Nepriklausomai nuo priežasties, išeiti iš darbo dėl geresnės galimybės ar išeiti iš nusivylimo, paskutinė diena darbe gali būti emocinė. Pasistenkite, kad atsisveikinimo žinutė būtų nuoširdi ir įtraukianti. Kadangi ateityje gali tekti profesionaliai užmegzti ryšį su dabartiniais bendradarbiais, svarbu tai padaryti taktiškai ir mandagiai. Nesvarbu, ar tai darote patys, ar el. Paštu, atsisveikinimas neturi kelti streso.
Žingsnis
1 būdas iš 3: tiesioginis atsisveikinimas
Žingsnis 1. Pasakykite visiems, kad išeisite prieš paskutinę dieną
Paskutinė diena paprastai nėra tinkamiausias laikas visiems pasakyti, kad daugiau ten nedirbsite. Būtų nemandagu ar nemandagu tiesiog išeiti ir šaukti „iki pasimatymo“prieš durų uždarymą. Skirkite laiko visiems pranešti apie savo planus ir tvarkaraščius, kad visi suprastų vienas kitą.
- Bendra taisyklė yra ta, kad vadovybė turi įspėti apie tai bent prieš dvi savaites, nors konkretesnis laikas kreiptis dėl darbo sutarties nutraukimo gali būti parašytas jūsų darbo kontaktuose. Pirmiausia įsitikinkite, kad jūsų viršininkai žino.
- Pasakę vadovybei, galite pasakyti savo kolegoms. Darykite tai tada, kai jaučiatės patogiai arba tinkamu laiku, bet darykite tai prieš paskutinę dieną.
Žingsnis 2. Pradžioje atsisveikinkite
Apsvarstykite galimybę atsisveikinti dieną prieš paskutinę dieną, kad paskutinė diena būtų mažiau įtempta ir įtempta, ypač jei dar turite ką nuveikti. Laukimas iki dienos prieš paskutinįjį taip pat suteikia jums galimybę užbaigti visus savo projektus neatsisveikinant bendradarbių.
Kai paskelbsite, kad išeinate, tikėtina, kad jūsų kolegos ateis atsisveikinti. Dėl šios priežasties atsisveikinti gali būti lengviau, kai atliksite visas užduotis
Žingsnis 3. Susipažinkite su kiekvienu asmeniu po vieną
Sutvarkykite savo reikalus iš anksto, kad galėtumėte po vieną atsisveikinti su kolegomis. Tai darydami galite pajusti, kaip viską atlikti, nes tai gali būti paskutinis kartas, kai vienas kitą matote kaip bendradarbius.
- Tačiau atminkite, kad jei neišsikraustysite iš miesto, jei norėsite, galėsite susitikti su kolegomis ne biure. Apsvarstykite galimybę surengti nedidelį renginį savo artimiausiems bendradarbiams už biuro ribų.
- Jei pasitraukia jūsų bendradarbis, o jūs likote vienas, gali būti gera idėja suburti bendradarbių grupę ir iš karto atsisveikinti. Tai palengvins jūsų bendradarbių darbą, pirmiausia tai padarysite jūs.
Žingsnis 4. Bendraukite su žmonėmis prieš išvykdami
Prieš išeinant iš biuro, pabandykite susisiekti su kuo daugiau bendradarbių per socialinę žiniasklaidą arba el. Bendraukite su žmonėmis, su kuriais tikrai norite palaikyti ryšį, tačiau nesijaučiate, kad turite būti draugais „Facebook“, kad būtų lengviau.
Likus kelioms savaitėms iki išvykimo, apsvarstykite galimybę susisiekti su bendradarbiais tokiose platformose kaip „LinkedIn“, jei to dar nepadarėte. Tai gali būti labai geras būdas, nes jūs vis dar turite profesionalių kontaktų ir nuorodų, su kuriomis galite susisiekti, jei jų prireiks ateityje
Žingsnis 5. Laikykite trumpai
Jei esate profesionalioje aplinkoje, elkitės profesionaliai. Nereikia didelių pasirodymų ar procedūrų. pasakykite savo bendradarbiams, kad jums patiko dirbti su jais, palinkėkite jiems sėkmės ir liepkite jiems dar kartą susitikti. Tai neturėtų būti ilgesnė.
- Jei jūsų kolegos išvyksta, o jūs pasiliekate, pabandykite prisiminti, kad jiems reikia kalbėtis su daugybe žmonių, ir jie negali skirti 45 minučių kiekvienam asmeniui. Net jei jums liūdna matyti, kad jis išeina, nesijaudinkite, tiesiog suplanuokite susitikimą vėliau, jei reikia.
- Būtų malonu pasakyti kažką panašaus: "Markas! Mes puikiai dirbome kartu. Čia palaikome tvarką. Jūs esate malonus žmogus. Leiskite man žinoti, kaip jums sekasi!"
