Vienas iš geriausių būdų užtikrinti savo poziciją darbe ir sukurti teigiamą darbo aplinką yra nudžiuginti savo viršininką. Raskite pusiausvyrą tarp savo pareigų atlikimo darbe ir to, kad jūsų viršininkas jus pasveikintų darbe. Jei norite įtikti savo viršininkui, būkite pavyzdingas darbuotojas, parodydamas meilę savo darbui.
Žingsnis
1 dalis iš 3: Tapimas modelio darbuotoju
1 žingsnis. Atvykite anksti
Pradžiuginkite savo viršininką, pasirodydami laiku ar net anksčiau kiekvieną dieną, ir neskambinkite jam, kad pasakytumėte, jog sergate, nebent to reikia. Atvykimas anksti parodys, kad esate ištikimas žmogus ir nusipelnėte, kad juo pasitikėtų kaip žmogus, galintis prisiimti atsakomybę už jūsų veiksmus. Bosai, kurie nebejaučia poreikio prižiūrėti savo pavaldinius, turės jums teigiamą įtaką. Jei atvykstate vėlai, parodykite, kad tikrai atsiprašote, ir supraskite, kad tai nepriimtina.
- Stengdamiesi pradėti dirbti daug anksčiau, bent jau būsite laiku, jei pakeliui nutiktų kas nors nepageidaujamo.
- Pradėję darbą anksti, galite dirbti geriau, nes manote, kad turite daugiau laiko atlikti visas įprastas užduotis.
Žingsnis 2. Išlaikykite teigiamą požiūrį
Kitas būdas įtikti savo viršininkui yra, pavyzdžiui, nusvilti linksmą veidą ir dirbti švilpiant. Net jei jūsų darbas ne visada yra sudėtingas, stenkitės ir toliau dirbti su optimizmu, kalbėkite apie tai, kas jums patinka darbe, ir kiek įmanoma nesiskųskite darbu. Ne dėl tavęs kiti žmonės jaučiasi nejaukiai ir neleisk savo viršininkui galvoti, kad tau nepatinka tavo darbas.
- Jei turite problemų, žinoma, turite tai išreikšti pagarbiai. Tačiau atminkite, kad turite išlaikyti situaciją linksmą ir gyvą. Jūsų energija turėtų padėti kitiems žmonėms jaustis geriau, o ne blogiau.
- Skundžiantis bendradarbis gali jus lengvai nuvilti. Jei jie pradeda skųstis, pabandykite pakeisti temą arba atsitraukti nuo situacijos. Bloga energija yra užkrečiama.
Žingsnis 3. Pripraskite būti tvarkingas ir tvarkingas
Jūsų viršininkas bus labai laimingas, jei žinos, kad esate įpratęs būti tvarkingas ir organizuotas darbe. Stenkitės tvarkingai tvarkyti failus, taip pat el. Paštą, darbalaukį ir kitus svarbius dokumentus, kur jie priklauso, kad nereikėtų daugiau nei 30 sekundžių praleisti ieškant popieriaus lapo. Jei nesate įpratęs (-a) būti tvarkingas (-a) darbe, tai parodys, kad jums nerūpi ir nesijaučiate susirūpinę dėl to, kad savo darbui atiduosite tai, kas geriausia.
- Be to, tvarkingi ir tvarkingi įpročiai sutaupys daug laiko ir palengvins jūsų darbą. Tai yra abipusiai naudinga situacija, kuri naudinga abiem pusėms.
- Jei būsite pasiruošę skirti 10 minučių po darbo, kad įsitikintumėte, jog viskas tvarkoje, gausite tikrai gerų dalykų.
- Jei jūsų viršininkas mano, kad nesate įpratęs būti organizuotas, jis arba ji gali neprašyti jūsų padėti kitiems projektams arba manyti, kad nesate vertas pasitikėjimo.
Žingsnis 4. Venkite apkalbų
Pabandykite nudžiuginti savo viršininką būdami darbuotoju, kuris neskleidžia apkalbų, nesusiduria su kolegomis ar turi būti papeiktas už drausmę. Neduokite savo viršininkui priežasties jus sieti su negatyvumu darbe. Jei jūsų bendradarbis mėgsta apkalbinėti, pabandykite pasakyti gražius dalykus apie žmogų, apie kurį jie kalba, arba pasiteisinkite sakydami, kad turite ką veikti. Nereikia būti priešiškiems, tačiau nepalaikykite jų ir nesidalykite skleidžiant gandus apie savo bendradarbius.
