Motyvacinis laiškas yra motyvacinis laiškas, skirtas kreiptis dėl darbo, kuriame yra trumpas pasakojimas apie save ir savo darbą. Jūsų motyvacinis laiškas turėtų būti trumpas ir individualus, kad galėtumėte užmegzti ryšį tarp jūsų ir norimos įmonės bei darbo. Motyvacinio laiško rašymo būdas priklauso nuo jūsų bendravimo stiliaus, pavyzdžiui, oficialaus el. Laiško rašymo stilius tikrai labai skiriasi nuo įprasto laiško rašymo stiliaus.
Žingsnis
1 metodas iš 3: tradicinio motyvacinio laiško sukūrimas (paštu)
1 žingsnis. Įsitikinkite, kad jūsų prašoma atsiųsti motyvacinį laišką paštu
Kadangi dauguma laisvų darbo vietų dabar skelbiamos internete, dauguma motyvacinių laiškų siunčiami el. Jei jūsų paprašo kreiptis dėl darbo paštu, to prašanti įmonė paprastai būna labiau įprasta arba įmonės siūloma darbo pozicija yra aukšta.
2 žingsnis. Parašykite motyvacinį laišką ant profesionalių blankų (jei turite)
Jei neturite firminio blanko, gerai nesilaikyti šio veiksmo. Jei šiuo metu dirbate konsultantu arba teikiate pasiūlymą dėl darbo sutarties, turite turėti firminius blankus.
Žingsnis 3. Puslapio viršuje dešinėje arba viršuje kairėje parašykite motyvacinio laiško rašymo datą
4 žingsnis. Taip pat įtraukite įmonės skyriaus pavadinimą ir įmonės adresą
Rašymas turi atitikti standartinį oficialaus laiško formatą.
Žingsnis 5. Iš anksto ieškokite informacijos apie asmenį, kuris skaitys jūsų motyvacinį laišką
Prieš rašydamas „Brangusis. Personalo vadybininkas: “, pirmiausia peržiūrėkite el. Laiškus, įmonių svetaines ir laisvas darbo vietas, kad patikrintumėte asmens, atsakingo už įdarbinimo procesą, pavardę.
- Jūsų dėmesys detalėms ir individualus įspūdis, kurį suteikiate sveikinimui, gali labai pakeisti šimtus motyvacinių laiškų, kuriuose rašoma „Suinteresuotosioms šalims:“
- Jei nerandate už įdarbinimo procesą atsakingo asmens vardo, tiesiog parašykite „Gerb. Skyriaus vedėjas… “su skyriaus pavadinimu pagal pareigas, į kurias pretenduojate.
- Jei nerandate skyriaus pavadinimo, galite parašyti „Gerb. Direktorius “arba„ Brangusis. Personalo vadybininkas".
- Norėdami rasti personalo vadovo vardą, naudokite „LinkedIn“.
Žingsnis 6. Pradiniame sakinyje paminėkite darbuotojų, kurie jums pateikė rekomendacijas ar informaciją apie laisvas darbo vietas, pavardę
Toks įžanginis sakinys yra geras pradinis sakinys, tinkamas visiems motyvaciniams laiškams, nes jis gali užmegzti ryšį tarp jūsų ir įmonės.
- Pavyzdžiui: „Aš parašiau šiai įmonei darbo prašymą, atsižvelgdamas į Mr.xxx pateiktą rekomendaciją dėl„ EnviroRent “generalinio direktoriaus pareigų“.
- Jei nepažįstate nė vieno ieškomos įmonės personalo, atlikite keletą tyrimų, kad galėtumėte sugalvoti kitokį (tipišką) pradinį sakinį, palyginti su kitais. Kitas variantas, kurį galite pasirinkti, yra parašyti apie susižavėjimą neseniai išleista paskaita/paskaita, kurią skaitė įmonė, apie darbą ar iniciatyvą, kurią padarė įmonė, kuri jus patraukė.
- Jei turite aktyvią absolventų asociaciją, naudokite asociaciją, kad surastumėte ryšius su kuo nors ir paprašytumėte kolegų pažįstamų nuorodų.
Žingsnis 7. Parašykite savo motyvacinį laišką naudodami standartinį 4 pastraipos formatą
Parašę pradinius sakinius, parašykite savo karjeros istorijos santrauką 1 ar 2 sakiniais. Tada kitoje pastraipoje užrašykite pasiektus pasiekimus, o po to - pastraipą, paaiškinančią, kaip vėliau su jumis susisiekti.
Žingsnis 8. Prieš pasirašydami pabaigkite „Nuoširdžiai“
Po savo parašu taip pat įtraukite kontaktinę informaciją.
2 būdas iš 3: Motyvacinio laiško kūrimas el. Paštu
1 žingsnis. Pabrėžkite kiekvieną žodį, kuris gali būti raktinis žodis darbo aprašyme
Taip pat galite užsirašyti kitus raktinius žodžius, kuriuos galite naudoti norėdami gauti darbo poziciją. Didelės įmonės paprastai naudoja raktinių žodžių tikrintuvą (programą, leidžiančią greitai atlikti visų ieškomų duomenų paiešką visuose interneto puslapiuose), kad surūšiuotų šimtus tūkstančių gyvenimo aprašymų, todėl būtinai įtraukite keletą tiesioginių terminų susijusios su jūsų ieškoma darbo pozicija.
