Dažnai girdite: pirmas įspūdis yra labai svarbus. Ši universali išraiška atrodo kaip mirties nuosprendis, kai sujaukiami visi svarbūs pirmieji įspūdžiai. Nesvarbu, ar tai pirmas įspūdis atstovaujant įmonei, norint gauti labai didelį užsakymą, ar norėdami vėl susitikti, galite atlyginti nesėkmingą pirmą kartą. Tai nėra lengva, tačiau ją galima pataisyti padarius neįspūdingą pirmąjį įspūdį.
Žingsnis
1 dalis iš 3: Rise Pascale Juokingas pokštas
Žingsnis 1. Nebauskite savęs
Visi daro klaidų, ir tam tikru gyvenimo momentu visi nesako ir nesielgia taip, kaip planuota. Nedarykite problemos didesnės. Neužsikabinkite fiziškai ar psichiškai. Visi padarė klaidų socialinėje sąveikoje. Jei ir toliau gailitės dėl šių mažų klaidų, iš tikrųjų viską dar labiau pabloginsite.
Jei esate toks žmogus, kuris mėgsta perdėti mažas klaidas, atleiskite sau, kad sujaukiate pirmuosius įspūdžius. Galbūt ši frazė gali padėti, jei kartosite sau: „Jūs esate tik žmogus. Tu tik žmogus “
Žingsnis 2. Parodykite humoro jausmą, kuris juokiasi iš savęs
Kai po juoko sukrėtimo viskas pasidaro keblu, pasakykite kažką panašaus į „man tai juokinga!“. arba „oho, tai visai nejuokinga“. Tokios išraiškos rodo, kad suprantate jų atsakymą ir žinote, kad suklydote neteisingai.
Trumpos frazės, kurios priverčia jus juoktis iš savęs, rodo, kad sakydami nesate rimtas. Įsitikinkite, kad daugiau to nekeliate ir skirkite laiko nusižeminimui, kad padarytumėte įspūdį kitiems
Žingsnis 3. Kelkis
Kuo greičiau pakeiskite temą. Neleiskite, kad pokalbyje vyrautų jūsų klaidos, o tai tik dar labiau slegia jus. Kai pokalbis tęsiasi, darykite viską, kad įsitrauktumėte, užduotumėte klausimus ir išsakytumėte savo nuomonę. Per likusį susitikimą padarykite rimtesnį žingsnį, rodantį, kad nejuokaujate.
Yra keletas patikimų būdų pakeisti temą. Tokiu atveju gali padėti grįžti prie pradinės temos. Kad ir kokia būtų pradinė tema prieš jūsų juokingą pokštą, ji sugrąžina visus. Pasakykite kažką panašaus į „Taigi jūs man papasakojote apie savo tėvus …“arba „Negaliu patikėti, kad bendrovė šiais metais uždirbo tiek daug pelno. Nepaprastas!"
4 žingsnis. Palaukite, kol vėl pajuokausite
Pasakodami anekdotus, kai esate su naujais žmonėmis, galite dirbti arba nepavykti. Skirkite laiko stebėti kiekvieno žmogaus charakterį ar biuro, kuriame dirbate, kultūrą. Jei kas nors krečia kvailus anekdotus, galite nesijaudindami kartu su jais papasakoti kvailą pokštą. Tiesiog įsitikinkite, kad vulgarios nuotraukos ar anekdotai skirti tik artimiems draugams.
2 dalis iš 3: Atsitiktinis atkūrimas po klaidos
Žingsnis 1. Nuolankiai ir atsiprašydami pripažinkite savo klaidą
Nors galbūt norėsite pasislėpti už suoliuko, kitas žmogus jausis labiau įžeistas, jei elgsitės taip, lyg nieko nebūtų nutikę. Pripažinti klaidingas prielaidas ar šališkus teiginius reikia drąsos. Pripažinus klaidas galima atkurti gerą įvaizdį.
Ramiai pripažinkite klaidas tokiomis frazėmis kaip „Tai tik mano nuomonė. Atleisk, kad esu toks siauras “. Tada nuoširdžiai prašykite kitų atsiliepimų. - Ar galėtumėte pasakyti savo nuomonę apie X?
Žingsnis 2. Venkite vertinti ar keisti tai, kas buvo pasakyta
Tai gali papildyti problemą. Kartais, kai žmonės supranta, kad ką nors įžeidė, jie iškart šokinėja į gynybinę liniją, pavyzdžiui, „O, ne tai turėjau omenyje!“. Tiesą sakant, to nepasakytumėte, jei to nenorėtumėte. Taigi, nesakykite tokių dalykų, nes atrodys veidmainiška, tarsi pereitumėte iš vienos pozicijos į kitą, atsižvelgdami į jus supančių žmonių tipą.
Žingsnis 3. Per daug neatsiprašykite
Svarbu pripažinti klaidas ir atsiprašyti, tačiau nereikia vėl ir vėl atsiprašyti. Tai darydami žmonės gali jaustis nepatogiai, nes jie verčia jus raminti, o ne atvirkščiai.
