Jei jūsų kada nors paprašė atsakyti į el. Laišką, kuriame nurodytas pageidaujamas atlyginimų diapazonas, labai svarbu prieš atsakant atlikti išsamų tyrimą. Pirmiausia turite apskaičiuoti savo metines išlaidas, kad žinotumėte, kiek jums reikia atlyginimo. Po to turite išsiaiškinti vidutinį savo pramonės atlyginimą, kad gautumėte prasmingą skaičių. Jei gausite tinkamą asortimentą, galite gauti norimą atlyginimą, tuo pačiu padidindami galimybes įsidarbinti.
Žingsnis
1 metodas iš 3: reikiamo atlyginimo diapazono nustatymas
Žingsnis 1. Apskaičiuokite savo pragyvenimo išlaidas
Sužinokite minimalią pajamų sumą, padengiančią jūsų mėnesio gyvenimo išlaidas, tada padauginkite iš 12, kad gautumėte visas metų išlaidas. Galite sukurti skaičiuoklę, kad įrašytumėte išlaidų sąrašą jas apskaičiuodami. Aptariamos išlaidos apima nuomą, mėnesines sąskaitas ir papildomas išlaidas. Skaičiuodami savo pajamas ir išlaidas taip pat turėtumėte įtraukti mokesčių naštą.
- Norėdami sužinoti savo grynąsias pajamas, tiesiog atimkite visas pajamas iš mokesčių.
- Taip pat įtraukite visus metinius ar ketvirtinius mokesčius, kuriuos reikia sumokėti.
Žingsnis 2. Sužinokite, kiek uždirba kiti žmonės, dirbantys tą patį darbą
Apsilankykite tokiose svetainėse kaip „Glassdoor“, „Tikrai“ir „Užimtumo statistikos biuras“, kad sužinotumėte, koks yra jūsų darbo užmokestis. Šis metodas gali suteikti jums idėją apie darbo užmokesčio diapazoną ir padėti nustatyti norimą atlyginimo diapazoną.
Kartais informaciją apie įmonės, į kurią kreipiatės, atlyginimą galite rasti tokiose svetainėse kaip „Glassfoor“. Ši informacija gali padėti suprasti jūsų ieškomos pozicijos darbuotojo atlyginimą
Žingsnis 3. Nustatykite pragyvenimo išlaidas, kur gyvenate
Pragyvenimo kaina kai kuriuose miestuose, provincijose ar salose labai skiriasi ir daro įtaką tose vietovėse dirbančių žmonių atlyginimams. Tokiose svetainėse kaip „Glassdoor“, „Salary.com“ir „Payscale.com“yra vietinė statistika, padedanti išsiaiškinti, kiek uždirba žmonės jūsų rajone. Apsilankykite svetainėje, kad padėtumėte susiaurinti norimą atlyginimų diapazoną.
Pavyzdžiui, jei gyvenate Džakartoje, pragyvenimo išlaidos ir atlyginimas tikrai yra didesni nei „Solo“
Žingsnis 4. Būkite sąžiningi norimo atlyginimo diapazone
Neprašykite per daug atlyginimo vien todėl, kad norite, kad jums būtų mokama daugiau. Tačiau neprašykite mažo atlyginimo, kad negautumėte apgailėtino atlyginimo už šias pareigas. Būkite sąžiningi ir tiesmukūs atsakydami į pageidaujamą atlyginimų diapazoną ten, kur kreipiatės dėl darbo.
2 būdas iš 3: el. Laiško rašymas
Žingsnis 1. Parašykite paprastą ir aiškią temą
Laiško tema turėtų būti trumpa ir nesudėtinga. Turėtumėte duoti „žymą“, kad ją perskaitę žmonės galėtų lengvai rasti el. Laišką, kai jo ieško.
Pavyzdžiui, galite parašyti el. Laiško temą, pvz., „Arief Fajar - informacija apie atlyginimo prašymus“
Žingsnis 2. Naudokite tą patį kalbos stilių kaip ir ankstesniame bendravime
Jei jūsų bendravimas su įmone, į kurią kreipiatės, nuo pat pradžių yra oficialus, toliau naudokite šį stilių el. Jei bendraujate neoficialiai, gali būti gerai pasakyti „Labas“, o po to skambinti vardu.
