Kaip valdyti kitus (su nuotraukomis)

Turinys:

Kaip valdyti kitus (su nuotraukomis)
Kaip valdyti kitus (su nuotraukomis)

Video: Kaip valdyti kitus (su nuotraukomis)

Video: Kaip valdyti kitus (su nuotraukomis)
Video: Никогда не говорите это мужчине! // Как сохранить отношения с мужчиной 2024, Lapkritis
Anonim

Yra daug priežasčių, kodėl norima kontroliuoti kitus žmones. Vienos priežastys yra sveikos, kitos - ne. Bet kokiu atveju galite rasti metodą, padedantį elgtis teisingai, bandydami šiek tiek geriau suprasti kitus ir save.

Žingsnis

1 dalis iš 4: Jūsų dalyko supratimas

Žmonių valdymas 1 žingsnis
Žmonių valdymas 1 žingsnis

Žingsnis 1. Įsitikinkite, kad jie gali daryti tai, ko norite

Prieš ką nors darydami įsitikinkite, kad asmuo, kurį bandote kontroliuoti, iš tikrųjų gali padaryti tai, ko norite. Kartais, kad ir kaip norėtume, kad kažkas kažką padarytų, jie tiesiog negali to padaryti. Svarbu apie tai pagalvoti, nes jei kas nors negali padaryti to, ko nori, tu tik nusiteiki nesėkmei, o tai pakenks visiems dalyviams.

  • Pavyzdys - kai nori, kad mergina tave mylėtų (nes tu ją labai myli), bet ji negali. Tu negali priversti jo tavęs mylėti, nes jis negali priversti savęs tavęs mylėti. Gyvenime yra daug tokių dalykų, kurių mes negalime kontroliuoti, todėl prieš tęsdami pagalvokite, ar tai, ko norite, gali jums duoti.
  • Kai kurių dalykų, kurių mes nekontroliuojame, pavyzdžiai yra meilė (ir susijusios, skyrybos), priklausomybė ir reguliarios bei psichinės ligos, intelektas, socialinis lygis (intravertas ir ekstravertas), energijos lygis, asmeniniai interesai ir pageidavimai, o kartais ir pinigai. ir dirbti.
Žmonių valdymas 2 žingsnis
Žmonių valdymas 2 žingsnis

2 žingsnis. Įvertinkite, kodėl jie padarė tai, ką daro dabar

Šiuo metu žmogus, kurį bandote kontroliuoti, daro tai, ko nenorite, kad jis darytų. Tačiau prieš pradėdami įtikinti juos elgtis kitaip, turite suprasti, kas juos paskatino pasirinkti dabartinę veiksmų kryptį. Kas verčia juos galvoti, kad tai, ką jie daro, yra gera idėja? Kai žinote jų motyvus, galite manipuliuoti tomis motyvacijomis, kad paskatintumėte juos į kažką kitą.

  • Paprastai lengviausias būdas sužinoti jų motyvaciją yra paklausti: „Kodėl manote, kad tai gera idėja?“Žinoma, taip pat galite pabandyti išsiaiškinti patys, klausydamiesi, ką jie sako, ir stebėdami, ką jie daro.
  • Pvz., Galbūt norite, kad jūsų laboratorijos partneris daugiau dirbtų su projektu, bet galbūt jis jau mano, kad atliko pusę jo ir nemato priežasties daryti daugiau.
Žmonių valdymas 3 žingsnis
Žmonių valdymas 3 žingsnis

Žingsnis 3. Raskite geriausią jų motyvatorių

Dabar, kai žinote, kokia yra jų dabartinė motyvacija, pabandykite suprasti svarbiausius juos skatinančius veiksnius. Manipuliavimas šiais motyvatoriais bus lengviausias būdas padaryti didelį poveikį. Pagalvokite apie tai, ką jie labiausiai vertina priimdami sprendimus, galvodami apie sprendimus, kuriuos jie padarė praeityje, arba senas diskusijas tarp jūsų ir jų. Jei žinote, kas jiems svarbiausia, tuomet galite pristatyti tuos motyvatorius, kad pasiektumėte norimų rezultatų.

