atkreipkite dėmesį į veido išraiškas ir kūno reakcijas. Supraskite visą veiksmą, kad įsitikintumėte, jog gautas pranešimas yra teisingas.
Žingsnis 5. Gerbkite kultūrą ir religiją
Moteris jau gali turėti tam tikrą nuomonę apie jus, remdamasi jos vertybėmis. Vertinkite šį procesą, nes religija ir kultūra gali įtakoti jį priimant sprendimus. Jei nesuprantate jo vertybių sistemos, bendraukite su ja atvirai ir sąžiningai, kad neįžeistumėte jo nejautriais žodžiais.
Patarimai
- Nemanipuliuokite ir neverskite jo keisti savo nuomonės. Moteris gali laisvai turėti savo nuomonę apie jūsų prigimtį.
- Būkite pagarbūs ir parodykite savo jausmus. Jis įvertins, kad tu jam rūpi.
Įspėjimas
- Jei jis turi neigiamą nuomonę apie jus, nesiginčykite ir nesistenkite sunaikinti jo reputacijos, nes tai smulkmeniška ir vaikiška. Geriausia, ką galite padaryti, tai gerai pasikalbėti su juo, pabandyti išgirsti jo nuomonę ir paprašyti jo dar kartą pagalvoti, ką jis galvoja apie jus po pokalbio.
- Smurto niekas neturėtų toleruoti. Jei jo nuomonė apie jus smurtauja, praneškite apie tai ekspertui. Pavyzdžiui, jei jis sako jūsų bendradarbiams, kad esate tingus, praneškite apie tai savo vadovui arba įmonės viešųjų ryšių skyriui. Kita vertus, niekada neišreikškite pykčio ir nesivadovaukite savo temperamentu. Fizinis ar žodinis smurtas neturėtų būti pasirinkimas.