- Naudokite slapyvardį, pvz., „Ponas“arba „Mama“, jei juos naudojote per įdarbinimo procesą.
- Oficialiam bendravimui galbūt norėsite laišką pradėti nuo kažko panašaus į „Poniui Rudi“. Neoficialiam darbui gali pakakti „Hello Pak Rudi“arba „Afternoon Pak Rudi“.
Žingsnis 3. Parašykite 2-3 trumpus sakinius, dėkodami už suteiktą galimybę
Trumpa padėkos pastraipa leis bendrovei žinoti, kad jūs vis dar domitės šia pozicija. Tai taip pat yra geras būdas pradėti rimtai kalbėti apie atlyginimą ir išmokas.
Pirmoje pastraipoje gali būti tokios informacijos kaip „Ačiū už šią galimybę! Aš vertinu laiką, kurį skyrėte man viso šio proceso metu, ir man labai įdomu prisijungti prie jūsų kompanijos! “
Žingsnis 4. Įtraukite norimą atlyginimų diapazoną ir 2–3 sakinius, paaiškinančius, kodėl nusipelnėte šio skaičiaus
Antroje pastraipoje turėtų būti informacija apie norimą atlyginimų diapazoną. Būtinai paaiškinkite prašomą numerį, naudodami keletą sakinių, kad pabrėžtumėte savo patirtį ar išsilavinimą. Tai padidins jūsų galimybes gauti norimą atlyginimą.
Antroje jūsų pastraipoje gali būti kažkas panašaus į „Remiantis mano patirtimi per pastaruosius 5 metus, manau, kad tinkamiausias atlyginimų diapazonas yra 50 000 000 IDR - 65 000 000 IDR“
5 veiksmas. Dar kartą patikrinkite el. Laišką, ar nėra rašybos ir rašymo klaidų
Prieš išsiųsdami el. Paštą, patikrinkite jį du ar tris kartus, kad nesusidarytų klaidingas įspūdis. Dėl klaidų ir rašybos klaidų el. Laiškai gali atrodyti neprofesionalūs, todėl sumažėja tikimybė, kad ieškosite norimo darbo.
- Prieš siųsdami el. Laiškus patikrinkite rašybą ir rašybą, kad išvengtumėte klaidų.
- Net jei rašote trumpą el. Laišką, įsitikinkite, kad jis aiškus ir teisingas.
3 iš 3 metodas: padidinkite galimybę gauti pasiūlymą
Žingsnis 1. Vietoj konkretaus skaičiaus nustatykite jus tenkinantį atlyginimų diapazoną
Jei nesate tikri, kokį atlyginimą įmonė gali mokėti ar kokio atlyginimo norite, tiesiog pateikite įvairius atlyginimų diapazonus. Sužinokite, kokie yra mažiausi ir didžiausi atlyginimai jūsų tikslinei pozicijai, kad nustatytumėte diapazoną.
Įvairių atlyginimų diapazonų nurodymas rodo, kad esate lankstus, todėl jums gali būti lengviau derėtis dėl atlyginimo
Žingsnis 2. Pasakykite, kad siūlomas atlyginimas yra apyvartinis, remiantis kitomis išmokomis
Įmonės teikiama nauda gali sutaupyti daug pinigų. Taigi, labai svarbu į tai atsižvelgti, nurodant norimą atlyginimo diapazoną. Tačiau darbas gali negauti pašalpų. Jei taip, galite paprašyti šiek tiek didesnio atlyginimo, kad padengtumėte išmokas.
- Galite parašyti kažką panašaus į „Dėl atlyginimo galima derėtis, atsižvelgiant į kitas siūlomas išmokas“.
- Pavyzdžiui, jei pareigos suteikia medicininių išmokų, kurios paprastai kainuoja 20 000 000 Rp per metus, turėsite tai įtraukti į norimo atlyginimo diapazono apskaičiavimą.
Žingsnis 3. Leiskite įmonei žinoti, kad esate lankstus dėl atlyginimo
Leiskite įmonei žinoti, kad esate lankstus, ypač jei tikrai norite darbo. Taip būsite kandidatas, į kurį bus atsižvelgiama, ir būsite naudingas derantis dėl atlyginimo ateityje.