Žingsnis 6. Išlaikykite teigiamą požiūrį
Jei buvote atleistas arba nepatyrėte nusivylimo, atsisveikinant su kolegomis gali būti sunku suvaldyti emocijas. Tačiau turėtumėte stengtis išlikti ramūs ir profesionaliai prisistatyti. Būkite pozityvūs ir trumpi, net jei jaučiatės nusivylę. Vėliau džiaugsitės, kad nusiraminote.
Žingsnis 7. Artimiems kolegoms intymesniam renginiui po darbo
Darbo vieta gali būti vieta, kurioje gyvena daug įvairių žmonių: galite turėti tikrų draugų, kurių tikitės ir toliau likti draugais, yra priešų, kurių nekenčiate, ir daug žmonių tarp jų. Nereikia surengti didelių vakarėlių su visais, jei situacija to neleidžia.
Tiesiog pakvieskite kelis artimus draugus išgerti ar pavalgyti po valandų, kad sumažintumėte paskutinės dienos darbe įtampą ir kalbėtumėte atviriau. Tai gali būti puikus būdas praleisti laiką su žmonėmis, su kuriais norite draugauti ne darbo metu
2 būdas iš 3: atsisveikinimo el. Laiško siuntimas
Žingsnis 1. Sukurkite el. Laišką, kuris gali būti adresuotas visiems įmonės darbuotojams
Jei apskritai atsisveikinate su skyriumi ar visa įmone ir tai padaryti būtų per sunku, padėkokite visiems organizacijos nariams mandagiai. Galite įtraukti žmones, kurių labai gerai nepažįstate, kad perteiktumėte vienos įmonės pasididžiavimo jausmą. El. Laiške galite pasakyti kažką panašaus:
Kolegos ir kolegos: Kaip žinote, rytoj paliksiu savo (jūsų) poziciją. Aš tik norėjau pasakyti, kad buvo malonu dirbti su jumis visais. Norėčiau palaikyti ryšį ir mane galima pasiekti (jūsų el. Pašto adresu) arba mano „LinkedIn“paskyroje. Dėkojame už kartu praleistus laikus. Pagarbiai (Jūsų vardas)
Žingsnis 2. Išlaikykite teigiamą požiūrį
Jums gali kilti pagunda atvirai rašyti apie savo karčią patirtį, ypač jei buvote atleistas. Tačiau gera idėja išlaikyti teigiamą požiūrį, kad parodytumėte save geriausiai. Būdami pozityvūs, ateityje galėsite užmegzti ryšius su kolegomis.
Tai išmintingas būdas viską užbaigti gera nuotaika, todėl stenkitės kuo pozityviau vertinti savo patirtį įmonėje. Ypač jei siunčiate šį laišką savo viršininkui
Žingsnis 3. Padarykite el. Laišką trumpą ir tiesioginį
Tai neturėtų būti ilgas rašinys, bet keli sakiniai. Nereikia ilgai atskleisti tikrosios jūsų išvykimo priežasties. Jei kas nors klausia, galite paskatinti juos susisiekti tiesiogiai arba akis į akį. Tarkime, jūs ketinate žengti žingsnį į priekį ir nusprendėte karjerą išbandyti kitur.
Žingsnis 4. Jei norite, nurodykite kontaktinius duomenis
Atsisveikinimo el. Laiškas gali baigtis jūsų kontaktine informacija. Aiškiai parašykite savo mobiliojo telefono numerį, el. Pašto adresą ir „Linkedin“ID, kuriuos galima naudoti norint susisiekti su bendradarbiais. Tačiau neatskleiskite asmeninės informacijos, jei jums tai nepatogu.
Taip pat galite pasirinkti tik kelis kolegas, su kuriais norite dalytis informacija. El. Laiškas gali būti paprastas būdas išlaikyti žmones vienoje temoje ir dalytis informacija, siekiant užtikrinti, kad galėtumėte su jais susitikti ateityje
5 žingsnis. Prieš išsiųsdami perskaitykite savo pranešimą
Baigę rengti el. Laišką, perskaitykite jį dar kartą, kad įsitikintumėte, jog nėra klaidų ir ar jis gramatiškai teisingas. Jūs taip pat turite įsitikinti, kad jūsų kalba yra draugiška ir teigiama, o kartu ir profesionali.
- Įsitikinkite, kad visus įtraukėte į savo el.
- Perskaitykite savo el. Laišką garsiai, kad sužinotumėte, ar kuri nors dalis skamba keistai.
Žingsnis 6. Kalbėkite tiesiogiai su artimais draugais
Paprastai per šalta rašyti el. Paštu artimiausiems kolegoms apie jūsų išvykimą. Jei tai neįmanoma, pabandykite iš karto su jais atsisveikinti. Turite pranešti savo viršininkui asmeniškai arba bent jau telefonu, daugeliu atvejų tai geriausia.
- Jei dėl kokių nors priežasčių negalite susitikti su artimiausiais bendradarbiais, pravartu nusiųsti jiems asmeninį el. Laišką, kuriame sakoma, kad džiaugiatės, kad dirbote su jais. Būtinai pateikite jiems asmeninę kontaktinę informaciją, kad vis tiek galėtumėte su jais susitikti ne biure.