- Jei girdite apkalbas apie savo viršininką, nedelsdami pasitraukite. Jūs arba nenorite, kad jūsų viršininkas apie tai išgirstų, arba jis niekada tavimi visiškai nepasitikės.
- Pabandykite daugiau bendrauti su kolegomis, kurie nėra žinomi apkalbėtojai. Nors vis tiek turėtumėte būti draugiškas visiems, nebūkite siejamas su jokiomis apkalbomis, sklindančiomis darbe.
5 žingsnis. Dalyvaukite, jei būsite paraginti
Priimkite prašymus atlikti kitas biuro užduotis, pavyzdžiui, padėti įgyvendinti specialius projektus ar lydėti naują darbuotoją, kai jam tenka susidurti su sunkiu klientu. Jūsų viršininkas įvertins jūsų iniciatyvą ir sugebėjimą atlikti kelias užduotis vienu metu, tačiau prieš imdamiesi papildomų darbų atlikite savo pareigas.
Pabandykite pranešti savo viršininkui, kad esate patikimas žmogus, jei reikia atlikti papildomų darbų, net jei laikas yra labai trumpas
6. Priimkite naujus iššūkius
Norėdami tapti pavyzdžiu darbuotoju ir pradžiuginti savo viršininką, pirmieji imkitės naujų iššūkių. Susipažinkite su mintimi, kad visada yra kitas būdas ir jums tikrai pavyks atlikti užduotį, kurios, jūsų manymu, negalėjote atlikti. Užuot dvejoję ar pasiteisinę susidūrę su nauju iššūkiu, turėtumėte jį sutikti su džiaugsmu, užduoti klausimus, jei turite ką nors paklausti, ir parodyti, kad tikrai norite pradėti.
- Pasistenkite, kad jūsų viršininkas iškart pagalvotų apie jus, kai turėsite atlikti naują ir įdomią užduotį. Neleisk jam pamiršti į tave atsižvelgti, nes esi įpratęs jį atstumti, kai prašoma daryti ką nors naujo.
- Jei jūsų viršininkas prašo savanoriauti naujame projekte, pirmas pakelkite ranką. Parodykite, kad esate pasirengęs tai padaryti ir nereikia įkalbinėti išbandyti ką nors naujo.
- Be to, jūsų darbas atrodys nuobodus, jei kiekvieną dieną darysite tą patį. Visada būdami atviri naujiems iššūkiams, galite labiau džiaugtis savo darbu.
Žingsnis 7. Atrodykite profesionaliai
Vienas iš būdų būti pavyzdingu darbuotoju - visada atrodyti profesionaliai. Nesvarbu, ar jūsų biure yra griežti aprangos kodai, ar jis yra atsitiktinis, neikite į biurą vilkėdami pernelyg atsitiktinius ar netinkamus drabužius. Prieš eidami į darbą skirkite laiko nusiprausti po dušu, pasidažyti ir apsirengti švariais ir tvarkingais drabužiais. Tai parodys, kad darbas jums yra svarbus ir jūs norite atiduoti visas jėgas išvaizdos ir darbo požiūriu. Jei negalite gauti pagrindų, kad gerai atrodytų darbe, tai jūsų viršininkui atskleis, kad į savo darbą nežiūrite rimtai.
- Jei jūsų darbo vietoje yra tam tikrų kasdienio ar atostogų tematikos suknelės taisyklių, pabandykite dalyvauti. Tokiu būdu galite parodyti, kad rimtai žiūrite į savo darbą, todėl taip pat norėsite linksmintis, jei tai leidžiama.
- Kita priežastis, kodėl prieš darbą reikia skirti daug laiko pasiruošimui, - atėjus į darbą atrodyti gerai.
2 dalis iš 3: Gerų santykių su savo viršininku kūrimas
1 žingsnis. Užduokite klausimą
Vienas iš būdų, kaip patikti savo viršininkui abiem pusėms, yra paprašyti jo patarimo ar nuomonės tam tikru klausimu ar klientu ir tada taikyti jo patarimus. Jis ne tik pasinaudos savo žiniomis ir patirtimi, bet ir pamatys, kad jūs vertinate jo mintis. Tai taip pat rodo, kad jūs visada ieškote būdų, kaip patobulinti save ir stengtis darbe.
- Klausimų pateikimas taip pat rodo, kad esate pasirengęs pripažinti, kad nesate visažinis ir sugebate atpažinti, kada prašyti pagalbos.