Pavyzdžiui, norite, kad jūsų mama rinkimuose balsuotų už tam tikrą kandidatą. Ji balsuos už esamą kandidatą, nes geriau žino kandidato politinę poziciją, bet jūs žinote, kad jūsų mama labiausiai vertina švietimo fondą, nes ji kažkada buvo mokytoja. Galite panaudoti faktus apie savo kandidato santykius su vaikais, šeimą ir švietimo politiką, kad paskatintumėte jį pakeisti savo nuomonę

Žmonių valdymas 4 žingsnis
Žmonių valdymas 4 žingsnis

Žingsnis 4. Supraskite, kas juos stabdo

Dabar, kai suprantate, dėl ko argumentas jiems atrodo gerai, turite pažvelgti į veiksnius, kurie neleidžia jiems ginčytis. Ką daryti, jei tai, ką bandote daryti, verčia juos manyti, kad tai bloga idėja? Kai žinote, ko jūs prašote, jie suvokia riziką, galite ieškoti būdų, kaip sumažinti šią riziką.

Nėra gėda sužinoti, kodėl kažkam nepatinka idėja. Dažnai, kai kas nors garsiai pasako, kodėl jiems nepatinka idėja, jie manys, kad tai skamba kvailai, arba supranta, kad negali jos gerai paaiškinti, o tai suteiks jums puikią galimybę juos įtikinti

2 dalis iš 4: Santykių ir pasitikėjimo kūrimas

Žmonių valdymas 5 žingsnis
Žmonių valdymas 5 žingsnis

Žingsnis 1. Leiskite jiems pamatyti save kaip didvyrius

Vienas iš labiausiai motyvuojančių būdų įtikinti ką nors daryti yra padėti jiems pamatyti save kaip istorijos herojų. Žmonės nori, kad jų gyvenimas būtų tam tikras tęstinumas … todėl jie jaučiasi taip, lyg galėtų tikėtis laimingos pabaigos. Kai žaisite su jais ir padėsite jiems suvokti savo gyvenimo istoriją, parodydami, kad būtų geriau, jei tai būtų jūsų dalis, galėsite priversti juos padaryti beveik viską.

Pvz., Tarkime, kad norite, kad investuotojas palaikytų jūsų naują įmonę. Pasakykite jiems, kad remdami jūsų įmonę jie atvers kelią naujovėms. Jie taps didvyriais, kurie atneš teigiamų pokyčių visuomenei. Jie būtų kitas Andrew Carnegie, palikęs puikaus darbo pėdsaką istorijoje

Žmonių valdymas 6 žingsnis
Žmonių valdymas 6 žingsnis

Žingsnis 2. Suteikite jiems bendruomeniškumo ar tapatumo jausmą

Kitas būdas padaryti jūsų idėją patrauklesnę - priversti asmenį, kurį bandote įtikinti, pasijusti bendruomenės dalimi arba priversti jį jaustis kaip atliekantį labai specifinį vaidmenį bendruomenėje. Žmonės turi labai stiprų poreikį jaustis grupės dalimi ir, kai priverčiate juos jaustis taip, jie labiau linkę sutikti su tuo, ko norite.

Pvz., Tarkime, kad norite su seserimi pakeisti kambarius. Padėkite jam pamatyti, kad apsikeisdamas kambariais jis atsidurs toje vietoje, kur gali išgirsti, kas vyksta namuose, kad būtų geresnėje padėtyje visiems (nes jam labai rūpi šeima, tiesa?)

Žmonių valdymas 7 žingsnis
Žmonių valdymas 7 žingsnis

Žingsnis 3. Padarykite ką nors dėl jų

Kai padėsite kitiems žmonėms ir kažką padarysite dėl jų, jie jausis jums skolingi, todėl bus linkę manyti, kad turėtų daryti tai, ko prašote. Atlikite keletą svarbių dalykų, kurie jiems padeda (pvz., Padėkite persikelti į namus, padėkite susirasti darbą ir susiraskite darbą arba surengkite puikių pasimatymų), ir jie jums padės, kai paprašysite.

Tačiau svarbi šios technikos dalis yra ta, kad jūs neleidžiate jiems matyti, kad kai jiems padedate, jūs iš tikrųjų tai darote, kad vėliau galėtumėte gauti tai, ko norite. Jie turi tikėti, kad jūs tikrai norite padėti, nes jums jie patinka ir be jokios kitos priežasties. Tai reiškia, kad jūs turite padaryti paslaugą dar ilgai, kol paprašysite jų padaryti tai, ko norite

Žmonių valdymas 8 žingsnis
Žmonių valdymas 8 žingsnis

Žingsnis 4. Leiskite jiems pamatyti jus valdančius

Kitas būdas priversti juos jausti, kad jūsų kelias yra teisingas, yra atrodyti taip, tarsi jūs valdotumėte situaciją. Jei jie mano, kad jūs esate prie gyvenimo rato vairo, tada jiems nereikia jaudintis dėl nuostabių rezultatų. Dėl to jūsų kelias atrodo saugus.