Tačiau įsitikinkite, kad ne tik kopijuojate raktinius žodžius tiesiai iš darbo aprašymo. Visada sugalvokite sąvokas naudodami savo žodžius
2 veiksmas. Užpildykite savo el. Laiško temos eilutę
Apibūdinkite jus ir darbą.
- Pavyzdys: „Aukštos kokybės pardavimų vadovas ieško generalinio direktoriaus pareigų“.
- Jei nesijaučiate patogiai apibūdindamas save, galite jį užpildyti darbo pozicija.
Žingsnis 3. Praleiskite datos ir įmonės adreso rašymą
Laišką galite iškart pradėti sveikinimu.
Žingsnis 4. Parašykite „Mielasis“ir personalo vadovo vardą, po kurio eikite kableliu
Skirkite laiko ieškoti informacijos apie atitinkamą asmenį laisvose darbo vietose, įmonių svetainėse ar „LinkedIn“.
- Naudokite žodį ponas/ponia, jei nesate tikri dėl savo lyties ar šeimyninės padėties. Jei abejojate, galite nurodyti tik atitinkamo asmens vardą ir pavardę.
- Jei nerandate asmens vardo, galite užsirašyti skyriaus pavadinimą arba tiesiog parašyti „Gerb. Personalo vadybininkas."
Žingsnis 5. Pradėkite pirmąją pastraipą paminėdami asmens, davusio jums informaciją apie laisvą darbo vietą įmonėje, vardą
Kaip ir oficialus motyvacinis laiškas, jei neturite jokių ryšių, galite nurodyti priežastis, kodėl jus domina darbas įmonėje.
6 žingsnis. Antroje pastraipoje apibendrinkite savo karjeros istoriją
Tada sekite pasiektus pasiekimus. Įtraukite tik pasiekimų, tiesiogiai susijusių su motyvacinio laiško turiniu ir darbo pozicija, į kurią pretenduojate, sąrašą.
Žingsnis 7. Pabaikite motyvacinį laišką sakiniu, nurodančiu, kada su jumis galima susisiekti
Tada parašykite „Nuoširdžiai“ir po to visą savo vardą.
Įsitikinkite, kad kontaktinė informacija yra nurodyta po parašu
8. Pridėkite savo CV
Kad nesusidarytumėte problema netyčia paspausti mygtuką „Siųsti“, prieš įrašydami personalo vadovo el.
Žingsnis 9. Siųskite savo motyvacinį laišką profesionaliu, o ne asmeniniu el. Paštu
Galite pasirinkti „Gmail“, o ne „Hotmail“ar „Yahoo“. Bet jei siunčiate el. Laišką iš asmeninės svetainės arba iš „Outlook“, tai tikrai geriau.
3 iš 3 metodas: patarimai, kaip parašyti bendrą motyvacinį laišką
Žingsnis 1. Atminkite, kad kuo didesnė įmonė, tuo trumpesnis bus jūsų motyvacinis laiškas
Jei jie neprašo jūsų į motyvacinį laišką įtraukti konkrečios informacijos, galite sutrumpinti motyvacinį laišką nuo 4 pastraipų iki tik 2 pastraipų, kad padidintumėte tikimybę, jog suinteresuotas asmuo perskaitys jūsų motyvacinį laišką.
Žingsnis 2. Patikrinkite savo motyvacinį laišką bent 5 kartus
Prieš pateikdami motyvacinį laišką, paprašykite, kad kas nors pas jus užsiregistruotų. Nepasitikėkite žodžių rašymo funkcija teksto apdorojimo programinėje įrangoje ar programose, kurios pateikiamos kartu su el.
Žingsnis 3. Parašykite motyvacinio laiško juodraštį naudodami Rich Text Format (RTF) programą, pvz., Text Edit arba Notepad
„Word“programa padės formatuoti tekstą, todėl tekstas nesikeis, kai nukopijuosite jį į savo el. Pašto programą.
Jei nuspręsite paprasčiausiai iškirpti ir įklijuoti (iškirpti ir įklijuoti), kopija taip pat atrodys kaip iškirpta ir nukopijuota iš kito teksto (pvz., Kaip informacija apie darbą). Skirtingose programose teksto spalva, šriftas ir šrifto nuolydis gali būti skirtingi
4 žingsnis. Imituokite perskaitytos darbo skelbimo informacijos rašymo stilių
Jei rašymo stilius malonus, motyvacinio laiško toną galite padaryti malonesnį. Visada būkite atsargūs rašydami motyvacinį laišką oficialiai, o ne neformaliai.
5 žingsnis. Perskaitykite ir dar kartą perskaitykite darbo skelbimo informaciją, kad patikrintumėte, ar joje nėra konkrečių motyvacinio laiško nurodymų
Darbdaviai visada pateikia bendras motyvacinio laiško rašymo taisykles.
Žingsnis 6. Palikite tarpą tarp pastraipų ir nedarykite pastraipų (nustatykite pastraipų įtrauką)
Žingsnis 7. Nepamirškite pridėti savo CV
Būtini dalykai
- žymeklis
- CV