- Užduokite klausimus tinkamu laiku, kad jūsų viršininkas būtų pasirengęs į juos žiūrėti rimtai. Susitikime uždavę keletą klausimų, susijusių su ne tema, nesate atsakę, kurio tikitės.
2 žingsnis. Priimkite konstruktyvią kritiką
Priimkite grakščiai, jei peržiūros ar pasiekimų susitikimo metu yra išreikšta konstruktyvi kritika, ir pabandykite patobulinti darbo sritis, kurių neįvaldėte. Toliau tobulindami save ir lavindami įgūdžius darbo srityse, kurias reikia tobulinti, parodysite savo atsidavimą savo viršininkams. Parodykite, kad jums tikrai rūpi jūsų darbas ir žinote apie savęs tobulinimo galimybes. Jei esate užsispyręs ar nemandagus, jūsų viršininkas manys, kad jūsų kelias yra užblokuotas ir nėra kur tobulėti.
- Pripažinkite, kad grįžtamasis ryšys nėra skirtas jūsų jausmams pakenkti ar blogai jaustis, bet padėti tobulėti kaip darbininkui.
- Nors ne visi jūsų gauti atsiliepimai bus naudingi, pasistenkite juos gauti, būkite motyvuoti ir dėkingi. Neleisk, kad tavo viršininkas jaustųsi nusivylęs, nes jis ar ji buvo sąžiningas su tavimi.
Žingsnis 3. Būkite draugiški, nebūdami artimi draugai
Jūs neturite būti artimi draugai su savo viršininku, kad jam patiktumėte. Tiesą sakant, pernelyg intymūs santykiai gali viską apsunkinti arba atrodyti taip, tarsi bandytumėte padaryti įspūdį. Vietoj to, nusišypsokite savo viršininkui, pasveikinkite jį ir pasikalbėkite, užduodami atitinkamus klausimus, pavyzdžiui, jo vaikų vardus ar mėgstamus pomėgius. Palaikykite gerus ir draugiškus santykius su savo viršininku ir venkite ginčų, nebūkite nemandagūs ar nepagarbūs jam.
- Jei jūsų viršininkas atrodo užsiėmęs ar pavargęs, nereikia kalbėtis ar būti pernelyg draugiškam. Kuo daugiau su juo susipažinsite, tuo geriau galėsite atpažinti jo nuotaiką.
- Stenkitės būti draugiški, bet vis tiek profesionalūs susirašinėdami, pavyzdžiui, siųsdami el.
Žingsnis 4. Pateikite pasiūlymų
Pasidalykite savo idėjomis, jei darbe yra ką nors patobulinti ar padaryti kitaip. Pateikite šią idėją savo viršininkui per gerai paruoštą pristatymą, jei jis ar ji yra pasirengęs ją išklausyti ir aptarti su jumis. Net jei jūsų idėjos nebus įgyvendintos, šios pastangos parodys jūsų iniciatyvą ir norą pagerinti bendrą darbo vietą.
- Reguliariai teikdamas pasiūlymus, jūsų viršininkas pamatys, kad jūs galvojate apie įmonės gerovę ir kad tikrai esate suinteresuotas įmonės sėkme.
- Pateikite pasiūlymus savo viršininkui privačiai, kad jis nesijaustų užpultas ar kaltinamas kitų darbuotojų akivaizdoje.
5 žingsnis. Būkite motyvuotas žmogus
Kad tikrai patiktumėte savo viršininkui, parodykite, kad esate motyvuotas ir iniciatyvus žmogus. Nedirbkite sunkiau ir geriau tik tada, kai jūsų to paprašys, bet darykite viską, kad padarytumėte įspūdį savo viršininkui ir padėtumėte įmonei savo tempu. Pasistenkite, kad jūsų viršininkas nuspręstų, kad galite padaryti gerą darbą be priežiūros ir kad jums vis tiek seksis sėkmingai, net jei jo nėra biure.
- Turite išlikti motyvuotas daryti viską, kas įmanoma, nes jums patinka tai, ką darote, ir norite padaryti viską, kas įmanoma, o ne tik padaryti įspūdį savo viršininkui.
- Jei jūsų viršininko nėra biure, jis turėtų sugebėti pasitikėti, kad jūs ir toliau dirbsite, netgi skatindamas kitus darbuotojus toliau stengtis.