- Asmeninių el. Laiškų pavyzdžiai gali būti tokie dalykai: (bendradarbio vardas) brangiausias: Kaip jau girdėjote, netrukus paliksiu šią įmonę. Labai džiaugiuosi galėdamas dirbti su jumis ir pasiilgsiu jūsų teigiamos energijos. Man būtų malonu, jei galėtume susisiekti ir susitikti ne biure. Galite susisiekti su manimi mobiliuoju telefonu (numeriu) arba el. Paštu (jūsų el. Pašto adresas). Dėkojame už laiką, kurį skyrėme darbui kartu! Pagarbiai (Jūsų vardas).
3 iš 3 metodas: venkite įprastų klaidų
Žingsnis 1. Nedarykite melagingų pažadų
Jei nenorite susisiekti su Dennisu buhalterinėje apskaitoje, nedarykite melagingų pažadų, tokių kaip „Susirink kada nors išgerti“. Be to, jūs turėsite sekti tai, ko tikrai nenorite, tai skamba nenuoširdžiai ir netikrai. Taigi būk nuoširdus ir sąžiningas ir nesijausk, kad turi planuoti planus su žmonėmis, su kuriais nenori susitikti.
Jei jums atrodo nemandagu susitikti su kai kuriais žmonėmis, o ne su kitais, susitarkite. Nereikia visiems sakyti, kad reguliariai susitiksite su kuo nors, kad kartu žiūrėtumėte futbolą, jei tai įžeistų kitus bendradarbius
Žingsnis 2. Nenaudokite paskutinės dienos pykti ant savo viršininko
Šaukti ir pyktis nėra gerai. Paskutinė diena turėtų būti rami, ori ir greita. Net jei jaučiatės nuskriaustas, bloga mintis stoti į kovą su savo viršininku ir, galbūt, turinčiu galios gauti jums naują darbą. Būkite profesionalus, net jei to tikrai nenorite.
- Jei turite pyktį, kurį turite išspręsti žodžiais, darykite tai akis į akį, vienas prieš vieną ir laikykitės kuo profesionaliau. Pasakykite savo viršininkui (ir visiems, su kuriais turite problemų), kad norėtumėte pasikalbėti privačiau ir apie ką nors pasikalbėti.
- Kai kuriose darbo vietose yra išeinamasis pokalbis, kurį galite naudoti norėdami laisvai išreikšti savo pyktį, nedarant įtakos jūsų darbui. Jūs jau išėjote, todėl dabar nėra pagrindo lėtai kalbėti.
Žingsnis 3. Neatneškite dovanų
Nėra svarbu priblokšti savo bendradarbius dovanomis, o kai kurie kolegos gali jaustis nepatogiai. Nesvarbu ir atrodo pretenzingai. Vėlgi, tai yra profesionali aplinka, todėl elkitės profesionaliai.
- Jei manote, kad reikia ką nors atsinešti, dėžutė duonos ar spurgų visiems būtų puikus būdas ką nors padovanoti, tačiau nesijaučiate, kad atsisveikindami turite išdalinti „iPod“. To daryti nereikia.
- Jei jūsų bendradarbis yra toli ir norite palinkėti jam sėkmės, sveikinimo atvirukas yra puikus būdas tai padaryti. Vėlgi, nereikia pirkti auksinio laikrodžio.
Žingsnis 4. Neišsižadėkite įmonės prieš savo bendradarbius
Išeidami nepasinaudokite proga išlaisvinti visus savo nusivylimus ir nusivylimus prieš darbuotojus, kurie turi „sutvarkyti visas išmestas šiukšles“, kol esate išvykę. Stenkitės išeiti iš biuro geros būklės ir neleiskite tiems, kurie vis dar dirba biure, jaustis nepatogiai.
Taip pat bloga mintis parodyti, kiek geresnis bus jūsų naujas darbas. Atminkite, kad jūsų kolegos pirmadieniais vis tiek grįš į tą pačią vietą, o jūs nenorite palikti nesveikos darbo aplinkos
5 žingsnis. Neišeik nieko nepasakęs
Paslaptis gali sukelti blogą įspūdį ir palikti daug įtarimų bendradarbiams, o tai naudinga visiems. Jei jaučiatės nepatogiai išeidami iš biuro, tačiau tai tikrai reikia padaryti. Nedarykite to didelio dalyko: laikykitės glaustai ir neslėpkite. Jūs baigsite per minutę.
Patarimai
- Jei esate atleistas arba atleistas ir galite tiesiog išsiųsti el. Laišką žmonėms, kurie glaudžiai bendradarbiauja su jumis ir žino situaciją, kuri nutiko jums.
- Galbūt galėsite užpildyti informaciją apie tai, kas už jus perims, kad jūsų kolegos žinotų, su kuo susisiekti.