Kontroliuoti reiškia pirmiausia turėti žinių. Atlikite kai kuriuos tyrimus. Žinokite, apie ką kalbate. Po to parodykite pasitikėjimą, kai aptariate bet kokius tvirtus planus. Būkite pasirengę klausimams ir taip pat paruoškite daug prieštaravimų

Žmonių valdymas 9 žingsnis
Žmonių valdymas 9 žingsnis

Žingsnis 5. Sugaukite muses su medumi

Yra senas posakis, kad su medumi pagausi daugiau musių nei su actu, ir nors tai ne visada tiesa su muses, tiesa, kad būdami malonūs kitiems ir rodydami teigiamus jausmus jie labiau norės tavęs klausytis, atsakyti rimtai ir sutikite su tuo, ką sakote. Kai kalbate su kitais žmonėmis, nebūkite vertinantys, nuolaidūs, grubūs, kritiški ar konfrontuojantys. Tvirtas ir pasitikintis savimi, bet ne žiaurus.

  • Pavyzdžiui, reikia vengti noro vadinti jų pažiūras ar pasirinkimus „kvailiais“arba paaiškinti savo nuomonę, tarsi jie būtų vaikas ar psichikos neįgalieji.
  • Vietoj to, kurkite juos, būkite pozityvūs bendraudami ir darykite gerų dalykų. Kai jie mato tave kaip gerą žmogų, kuris visais įmanomais būdais stengiasi padėti kitiems, jie norės, kad tau pasisektų, jie nori, kad tu rastum būdą, nes tai sustiprina mintį, kad likimas apdovanoja gerus žmones. Kad pasaulis būtų „teisingas“, jie turės daryti tai, ko prašote.

3 dalis iš 4: Įtikinamosios kalbos naudojimas

Kontroliuokite žmones 10 žingsnis
Kontroliuokite žmones 10 žingsnis

Žingsnis 1. Žaisk su jų emocijomis

Kai kurie žmonės yra labai emociškai pažeidžiami. Jie patiria stiprias emocijas ir tada linkę galvoti apie tai, kaip įvykę įvykiai veikia jų savijautą. Tai yra tas žmogus, kuris feisbuko sienoje dalijasi vaizdo įrašu „kareivis, grįžęs iš pareigų, pagaliau susivienijo su savo šunimi“. Kai kalbate su tokio tipo žmonėmis, naudokite kalbą ir argumentus, kurie žaidžia su emocijomis, kad įtikintumėte juos daryti tai, ko norite.

  • Pavyzdžiui, priverskite juos jūsų gailėtis. Jei bandote įtikinti savo mamą, kad leistų jums keliauti į kempingą, pasakykite ką nors panašaus: „Žinai, aš tiesiog nenoriu būti sulaukęs 40 -ies, vesk sūnų į stovyklą ir manyk, kad tai mano patirtis“. niekada neturėjau. Nenoriu gyvenime taip gailėtis “.
  • Tiriant argumentavimą tai vadinama savo patoso ar emocijų pritraukimu.
Kontroliuokite žmones 11 žingsnis
Kontroliuokite žmones 11 žingsnis

Žingsnis 2. Nubraižykite jų logiką

Yra ir kitų tipų žmonių (kartais šios dvi grupės sutampa), kuriems patinka vieši ginčai. Prieš įsitikindami jie nori įrodymų ir svarių priežasčių. Paprastai tai yra žmonės, cituojantys naujienas, paneigiančias Aukščiausiojo Teismo sprendimą su įrodymais, kurie buvo pateikti vėliau ir kaip šis sprendimas pasirodė blogas (ar geras). Kalbėdami su tokiais žmonėmis, patraukite juos logika.

  • Pavyzdžiui, pasakykite ką nors panašaus: „Turėtumėte dėvėti šią spalvą, nes ji išryškina jūsų akis. Jei jie sutelks dėmesį į jūsų akis, jie į jus žiūrės rimtai ir greičiausiai gausite darbą “.
  • Tiriant argumentavimą tai vadinama piešimu pagal savo logotipus ar logiką.
Valdykite žmones 12 žingsnis
Valdykite žmones 12 žingsnis

Žingsnis 3. Pagirkite juos

Beveik visi vartokite kalbą, kuri leidžia jaustis pajėgiam, pasitikinčiam savimi, protingu, išmanančiu, svarbiu ir geru. Naudodami subtiliai glostančią kalbą, jie labiau patiks jums ir atitrauks dėmesį. Jei jie pernelyg užsiėmę galvodami apie tai, kaip puikiai jaučiasi sulaukę komplimento, kurio nesitikėjo, jie nepastebės, kad jūsų argumentas jiems nėra 100% prasmingas.