6. Būkite geras komandos narys
Turite sukurti gerą reputaciją bendradarbiaudami su kitais ir sugebėdami efektyviai bendradarbiauti. Įtikinkite savo viršininką, kad esate pasiruošęs būti bet kur ir visada pasiseks bet kokiomis sąlygomis. Sužinokite, kaip pagarbiai išreikšti nesutikimą, perteikti idėjas nesistengiant, atidžiai įsiklausykite į kolegų nuomonę ir rimtai žiūrėkite į jų pasiūlymus. Padėkite kitiems lengvai dalytis idėjomis su jumis ir įsitikinkite, kad visi gali prisidėti, kai dirbate su projektu kaip komanda.
- Net jei manote, kad būtų geriau, jei viską darytumėte patys, visa kita komanda jausis apleista ir susidarys įspūdis, kad jais nepasitikite.
- Prieš priimdami sprendimą, būkite atviri ir apsvarstykite visus kiekvienos situacijos aspektus. Galbūt priėmėte sprendimą prieš pradėdami projektą, tačiau turėtumėte būti pasirengę atsiverti ir apsvarstyti kiekvieną savo bendradarbio mintį.
Žingsnis 7. Gerai išreikškite savo jausmus
Jei turite gerus santykius su savo viršininku, turėtumėte žinoti, kaip tinkamai išreikšti savo jausmus ir pagarbiai paaiškinti, ką manote. Jei yra kažkas, su kuo nesutinkate, nesielkite taip, lyg jau žinotumėte teisingą kelią, verčiau pateikite pasiūlymą arba paklauskite, ar įmanoma tai padaryti šiek tiek kitaip. Kalbėkite laisvai, aiškiai ir išsakykite savo nuomonę lengvai suprantamu būdu.
- Jei turite ką nors svarbaus pasikalbėti su savo viršininku, surengkite susitikimą su juo. Jei susitikimo metu perteiksite svarbią informaciją arba jūsų viršininkas bus užsiėmęs, jis nesirinks to, ką bandote perteikti.
- Jūs galite ne tik bendrauti su savo viršininku, bet ir bendrauti su kolegomis, klientais ir visais biuro darbuotojais. Geras bendravimas yra daug pasiekusių žmonių stiprybė.
3 dalis iš 3: savęs ugdymas
Žingsnis 1. Tęskite savo išsilavinimą į aukštesnį lygį
Parodykite savo viršininkui, kad esate pasiryžęs dirbti ir norite būti geriausias, toliau mokydamasis aukštesniame lygyje ir tobulindamas savo įgūdžius. Užsiregistruokite įgūdžių ugdymo kursui ar programai ir dalyvaukite seminaruose, kuriuose daugiausia dėmesio skiriama naujiems savo darbo ir karjeros aspektams. Šios programos gali pagerinti jūsų darbą ir netgi padaryti jūsų darbą malonesnį. Be to, daugelis įmonių mokės jums daugiau, jei mokysitės daugiau.
- Jūs taip pat išliksite to, ką darote, toliau lankydami kursus, kad atnaujintumėte savo atmintį apie tam tikras procedūras arba tiesiog užtikrintumėte, kad gausite geriausią įmanomą mokymą, kaip naudotis technologijomis savo darbo vietoje.
- Tęsdamas mokslus, jūsų viršininkas jausis laimingas, nes mato jūsų rimtumą ir toliau augti darbe ir nenori sustoti toje pačioje pozicijoje.
Žingsnis 2. Užsiimkite įmonės veikla ne darbo metu
Jūs išlaikysite savo viršininką laimingą ir toliau tobulindami save bei dalyvaudami kuo daugiau renginių už įmonės ribų. Nesvarbu, ar tai gimtadienio vakarėlis, vakarienė, komandinio darbo mokymas, labdaringa veikla ar kita veikla, kuo dažniau parodykite savo pasiryžimą dirbti. Žinoma, jūs gyvenate ne darbe ir negalite dalyvauti kiekvienoje veikloje, tačiau pasistenkite kuo dažniau dalyvauti.
- Jei tikrai norite padaryti didelį šuolį, netgi galite patys suorganizuoti tokią veiklą, kad parodytumėte savo iniciatyvą ir parodytumėte, kad šis darbas jums reiškia daug.
- Be to, jei lankotės daugiau su darbu susijusių veiklų ne biure, tai taip pat gali būti galimybė atnaujinti ir sustiprinti santykius su viršininku, taip pat galimybė geriau jį pažinti.