Trumpas atsiprašymas gali būti toks: „Oi, atsiprašau, kad įžeidžiau. Mano žinios apie tai yra labai ribotos. Ar galite man tai paaiškinti savo požiūriu? " Tokiu būdu atsiprašoma, kartu suteikiant kitam asmeniui galimybę dalytis žiniomis - ir žmonės mato jus kaip žmogų, kuris gali padaryti klaidų, bet gali tai pripažinti
4 žingsnis. Jei įmanoma, palikite vietos kitiems
Tai signalizuoja kitiems, kad žinote savo klaidas ir suteikia joms - ir sau - laiko atvėsti. Paprašykite leidimo atsitraukti ir atsigerti arba nueiti į tualetą. Giliai įkvėpkite ir iškvėpkite su savo sumišimu ar nerimu. Atminkite, kad galbūt susprogdinsite dalykus labiau nei kiti žmonės, todėl grįžę būkite ramūs ir kompetentingi.
Ne visada įmanoma atsitraukti, ypač pristatymo ar darbo pokalbio metu. Jei taip, eikite į priekį ir perjunkite pokalbį į lengvesnę temą. Užduokite klausimus apie poziciją, į kurią pretenduojate, arba leiskite asmeniui paaiškinti jums šią sąvoką
3 dalis iš 3: Pasiruoškite
Žingsnis 1. Būkite nuolankus
Jei per pirmąjį susitikimą pamini kažkieno blogąją pusę, labai sunku būti nuolankiam. Paprastai žmonėms sunku susivaldyti, kai jie nervinasi ar jiems trūksta pasitikėjimo. Pasakyk šiam žmogui. Tačiau nepulkite į spąstus apsimesti, kad ginatės. Geros naujienos yra tai, kad tas žmogus kartais buvo jūsų vietoje; jie supras tavo samprotavimus.
Žingsnis 2. Išbandykite sukimosi techniką
Kartais klaidos yra mažiau akivaizdžios ir nereikia atsiprašyti už tai, ką pasakėte ar padarėte. Tokiu atveju geriausia parodyti posūkio elgseną, kad būtų neutralizuotas nemandagus elgesys.
- Jei jūsų drovumas vertinamas kaip nepagarbus, pasistenkite dažniau šypsotis, pradėti pokalbius ir užduoti kitiems žmonėms klausimus. Kitiems atrodo, kad tai nėra posūkio elgesys. Jie manys, kad per anksti jus įvertino ir priims tai kaip naują bendravimo su jumis formą.
- Kita vertus, jei norite išvengti nesklandumų ir suerzinate kitus žmones, nedelsdami ištaisykite savo elgesį. Gali tekti trumpam stabtelėti ir nekomentuoti jokių teiginių, geriausia linktelėti, šypsotis ir daugiau klausytis. Šis metodas taip pat tinka prašymams nutraukti pertraukas, kurie kai kuriais atvejais laikomi nepagarbiais, tvarkyti. Pripažinkite savo klaidą sakydami „atsiprašau už trukdymą“ir būtinai laukite savo eilės kitą kartą ir klausykitės kito žmogaus pokalbio, kol jis bus baigtas.
Žingsnis 3. Neapsimetinėkite kažkuo kitu
Apsimetimas socialiniuose sluoksniuose atsiranda pirmą kartą susitikus, nes žmonės yra arogantiški. Būk savimi, kai susitinki su kitais žmonėmis. Arba, dar geriau, būkite geriausias iš savęs. Jei jums nepatinka kalbėti prieš minią, nesiimkite užduoties vadovauti pristatymui. Šis metodas sukuria blogą ir neteisingą įspūdį.
Vietoj to, pabrėžkite savo sugebėjimus. Jei esate organizatorius, galite savanoriškai paruošti pristatymo lapus ar tyrinėti sudėtingas idėjas, kurias reikia paaiškinti. Pristatyme nebūsite dėmesio centre, bet būsite pripažintas organizatoriumi ar išmanančiu asmeniu, atsakančiu į sudėtingus klausimus
Žingsnis 4. Paprašykite pagalbos
Kai kurie žmonės gali prašyti pagalbos. Jei asmuo, kurio norite paprašyti pagalbos, yra tas, kurį kada nors nuvylėte, tai padaryti bus sunkiau. Galite manyti, kad žmogus nenori padėti, todėl jaučiatės pažemintas ir atstumtas. Tačiau vis tiek prašykite pagalbos.
- Paprašykite vadovo pasiūlymų arba paaiškinkite koncepciją.
- Tyrimai rodo, kad žmonės nori padėti tiems, kurie prašo pagalbos.
- Be to, kai prašote pagalbos iš kažkada nusivylusio žmogaus, turite ne tik galimybę juos geriau suprasti, bet ir priversti jaustis kompetentingais. Žmonės bus pamaloninti jūsų prašymu ir galbūt jie pakeis savo nuomonę apie jus.