Pavyzdžiui, pasakykite kažką panašaus: „Žinai, aš noriu būti mūsų pristatymo pranešėjas, bet tikrai pasakysiu ne tą dalyką. Gali net užšalti. Jūs daug geriau mokate kalbėti ir pateikti įtikinamų argumentų nei aš. Jūs netgi galite turėti grupę žmonių, kurie daro tiksliai tai, ką sakote “

Žmonių valdymas 13 žingsnis
Žmonių valdymas 13 žingsnis

Žingsnis 4. Leiskite jiems pagalvoti, kad tai buvo jų idėja

Moterys šimtmečius sakė, kad geriausias būdas priversti vyrą ką nors padaryti yra priversti jį pagalvoti, kad tai buvo jų idėja. Tačiau tai taikoma visiems. Jei jie mano, kad idėja yra ne tik gera, bet ir jų, jie neatsisakys tai padaryti.

Pavyzdžiui, pasakykite kažką panašaus: „Mano vargšas draugas yra gražus vaikinas. Gaila, kad jam niekada nesiseka. Jis taip pat turi daug gerų savybių: jis yra darbštus ir labai protingas. Jis net žavus, labai žavus, kai tik jį pažįsti. "Jei norite įdėti pastangų ir priversti juos suprasti, kad jie turi samdyti/pasimatyti/padaryti viską, ko reikia jūsų draugui. Jie išgirs šį fantastišką aprašymą ir pagalvok: „Žinai, atrodo, kad jis nėra labai blogas. Gal turėčiau …“

Kontroliuoti žmones 14 žingsnis
Kontroliuoti žmones 14 žingsnis

Žingsnis 5. Sukurkite baimę ar pyktį

Tai neturėtų būti pirmas bandymas, tačiau baimės ir pykčio panaudojimas bandant įtikinti ką nors daryti yra labai veiksminga technika. Naudokite kalbą, kuri vaidina ir didina baimę bei pyktį, kad jie jaustųsi priversti daryti tai, ko norite, ir tai padaryti greitai.

  • Pavyzdžiui, pasakykite ką nors panašaus: „Žinai, aš girdėjau, kad jie daugiau šio gaminio nebegalės gaminti. Jei norite, galbūt geriau nusipirkti dabar, kol neturėsite tris kartus ilgiau praleisti „eBay“, kad jį gautumėte “.
  • Tokia kalba ir įtikinėjimas turėtų būti paskutinė išeitis, nes paprastai tai galite padaryti tik vieną kartą. Žmonės greitai sužinos, kad jūs naudojate tik jų baimę norėdami gauti tai, ko norite, ir tada jie nepatikės tuo, ką sakote. Tokia reputacija skleis, todėl būkite atsargūs.

4 dalis iš 4: Ieškote sveikesnės patirties

Žmonių valdymas 15 žingsnis
Žmonių valdymas 15 žingsnis

1 žingsnis. Išanalizuokite, kodėl jaučiatės taip, kaip jaučiatės

Svarbu suprasti, kad jausmas, kad reikia kontroliuoti kitus, paprastai nėra sveikas jausmas. Kaip ir nenorite, kad kas nors jus valdytų, logiška, kad kiti žmonės taip pat nenori būti valdomi. Tačiau jūsų poreikis kontroliuoti paprastai yra didesnės problemos simptomas. Paprastai tai yra todėl, kad jūs negalite kontroliuoti kitų gyvenimo situacijų. Kadangi kiti jūsų gyvenimo aspektai yra nekontroliuojami, jūs norite kontroliuoti kitus, kad jaustumėtės saugesni. Turite suprasti, kad kitų žmonių kontrolė situacijos nepagerins, o kitų būdų iš tikrųjų išspręsti problemą turėjimas daug geresnės įtakos jūsų gyvenimui.

Pavyzdžiui, galbūt norėsite priversti merginą jus įsimylėti. Tačiau jūs tikrai nerimaujate dėl to, kad jaučiate, jog niekada nesutikote tinkamo žmogaus, todėl prisirišate prie šios merginos, kuri įprastomis aplinkybėmis jums net nepatiktų (arba bent jau neturėtumėte nieko bendro). Geriausias būdas susidoroti su šia situacija yra pradėti ieškoti tinkamose vietose, kad rastumėte žmogų, kuris jums tikrai tinka. Net jei nerandate pasimatymo iš karto, bent jau žinote, kad jie ten

Kontroliuoti žmones 16 žingsnis
Kontroliuoti žmones 16 žingsnis

Žingsnis 2. Žinokite, kad viskas gali klostytis ne taip, kaip norite

Jei norite patirti pasitenkinimą gyvenimu ir teigiamai vertinti daugumą įvykių, turite suprasti, kad daugelis dalykų gyvenime vyksta ne taip, kaip norite. Kaip kažkada rašė išminčius: „Pasaulis nėra gamykla, kuri tenkina visus norus“. Jei žinote, kad galbūt negausite to, ko norite, geriau būkite pasiruošę nusivylimui. Kai jį gausite, tai bus maloni staigmena … tai reiškia, kad abu bus jums naudingi.

