Kartais susimąstome, ar kas nors ant mūsų pyksta, ypač jei jo elgesys skiriasi nuo įprasto ir mes nežinome, kodėl. Na, jei tai patiriate, nesėdėkite ten tik susirūpinę. Pabandykite išsiaiškinti, kas iš tikrųjų vyksta. Jei nežinote, kaip geriausiai išspręsti šią problemą, nesijaudinkite. Surinkome keletą klausimų, kad jis kalbėtų ir sužinotų, kas vyksta.
Žingsnis
1 metodas iš 10: „Kodėl jis pyksta ant manęs?“
1 žingsnis. Prieš kalbėdami su juo, paklauskite savęs to
Negalima tik manyti, kad jis piktas, ypač jei pastaruoju metu tarp jūsų nebuvo jokio konflikto. Jei jis tiesiog neatsako į jūsų tekstinius pranešimus arba yra šiek tiek nutolęs, gali būti kitų paaiškinimų, kurie neturi nieko bendra su jumis.
Pavyzdžiui, jei apsipirkdami sutinkate pažįstamą, bet jis nenustoja šnekučiuotis, jis gali skubėti arba tą dieną turėjo nemalonių problemų
2 metodas iš 10: „Kaip jaučiatės?“
Žingsnis 1. Išbandykite subtilų požiūrį, kad suteiktumėte jam galimybę atsiverti
Vienas iš patikimų būdų skaityti kitų žmonių mintis yra su jais pasikalbėti. Pabandykite paskambinti arba išsiųsti žinutę, klausdami, kaip jam sekasi. Jei kažkas negerai, šis klausimas suteikia jam galimybę pasakyti. Net jei jis iš pradžių daug nesako, galite tęsti kitą klausimą.
Taip pat galite paklausti: „Ei, ilgai tavęs negirdėjau. Ar tau viskas gerai?"
3 metodas iš 10: „Ar tu ką nors galvoji“?
Žingsnis 1. Leiskite jam žinoti, kad galite pajusti jo aurą kitokią
Tai rodo, kad jums rūpi jo jausmai ir žinote, kad kažkas negerai. Tačiau šis klausimas nedaro jam spaudimo, nes jūs jo neklausiate tiesiogiai, ar jis ant jūsų pyksta. Jūs tik klausiate, ar jam kažkas netrukdo.
Kitas klausimas, kurį taip pat galite pabandyti, yra toks: „Manau, kad kažkas jums trukdo, tiesa? Nori istorijos?"
4 metodas iš 10: „Atrodo, kad dabar tarp mūsų yra tam tikras atstumas, ar galime kalbėti?“
1 žingsnis. Išbandykite šį klausimą, jei manote, kad emocija nukreipta į jus
Kartais pikto žmogaus požymiai gali būti akivaizdūs, jis gali į tave žiūrėti neapykantą, atsakyti trumpais ir griežtais atsakymais arba būti tylus būdamas šalia. Jei jaučiate tokią neigiamą energiją, tiesiog paklauskite, kas negerai.
- Jei pokalbio metu jo požiūris staiga pasikeičia, paklauskite: „Ar kažkas, ką pasakiau, jus įžeidė?“.
- Kai užduodate tokį nuobodų klausimą, būkite pasirengęs gauti ir nuobodų atsakymą. Galbūt jis turi kažką, ko nesitikėjote, todėl leiskite jam pasidalinti savo jausmais.
5 metodas iš 10: „Ar galite paaiškinti, kodėl tai jus supykdo?“
1 žingsnis. Paprašykite paaiškinimo, jei nesate tikri, kas jį supykdė
Jei jis sako, kad padarėte ką nors, kad jį įžeistumėte, bet vis dar nežinote, kas tiksliai jį supykdė, nebijokite gilintis. Turite sugebėti suprasti, kas iš tikrųjų įvyko, jei norite ateityje išvengti konflikto su juo.
- Užduodami klausimus stenkitės kalbėti ramiai ir tyliai. Jei nuskambėsite smerkiamai ar pašaipiai, situacija tik blogės.
- Kai jis kalba, klausykis nesigindamas. Nenutraukite, kad pasidalytumėte savo mintimis, bet retkarčiais atsakykite „suprantu“arba „taip, viskas gerai“.
6 metodas iš 10: „Ar tikrai tai turite omenyje?“
Žingsnis 1. Pakartokite tai, ką jis ką tik pasakė
Toks kartojimas padeda užtikrinti, kad abu suprastumėte vienas kitą. Tačiau pasakykite tai gera kalba, nenuvertinkite jo nuomonės, nes priešingu atveju diskusijos įkaista.
Pavyzdžiui, pasakykite: „Manote, kad buvau nejautrus, nes ignoravau jūsų patarimų dėl gyvenamojo kambario dažų, ir manote, kad negerbiu jūsų nuomonės. Ar tai tiesa?"
7 metodas iš 10: „Norite išgirsti mano požiūrį?“
1 žingsnis. Paaiškinkite savo požiūrį, jei tai padeda
Jei manote, kad jis supras, kodėl ką nors padarėte ar pasakėte, jis tikriausiai nebepyks. Tačiau būkite atsargūs, galite pasirodyti nejautrūs, jei tik norite įrodyti, kad esate teisūs.
Atminkite, kad ginče svarbiau, kaip kitas asmuo ką nors priima, nei ketinimas už jo. Kartais geriau atsiprašyti nei bandyti apsiginti
8 metodas iš 10: „Ar pirmiausia nori būti vienas?“
1 žingsnis. Pasirenkite šiek tiek atsitraukti, jei jam reikia laiko
Piktiems žmonėms kartais reikia laiko savo jausmams apdoroti, kol jie gali pamiršti ar išspręsti problemas. Jei jis sako, kad nėra pasirengęs kalbėtis, duokite jam šiek tiek laiko prieš vėl skambindami.
Kiekvienam žmogui tai yra skirtinga. Jei gyvenate su juo, galbūt turėtumėte išvykti kelioms valandoms, tada grįžti namo ir vėl pabandyti kalbėti. Jei atstumas vienas nuo kito, palaukite kelias savaites. Metodas priklauso nuo situacijos, santykių artumo ir priežasčių, kurios jį pykdo
9 metodas iš 10: „Kaip tai ištaisyti?“
Žingsnis 1. Paklauskite, ar kas nors gali padėti
Galbūt jis jau žino, ką turėtumėte padaryti, kad pagerintumėte situaciją. Pavyzdžiui, jis gali jūsų paklausti, pavyzdžiui: „Nenumesti manęs į susitikimą“arba „Man labiau patiktų, jei nekomentuotumėte, kaip aš atrodžiau“. Jei jis aiškiai atsakė, pabandykite įvykdyti jo prašymą, kad ateityje išvengtumėte tos pačios problemos.
Nesutikite su tuo, ko negalite įvykdyti. Pavyzdžiui, jei jis sako: „Aš noriu, kad tu mestum darbą, kad nebereikėtų tavęs daugiau matyti“, tai yra nesąmoningas pasiteisinimas ir tu gali visiškai pasakyti „ne“
10 metodas iš 10: „Atsiprašau, ar tu man atleisi?“
1 žingsnis. Atsiprašykite, jei norite pagerinti santykius
Net jei nesijaučiate visiškai kaltas, prisiimkite atsakomybę už savo veiksmus. Jei galite suprasti jo požiūrį, nuoširdžiai pasakykite, kad atsiprašote. Pripažinkite savo klaidą ir paklauskite, ar jis jums atleis.