Žingsnis 3. Užmegzkite gerus santykius su kolegomis
Kitas būdas tobulėti ir nustebinti savo viršininką yra sukurti gerus santykius su kolegomis. Jūs neprivalote būti artimi draugai ar nuolat su jais bendrauti ne biure, tačiau turėtumėte susidraugauti ir geriau juos pažinti. Jei esate žinomas kaip žmogus, kuris rūpinasi tik savimi ir neatsiveria kitiems, jūsų viršininkas manys, kad esate tik savanaudis.
- Net jei esate labai užsiėmęs už biuro ribų ar esate drovus žmogus, niekada nėra sunku nusišypsoti bendradarbiui, pasikalbėti su juo ir paklausti apie jo šeimą, atostogas ar augintinius.
- Be to, leiskite savo viršininkui pamatyti, kad esate svarbi darbo komandos dalis. Jei jūsų kolegos jums patinka ir jūs jaučiatės kitaip, kai jūsų nėra šalia, labiau tikėtina, kad būsite sumažintas. Jei niekas nežino, kas jūs esate, galbūt nesate svarbiausias komandos žmogus.
Žingsnis 4. Naujovinkite savo poziciją
Norint tobulėti ir įtikti savo viršininkui, reikia mokėti mąstyti kitaip. Pokyčiai vyksta greitai, gali būti, kad keičiasi ir darbo vietos bei įmonės, ypač jei visą tą laiką buvote toje pačioje vietoje. Jūs turite sugebėti priimti bet kokius pasikeitimus ir pasiūlyti naujų, kūrybingų idėjų, kaip išspręsti senas problemas.
- Neleiskite sau būti žinomam kaip žmogui, kuris visada eina tuo pačiu senu keliu, kol įmonė nuolat keičiasi. Vietoj to jūs turite būti pirmasis, kuris sugalvoja naujoves ir jas įgyvendina.
- Jei tą patį darote penkerius metus, pats laikas pagalvoti, ar yra greitesnis, tinkamesnis ar efektyvesnis būdas atlikti savo darbą. Jei radote novatorišką būdą išspręsti seną problemą ir ji pasirodo tikrai gera, pasidalykite ja su kitais bendradarbiais, kad jie žinotų, ką daryti.
Žingsnis 5. Jei reikia, pasiūlykite atlikti papildomus darbus
Norėdami įtikti savo viršininkui, turite parodyti, kad esate žmogus, į kurį galite pasikliauti, jei turite atlikti papildomą darbą. Nesvarbu, ar staiga tenka susidurti su visiškai problemišku darbu, ar su projektu, kuris užtrunka ilgiau nei planuota, turite pasiūlyti padėti, grįžti namo vėlai ar atlikti papildomus darbus, kuriuos reikia atlikti greitai. Tai parodys, kad esate tikrai atsidavęs savo darbui, o ne tas, kuris kasdien pasiūlo laiko grįžti namo.
- Žinoma, jums nereikia būti žmogumi, kuriuo visada pasinaudojama. Įsitikinkite, kad jūsų viršininkas pripažįsta jūsų pastangas ir suteikia papildomą kompensaciją, jei to nusipelnėte.
- Jei pateiksite pasiūlymą padėti ir nuveikti daugiau, įsitikinkite, kad tai darote entuziastingai ir nesigailite. Jei siūlote padėti, bet tikrai norite grįžti namo ir žiūrėti televizorių, jūsų viršininkas gali tai perskaityti iš veido išraiškos.
Žingsnis 6. Raskite prasmę savo darbe
Galų gale geriausias būdas įtikti savo viršininkui ir geriausiai praleisti laiką darbe - tai tikrai mylėti savo darbą. Jei esate tikrai atsidavęs įmonės misijai ir mylite savo darbą, jums nereikia labai stengtis įtikti savo viršininkui, nes gebėjimas būti pozityviam ir sugalvoti puikių idėjų ateis savaime. Jei turite apsimesti, kad esate entuziastingas dėl savo darbo, galbūt atėjo laikas susirasti kitą darbą, kuris jums labiau palankus.
- Net jei jums nepatinka jūsų darbas, pabandykite rasti tai, ką darote. Jei darbe atrodote nepatenkintas, jūsų viršininkas apie tai žinos.
- Mylėdami savo darbą, galėsite geriau pateikti naudingų pasiūlymų, pateikti gerų atsiliepimų ir būti puikiu žmogumi, su kuriuo galite dirbti.