Žmonių valdymas 17 žingsnis
Žmonių valdymas 17 žingsnis

3. Atleiskite savo poreikį kontroliuoti

Mes negalime kontroliuoti visko gyvenime ir ypač negalime kontroliuoti kitų žmonių. Kai jaučiate poreikį viską kontroliuoti, tai sukuria jums daug streso ir neigiamų jausmų. Ilgainiui tai gali pabloginti jūsų savijautą, nei jei leistumėte dalykams klostytis natūraliai. Atsikratę poreikio kontroliuoti, jausitės laisvai ir labiau džiaugsitės gyvenimu.

  • Paklauskite savęs: kodėl man reikia kontroliuoti šią situaciją? Kas atsitiks, jei aš jo nekontroliuoju? Jei nekontroliuojate situacijos, galite jausti, kad viskas klostysis blogai. Tačiau kas sakė, kad tai, kas nutiko, buvo neteisinga? Netgi blogi rezultatai iš tikrųjų gali būti geri.
  • Pavyzdžiui, galbūt norite suvaldyti jums patinkančią merginą, kad ji susitiktų su jumis. Tačiau, jei galite priversti jį pasimatyti, jis gali pasirodyti piktas, manipuliuojantis ar tam tikra prasme jums netinkamas. Dabar jūs užstrigote su šia mergina ir ta bloga patirtis kyla iš pažinčių su ja! Jūs tikrai nenorite, kad taip atsitiktų.
Žmonių valdymas 18 žingsnis
Žmonių valdymas 18 žingsnis

Žingsnis 4. Priimkite natūralią gyvenimo ir santykių tėkmę

Daug sveikiau leisti gyvenimui tekėti, o ne bandyti kontroliuoti visus aspektus. Kai suprasite, kad viskas neturi vykti pagal planą, būsite daug laimingesni ir jausitės labiau atsipalaidavę.

  • Pradėkite suvokti šią koncepciją paleisdami smulkmenas, pavyzdžiui, leisdami padavėjui pasiūlyti ką nors valgyti restorane.
  • Taip pat galite išsiugdyti gebėjimą priimti situacijas, susidurdami su daugiau situacijų, kurių nekontroliuojate, pavyzdžiui, keliaudami į svetimą vietą.
Žmonių valdymas 19 žingsnis
Žmonių valdymas 19 žingsnis

Žingsnis 5. Raskite kontrolę kitur savo gyvenime

Dažnai mes stengiamės kontroliuoti kitus, nes manome, kad nepakankamai kontroliuojame savo gyvenimą. Prieš bandydami kontroliuoti kitų žmonių gyvenimą, pabandykite surasti savo gyvenimo sritis, kuriose galėtumėte pakeisti savo elgesį, kad galėtumėte geriau kontroliuoti tai, kas su jumis vyksta. Tai daug sveikiau nei neigiama sąveika, kuri dažnai atsiranda kontroliuojant kitus žmones.

Pavyzdžiui, galbūt galite sudaryti tvarkaraštį ir pabandyti jo laikytis, stengdamiesi skirti daugiau laiko darbams atlikti ir gerai atlikti. Tai bus geriau nei bandymas suvaldyti bendradarbius, kad jie atliktų jūsų darbą

Patarimai

  • Jei norite dominuoti ilgai, įsitikinkite, kad esate malonus, paslėpdami savo neigiamus bruožus nuo visų.
  • Pasirūpinkite, kad niekas nesužinotų, kas paslėpta, kad išvengtumėte to, ką darote.
  • Jei norite žinoti, kaip valdyti, pirmiausia turite būti valdomas.

Įspėjimas

  • Net jei kam nors sumokėsite, jie nebūtinai laikysis, žr. Bane'ą filme „The Dark Knight Rises“. Jis nužudė jį finansavusį žmogų.
  • Policiją ir kitus vyriausybės/teisėtvarkos pareigūnus taip sunku kontroliuoti, kad to pasiekti beveik neįmanoma. Jie turi tai, ką filosofai vadina „teisėta galia“. Be to, neįmanoma apdovanoti ar nubausti šių žmonių, nebent gyvenate Meksikoje.

Rekomenduojamas: